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新卒採用

プロフェッショナル職・ターミナルマネジメント業務

空港を動かす司令塔。ターミナル管理で最高の日本を届けよう!

関西エアポートオペレーションサービス株式会社|航空運輸・空港運営

職種と仕事内容

仕事内容 [ プロフェッショナル職・ターミナルマネジメント業務 ] ⭐具体的な仕事内容とその魅力 ――――――――――――――――――― 旅客ターミナル全体の運用・管理、旅客案内・警備業務等のターミナルマネジメント業務を担当いただきます。 ターミナルマネジメントの仕事は、 単なる「案内」や「管理」ではありません。 いわば、空港という一つの街を動かす司令塔です。 ✅具体的には ・ターミナル全体のオペレーション管理、情報集約 ・お客様へのご案内、お問い合わせ対応 ・急病人発生時などの緊急事態への迅速な対応 ・国内外のVIP(要人)に対する調整 ・施設や店舗との連携、調整業務 お客様の「困った」を解決し、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがい。 予期せぬ事態にチームで連携し、 無事に乗り越えた時の達成感。 日々の業務一つひとつが、 関西の、そして日本の空の信頼に繋がっています。 日々10万人以上が行き交う空間の安全・快適を創り出し、 世界中のお客様に最高の「最初の日本」を届ける仕事です。 ⭐得られる成長機会 ――――――――――――――――――― あなたの成長スピードに合わせて、 着実にステップアップできる環境です。 将来的には、ターミナル全体の運営戦略を担う部署や、 新規プロジェクトの企画・立案など、 多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ⭐当社の魅力はここ!! ――――――――――――――――――― ✅空港運営のリーディングカンパニー ┗当社は、関西エアポートグループの空港オペレーション部門を担い、お客様に安全や安心を提供している会社です。空港運営の中核を担い、常に優れた顧客サービスを追求しています。現在、国内線・国際線ともに航空需要が急増しており、ターミナルビルの大規模リニューアルなどにより、これからさらに注目される業界となっています。当社は関西国際空港・大阪国際空港においてお客様満足を追求し、信頼され、期待される空港運営のリーディングカンパニーとして社会に貢献していきます! ✅「安全・安心・快適」を支えるお仕事 ┗当社の業務内容は、空港運営をさまざまな角度から支えています。例えば、空港の安全・保安に関するセキュリティ業務、消防や防災に関するセーフティ業務、ターミナルでのインフォメーション業務、給油施設や駐車場などの維持管理や運営、ターミナルビルの美観管理など、空港運営を維持する上で専門性の高い業務を行っており、空港内のさまざまなフィールドで活躍できることが魅力です。お客様が快適に過ごされている裏側で、数多くのプロフェッショナルが24時間365日体制で、休むことなく「空港」という公共インフラを支え続けています。皆様もその一員となり、お客様がより安心してご利用いただける空港を私たちと一緒につくっていきましょう! ✅空港運営のプロフェッショナルを目指す! ┗入社後は希望された職種にて空港運営に必要な基礎知識を習得していただきますが、どの職種も空港運用の最前線にあり、安全・安心はもとより、調整能力や判断・行動力も必要となります。経験を積んだあとは、さまざまな業務を経験いただくために、適性に応じた会社主導での人事異動のほか、社内公募制度など、自分自身でキャリア形成を行うこともできるため、幅広い業務に携わることができます!空港運営のプロフェッショナルを目指して、あなたの可能性を活かしてみませんか? ⭐当社について ――――――――――――――――――― 私たちは、関西エアポート株式会社のグループ企業として、 関西の空港のオペレーション部門を一手に担っています。 関西国際空港という24時間運用の国際拠点空港を 安全に稼働させ続けるノウハウは、私たちの最大の強みです。 ⭐事業について ――――――――――――――――――― 国際線の回復やLCCの新規就航により、 関西の空港が担う役割は、ますます大きくなっています。 私たちは、空港の安全という変わらぬ使命を胸に、 これからも高品質なオペレーションを追求し続けます。 あなたも、世界と日本を繋ぐ「道」を創る一員として、 私たちと共に、空の安全を守っていきませんか。 ―――――――――――――――――――

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

関西エアポートオペレーションサービス株式会社 勤務地 勤務候補地:大阪府、兵庫県

給与

月給227,310円


給与詳細 基本給:月給 22万7310円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★手当 ・一律住居手当(家賃額に応じて変動):0円~20,000円(固定給に含む) ・育児手当:~15歳:10,000円、16~22歳:15,000円 ★昇給 ・年1回 ★賞与 ・年2回 給与例 ■大学 卒業見込みの方 月給:227,310円(一律手当含む) 備考:固定給に交替勤務手当31,800円(一律)を含む

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 実働時間(1日):平均7時間40分 備考:深夜時間帯を含むシフト勤務(早番~遅番まであり)

休日・休暇

休日・休暇 ★休日 ・月10日以上 ・有給休暇:23日 ★休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・シックリーブ ・生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・子の看護休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・GLTD:団体長期障害所得補償保険(怪我や病気で長期間にわたり働くことができなかった方々の収入を補償する制度) ・定期健康診断:年1回無料(会社補助)にて受診可能(※夜間帯業務従事者は年2回健診) ・人間ドック助成金:35歳以上の社員、及びその被扶養配偶者は年に1回助成金を受けて人間ドックを受診可能 ・インフルエンザ等予防接種:会社助成で接種可能 ・食事補助制度:毎月7,000円がチャージされる食事補助カードを任意で付与(半額の3,500円を会社で助成) ・産業医・保健師:健康相談可能 ・福利厚生サービス:ベネフィットワンに加入しており、各種サービス使用可能

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙室あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2024年度より新たに採用開始のため2022年度・2023年度の実績なし。 2025年4月入社は4名予定。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 2024年度より新たに採用開始のため2022年度・2023年度の実績なし。

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 新入社員研修、専門職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者7名(対象者14名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 40bd3a53ed99b145

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