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新卒採用

駅弁の楽しみを世界中へ広げる総合職

100年企業で学ぶ営業、マーケティング/食に興味のある方歓迎

株式会社淡路屋|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 旅の楽しみは、お弁当選びから。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 列車が到着するまでの時間を計算しながらキヨスクへ。お茶と一緒に色とりどりのラインナップの中から好みのお弁当をピックアップ。それだけで、旅の時間が楽しくなる。 淡路屋は明治36年から、「駅弁」に旅の楽しみをギッシリ詰めて、みなさまに提供しています。 現在では、駅弁だけではなく、様々な会議やイベントでのお弁当、プロ野球やJリーグと提供先は無限に広がっています。 業界でもトップクラスの能力を有する工場は、1日最大4万食を生産することが可能です。 従業員数は300名。うち、正社員40名という少数精鋭体制も、淡路屋の特長の一つ。 お弁当の楽しみを、世界へ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち自身の旅はまだまだ続きます。 ・2018年 パリ「リヨン」駅で1ヵ月間臨時売店を開設 ・2019年 アメリカ・ポートランド・台湾台北駅で 駅弁フェアを開催 ★海外でも駅弁の楽しさを紹介しています。 淡路屋の実績。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元は北新地の料亭でした。明治36年に現在のJR福知山線の構内営業が認められて、駅弁事業をスタートします。ヒット作品を数々作り、今では100種類以上に。たこつぼをイメージした容器の「ひっぱりだこ飯」やJR貨物のコンテナを模した「コンテナ弁当」は、ベストセラーです。おいしさと、遊び心も同時に盛り込み、旅のシーンを彩っています。 .*- \オススメpoint/ ・おいしさを追求する100年企業 ・残業時間月8.5時間 ・無料の食堂あり ・平均勤続年数17.5年 ・メンター制度ほか研修充実 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 /////////////// 仕事内容 /////////////// 【総合職】 (営業、マーケティングなど ※駅弁文化継承者) 売り場づくりの提案や自社運営店舗の管理。イベント販売を通じて、駅弁文化を伝承し、向上させていく仕事です。 また、ジョブローテーション先として製造管理、品質管理や商品開発、物流企画などを経験する可能性があります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【具体的な仕事内容】 ※以下、いずれかの業務に配属。新入社員研修後、適性や希望を考慮して配属を決定します。 ▼クライアントへの提案 鉄道関連会社をはじめ、旅行会社や百貨店などで、1人あたり8~10店舗ほどを担当し、商品の提案などを行います。 ▼販売店管理 自社運営する店舗の売上や利益などを管理します。 ▼イベントでの弁当販売及び運営管理 野球場やスタジアムに足を運び、実際の店舗に立って弁当を販売。売り場づくりや利益の管理も行います。 ▼商品企画ほか マーケティングなども含め、様々な仕事にチャレンジできます。将来は経営企画として、経営にも参画可能です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【求める人物像】 食べることが大好き。 チャレンジ精神が旺盛。 商品の企画や販促、マーケティングに関心のある方もぜひチャレンジください。 出身の学部は問いません。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社淡路屋 勤務地 神戸市東灘区魚崎南町3-6-18 【アクセス】 阪神『魚崎駅』、各線『魚崎駅』より徒歩10分 神戸新交通六甲アイランド線『南魚崎駅』より徒歩11分 勤務候補地:兵庫県

給与

月給240,000円~250,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 20万5200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万4800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇短大・専門・高専・大学卒業 月給24万円 (固定残業代/月4万3000円/30時間含む) ◇大学院卒業 月給25万円 (固定残業代/月4万4800円/30時間含む) ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、30時間を超過した分は別途全額支給します。 ※実際の残業は月平均8.5時間程度です。 【手当】 ・職能手当 ・皆勤手当(月5000円) ・交通費支給(月2万円まで) 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:30~17:30 平均残業時間/月8.5時間程度

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制(月9日/シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・社員食堂あり(無料)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.5年

研修

研修:あり 新入社員導入研修、キャリア別研修、階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり マネジメント研修

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後、節目毎に人事担当者によるキャリアパスに関する面談を実施。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者6名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 41e72f721e7e2216

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