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新卒採用

聴き込み型 BtoB 営業職(新潟、東京、大阪)

「聞き上手」待ってます!

株式会社田中衡機工業所|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ~120年の信頼と、今、変革期にある技術力~ 私たち田中衡機工業所は、120年以上にわたり、日本の「はかる」を支えてきた産業用計量機器の専門メーカーです。 特に、大型トラックの重量を測るトラックスケールや、過酷な現場で使われる防爆・防水型の特殊計量システムにおいて、高い技術力と実績を誇ります。 「はかり」は、取引の公平性を担保し、品質管理の生命線となる社会インフラそのものです。今、私たちは、単に重さを測るだけでなく、そのデータを活用して生産性向上や資源管理に貢献するDXソリューション企業へと変革を進めています。 老舗メーカーの安定性と、最先端のIoT/AI技術によるイノベーション。この両方を追求できるのが、当社で働く最大の魅力です。」 【具体的な業務内容】 ・お客様のニーズをヒアリングし、製品・サービスの提案を行う ・注文後の納期管理・設置工事の調整・納品後のフォロー ・新たな製品開発のための市場調査

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社田中衡機工業所 勤務地 新潟本社:新潟県三条市福島新田丙2318-1 東京支店:東京都千代田神田三崎町2-6-7 関西支店:大阪府吹田市江坂町2-13-2 勤務候補地:東京都、新潟県、大阪府

給与

月給207,500円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 20万7500円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【新潟本社勤務】 大学院卒:240,000円 大卒 :233,500円 高専・短大・専門卒:207,500円 ※一人暮らしの場合は、+若手住宅補助 【東京支店勤務】※地域手当:54,000円含む 大学院卒:294,000円 大卒 :287,500円 高専・短大・専門卒:261,500円 【関西支店勤務】※地域手当:48,000円含む 大学院卒:288,000円 大卒 :281,500円 高専・短大・専門卒:255,500円 【個々の状況に応じた手当】 若手住宅補助(新潟)、引越手当、通勤手当(原則全額支給)、役職手当、業務手当、出張手当、残業手当、家族手当 等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00 実働8時間/1日 ※東京支店・関西支店 ※休憩時間 12:00~13:00 8:30~17:35 実働8時間/1日 ※新潟本社 ※休憩時間 10:00~10:05、12:00~12:50、15:00~15:10

休日・休暇

休日・休暇 年間休日120日 ・週休2日制(原則土日祝休み) ・GW、夏季、年末年始に長期休暇あり! ※製造部の繁忙期に年5~7回程度、土曜営業日 あり ◇年次有給休暇 入社年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。 1年度目:入社半年後に10日付与 ※以降は勤務年数に応じて変動(必ず10日以上) ※年次有給休暇の取得期限は付与日より2年間です。(最大40日) ◇特別休暇 年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇があります。 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・サバティカル休暇(勤続10年ごとに10連休) ◇育児に関する制度(育児休暇・短時間勤務制度) ※男性の育休取得実績もございます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆慶弔見舞金 規定により各種祝賀金や表彰制度を設けています。 ・結婚祝賀金 ・出産祝賀金 ・永年勤続表彰 など ◆退職金制度 ※等級や勤続年数に応じて支給されます。 ◆定期健康診断、ストレスチェック ◆インフルエンザの予防接種補助金 ◆心の相談窓口

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙。屋外に喫煙可能エリアあり。 ※喫煙可能エリアでの勤務無し。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3カ月~6カ月 (試用期間中の待遇・条件の変更はありません) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.9年

研修

研修:あり 配属にかかわらず、約1か月ほど新入社員研修を行います。 新入社員研修で、はかりに関する基礎知識や、ビジネスマナーなどを 一通り学んだ後に配属となり、 配属後はOJT研修を中心に、各部署に応じた教育方針で支援します。 (研修の内容は毎年ブラッシュアップしているので、期間・内容は年ごとに見直しています)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり スキルアップ支援制度(資格試験費や資格取得のための教材費を支援する制度)

メンター制度

メンター制度:あり 入社から1年間は、採用担当との定期面談を行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 教材の購入費、講座の受講費、資格試験の受検費などについての補助。 ※会社に申請し、認められたものに限る

社内検定

社内検定等の制度:あり 設計者および検証者、受入検査員、内部監査員、質量標準管理者、JCSS分銅校正員など各職種に応じて、様々な社内検定あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4129be5f276b0f4c

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