リクナビ
新卒採用

金沢市職員(土木技師)

金沢の未来を設計する。公務員試験対策不要の採用枠あり✨

金沢市|市区町村役所

職種と仕事内容

仕事内容 市民生活の基盤となる道路や橋梁の新設・改良や、上下水道施設の整備のほか、都市計画の企画や調整、市街地整備に関する業務などを行います。 主な配属先:都市整備局、土木局、企業局 など ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 都市・街づくりを通じて金沢に貢献できる ✅ SPI3で受験できる試験区分「一般区分B」枠あり ✅ 新人サポーター制度でマンツーマン指導 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 20代から数億円規模の事業に携われる ⭐ 金沢市について ⭐ 石川県の中核市として、約46万人の市民生活を支える金沢市役所。 歴史と伝統が息づく景観を守りつつ、「未来を拓く世界の共創文化都市」を目指し、新しいまちづくりに挑戦中。 安定した基盤の上で、専門性を磨ける環境が整っています。 ✨ 事業の強み ✨ 金沢市には、歴史的建築物や工芸、食文化など豊かな資源があります。 これらを活用した独自の都市開発は、他の自治体にはない魅力です。 官民一体となったプロジェクトなど、多様なフィールドが広がっています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均有給取得は12.2日、男性の育休取得率は89.2.%(共にR6実績)と、ワークライフバランスは抜群です。 「新卒職員サポーター制度」により、先輩が親身に教育を行うため、技術職としての第一歩に最適です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 道路建設、無電柱化、河川改修、都市計画。土木技師の仕事は、地図に残る、そして市民の安全を守る仕事です。 発注者として上流工程から関わり、金沢の100年後を創り上げる圧倒的なスケール感を感じられます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「金沢市のまちづくりに広域的な視点で携われることに魅力を感じた」「多種多様な事業によるまちづくりに携わりたいと考え入庁を決めた」 など、若手技術職員がそれぞれの専門性を活かして活躍しています! ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「金沢が好き」「土木の知識を生かして安心・安全なまちづくりに貢献したい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 公務員試験対策が不要で受験できる試験区分もご用意しております! ✨ 試験案内 ✨ ✅ 公開日時 詳細は「金沢市職員採用サイト」にて順次公開いたします。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「マイページ」 に関する案内メールが届きます ➂ ログインの上、ご確認ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

金沢市 勤務地 石川県金沢市 ※金沢市のどの施設で働いていただくかは部署によって異なります 勤務候補地:石川県

給与

月給227,115円


給与詳細 基本給:月給 22万7115円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学院卒:月給237.518円 大学卒: 月給227,115円 手当:通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当、特殊勤務手当等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~17:45 ※勤務箇所によって異なる場合があります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 休日は土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日)です。 ただし、勤務箇所によっては変則的な勤務日となる場合があり、平日に代わりの休みをとっています。 休暇は年次有給休暇が1年につき20日付与されるほか、病気休暇、特別休暇(忌引休暇、結婚休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、子育て支援休暇、ボランティア休暇等)、介護休暇があります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 互助会にて各種助成金や給付を行っています。 (例)人間ドック助成、課内レクリエーション助成、文化部・体育部への助成、結婚等祝金、出生祝金、弔慰金、入学祝金、卒業祝金、リフレッシュ給付金等 また、職員の健康増員や親睦のため職場対抗のソフトボール大会やボウリング大会を開催しています。 ※社会保険について、実際には市町村職員共済組合に加入。なお、業務上の怪我等については公務災害が適用されます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:147名 新卒離職者数:161名 ▼2023年度 新卒採用者数:142名 新卒離職者数:96名 ▼2022年度 新卒採用者数:111名 新卒離職者数:125名 離職者数には定年退職者も含みます。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:61名 女性採用者数:86名 ▼2023年度 男性採用者数:51名 女性採用者数:91名 ▼2022年度 男性採用者数:44名 女性採用者数:67名

平均勤続年数

平均勤続年数:41.4年

研修

研修:あり 語学講座、大学教授等による政策研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得の助成、大学院修学助成あり

メンター制度

メンター制度:あり 新採職員サポーター制度: 金沢市では職場の先輩職員がマンツーマンで新規採用職員の育成・指導に当たる 新卒職員サポーター制度 を実施しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.1時間 ※実績年度:2024年

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日 ※実績年度: 2024年

育児休業取得者数

女性:育休取得者46名(対象者48名) 男性:育休取得者49名(対象者65名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:16.9% 実績年度: 2024年 金沢市では、役員に該当する職はありません。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 419d038dc0cd8ace

問題を報告する