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新卒採用

製造系(化学薬品 医薬品製造要員 プラント設備保全)

平均勤続21年⭐国内唯一の技術を極める!✨

三國製薬工業株式会社|化学メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅ 国内唯一の塩化リン総合メーカー。独自の技術を極められます ✅ 平均勤続21年。創業以来50年以上黒字経営の安定基盤 ✅ 月平均残業時間10時間。プライベートも充実できます ✅ 有機・無機化学の知識を活かし、製造工程の改良に貢献 ✅ リン資源リサイクル技術開発など、挑戦と環境貢献の両立 ⏰ 新入社員一日の流れ(研究開発職の場合) ⏰ (URLに記載なし。先輩社員の声より抜粋) 午前:実プラントでの試験製造サポートや、製造工程改良のためのラボ実験 午後:実験結果のデータ分析、研究テーマに関する勉強会参加、後輩への指導 ⭐ 株式会社三國製薬工業について ⭐ 日本国内で唯一、塩化リン4種類を 製造する総合化学品メーカーです。 創業78年、50年以上黒字経営を継続。 医薬品・工業薬品・食品添加物など、 幅広い産業の重要原料を提供し、 社会の安全と発展を支えています。 ニッチな分野で確固たる地位を築き、 大手企業とも直接取引を行っています。 ✨ 事業の強み ✨ リン化合物を主体とした化学品で、 国内における資源調達が難しい中、 独自のオンリーワン合成技術により 業界を牽引し続けています。 長年培われた技術力と信頼のもとに、 納税優良法人としても認められる 磐石な経営基盤が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数は21年、 過去3年の定着率は100%(2022年実績)。 長く安心して働ける環境です。 月平均所定外労働時間は10時間と、 ワークライフバランスも充実。 住宅手当、扶養手当もございます。 若手が主体となって学ぶ自主勉強会や メンター制度があり、学びの機会も豊富です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 研究開発は、既存製品の品質改善から 新技術開発、スケールアップまでを担当。 単なる手順ではなく、作業の目的を深く理解し 予期せぬ事態にも対応する探究心が必要です。 品質管理は、試験法の検討や文書作成など 製品の「安全」を保証する重要な役割を担います。 想像通りに成果が出たときの達成感や、 原因を追究するプロセスが醍醐味です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 大学で培った化学・薬学の専門知識を、 社会の根幹を支える仕事に活かしませんか。 私たちは現状に満足せず、リン資源の リサイクル技術開発という新しい挑戦も 続けています。安定した環境の中で 自ら考え、行動し、技術を極めたい。 そんな「探究心」と「着実性」を持つ 皆さんとお会いできるのを 楽しみにしています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降随時 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会に関するメールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 大学での学問に自信がある人(有機・無機化学、分析化学の基礎知識) ✅ チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを意識できる人 ✅ こだわりや探究心の強い人(原因追究や改善策を考える意欲) ✅ 冷静に物事を判断し、正確に業務を遂行できる人(品質保証、ルール遵守) ✨ 向いている人 ✨ ✅ ニッチな技術分野でオンリーワンの専門性を極めたい人 ✅ 安定した環境で、長期的な視点でキャリアを築きたい人 ✅ 黙々と作業に取り組むだけでなく、自分で考える姿勢を大切にする人 ✅ 分析機器(GC, LC等)の使用経験があり、実務に活かしたい人

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

三國製薬工業株式会社 勤務地 大阪(本社・豊中工場)、岡山(水島工場) ※品質管理・品質保証職は水島工場(岡山県倉敷市)のみの採用予定 勤務候補地:大阪府、岡山県

給与

月給200,000円~265,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 26万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学院(博士)卒:265,000円 大学院(修士)卒:245,000円 大卒:225,000円 高等専門学校卒:217,000円 専門学校卒:209,000円 【諸手当】 通勤手当、住宅手当、扶養(子供)手当等

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:15 労働組合と合意締結した、1年単位の変形労働時間制を適用

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 土日は基本的に休日(但し3交代稼働時は振替) 【休暇】 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日支給) 会社カレンダーに別途一斉年次有給休暇5日あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度あり、社宅・家賃補助制度あり、対面の研修あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり 入社日~2週間:新入社員研修(内部及び外部研修) 研修後~1年間:各部門でOJT教育 入社半年・1年:所属部門長及び総務部と適性面談

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 若手勉強会、資格受験補助、その他各種研修

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 406a1ad2c5683149

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