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新卒採用

生産技術

残業月1H。最大150万奨学金支援あり✨

蔦機械金属株式会社|機械・医療機器メーカー、鉄鋼・金属メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 奨学金返済支援制度で最大150万円をサポート ✅ 毎月の家賃補助(最大4万円)で新生活を支援 ✅ 月平均残業1.0時間!年間休日122日の徹底WLB ✅ 創立103年の老舗ながらEV車向けパーツも製造 ✅ 3年連続「健康経営優良法人」に認定された環境 ⭐ 株式会社蔦機械金属について ⭐ 私たち蔦機械金属は 姫路市に本社を置く創立103周年の 「モノづくり企業」です。 アルミ合金ダイカストを事業の柱とし 自動車・自動二輪車・農機具業界の パーツを提供しています。 なんと、世界の車15台に1台は 当社のパーツを搭載しています。 時代に合わせて常に変革を続け 今ではEV車の部品も製造しています。 ✨ 事業の強み ✨ 1922年の創立から一貫して 機械・金属製造を事業の柱としてきた 老舗メーカーとしての安定基盤。 そして、大手自動車メーカーと取引を重ねる 確かな技術力と品質があります。 培ってきた技術を活かし 電動車の部品製造にも取り組み 未来のテクノロジーを支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 残業削減と有給休暇の取得奨励を行い ワークライフバランスを徹底的に推進。 お休みの調整のしやすさ、 残業の少なさは自信をもって保証します。 結果として3年連続で 「健康経営優良法人」に認定。 社員の健康と生活を 第一に考える企業です。 さらに、入社にあたり一人暮らしが必要な方には 家賃最大4万円を会社で負担します。 奨学金返済支援制度もあり、 経済面での新生活の不安もありません。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【生産技術】 工場内にある機械設備やインフラの 保全活動を中心に行います。 また、新規設備の導入を行い 生産性の向上を実現する仕事です。 【製品設計】 お客様の要求品質を理解し 2D/3D CADを用いて製品形状を確認しながら 生産性向上やコストダウンといった 付加価値を生み出す設計を行います。 モノづくりのコアに携わり 安定稼働と未来の効率化を 自らの手で実現する、やりがいのある仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「確かな技術」と「安定した働き方」 その両方を手に入れたいと考える あなたを心より歓迎します。 コツコツと目の前の仕事に 着実に向き合いながら 私生活も大切にしたい。 そんな考えを持つあなたにとって 最高のフィールドであることをお約束します。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月より順次開催予定です。 ✅ 参加方法 リクナビからエントリーお願いいたします。 今後の流れをお送りいたします。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ チームワークを重視する人 ✅ 冷静に物事を判断できる人 ✅ 資格取得に積極的な人 ✅ コツコツと着実に物事を進めたい人 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 機械やモノづくりの裏側を支えたい方 ✅ プライベートの時間も大切にしたい方 ✅ ルールを守り、正確な作業が得意な方 ✅ 奨学金や新生活の経済的な負担を減らしたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

蔦機械金属株式会社 勤務地 兵庫県姫路市(本社工場、白浜工場、広畑工場) 勤務候補地:兵庫県

給与

月給237,000円


給与詳細 基本給:月給 23万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学卒 月給237,000円(2025年4月支給実績) 【諸手当】 役職手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:20~17:05(休憩:1時間5分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 122日 【休日】 週休2日制(土日) 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 奨学金返済支援制度(最大150万円分)、家賃補助(最大4万円/月)、敷金・礼金全額会社負担、資格取得奨励金、ノー残業デー、研修制度、メンター制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 、研修期間 期間:1週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり ビジネスマナー研修、新入社員研修、現場研修、若年層社員研修、中堅社員研修、リーダー研修など

メンター制度

メンター制度:あり マンツーマンで丁寧に指導いたします

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 40fb503a4e28c615

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