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新卒採用

源泉一乃湯の接客スタッフ

草津温泉で働こう!月残業16hで私生活も充実*手当・福利充実

株式会社奈良屋|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 【ずっと地元で、ずっと草津で。】 *転勤なしでライフプランも立てやすい! *地域に貢献!草津を盛り上げる老舗旅館 *月8日休み/月平均残業16時間 ・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・ 【仕事内容】 48室の素泊まり宿『源泉一乃湯』で 様々な仕事に就いていただきます。 一人何役もこなせる 接客のスペシャリストを目指します。 ●具体的には… ・フロント ・予約業務 ・館内バーでの接客 ・清掃 など 《この仕事の魅力》 「楽しさと健康」を感じていただけたときの お客様の笑顔、そして思い出。 形として残るものではありませんが、 お客様にとって最高の喜びだと思うのです。 プロとして学んできた厳しさは、その笑顔を 得たときに自分の喜びとなりヤリガイとなる だから、教育や研修に力を注いでいます。 お客様に満足していただけることによって 自分の存在意義を感じることのできる 魅力にあふれた仕事です。 ・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・ 【教育制度】 入社後3ヶ月間は実習生として、 旅館の基本知識を勉強しながら、 各セクションの業務について理解を深め、 一通りの体験をします。 その後本配属となります。 各セクションの専門性を高めることにより プロを目指し、常に一流のおもてなしを 目指す教育を行っています。 また、日本の伝統やおもてなしは、 外国の方々からもご評価と人気があり、 接する機会も多く、国際感覚や語学力を 必要に応じて身につけることも大切です。 ・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・ 【株式会社奈良屋】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 草津温泉街の中心地「湯畑」から徒歩1分。 土産屋が軒を連ねる脇道をちょっと入った ところにある、趣のある佇まい。 それが明治10年創業、 『ワンランク上、非日常のくつろぎ』を 提供する【奈良屋】です。 この他、老舗旅館という枠にとらわれず、 新しいサービスを提供するホテル運営など、 草津全体を盛り上げるため、 様々な新しい取り組みも行っています! 日々、最高のおもてなしに努める奈良屋から あなたの社会人スタートを切りませんか? ご応募を、心よりお待ちしております。 *奈良屋HP* http://www.kusatsu-naraya.co.jp/ *源泉一乃湯HP* https://www.kusatsu-ichinoyu.jp/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社奈良屋 勤務地 <草津温泉 源泉一乃湯> 群馬県吾妻郡草津町135 勤務候補地:群馬県

給与

月給225,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 …日給月給:225,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 …日給月給:250,000円 *昇給あり:年1回(4月) *賞与あり:年2回(8月、12月) ※業績による 【手当】 皆勤手当 技能手当 階層手当 残業手当 家族手当 役職手当 通勤手当 出張手当 住宅手当 食事手当:月5000円 寒冷地手当:冬期暖房費 都市手当 慶弔手当 永年勤続手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 7:00~22:00の間でシフト制勤務

休日・休暇

休日・休暇 月8日以上(交替制) *年間休日:107日 *慶弔休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 交通費:当社規定による 個室独身寮完備:月1万2500円光熱費込 ユニフォーム貸与:夏服・冬服 従業員食堂完備:昼・夕各300円 社員親睦会 社員旅行 《ポイント》 当社では社員の意見や要望をより多く 反映させ、福利厚生を充実しています。 社員寮は、ニーズに合わせた施設を完備 快適に暮らせるようになっています。 オフタイムには、スポーツやレジャー、 温泉を楽しめる施設もあります。

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.1年

研修

研修:あり 草津観光研修、華道研修、ビジネスマナー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 40bb8d8a5be55ad9

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