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新卒採用

レンタカーサービススタッフ

イキイキ働ける環境充実*残業月9.0h程&有給取得も積極的!

東京オート株式会社|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 「人」を大切にする会社。だから働きやすい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・有給取得年平均14.4日 ・残業月平均9.0h ・レンタカーの基礎知識は入社後の研修充実 ・将来的に店舗運営をしてもらいたい! 地域密着のトータルカーディーラーの レンタカー事業で あなたらしさを活かして輝きませんか? ======================== 【仕事内容】 レンタカー事業のスタッフとして、 配車業務や引き取り業務を行います。 <具体的には…> ・レンタカー配車、引き取り ・洗車業務 ・回送業務 ・契約書作成 ・在庫台数管理 ・取引先への営業活動 *将来的にスタッフマネジメントや 責任者として活躍していただきたいと 考えています! \ 自動車の知識ゼロでもOK! / 「車に詳しくなければいけないのでは…?」 と思われるかもしれませんが、 そんなことはありません! 入社してから学んでいただけるので 安心してください! お客様が何かしら困っている その時に貸渡できる 「なくてはならない存在」と 思っていただける企業を目指し、 一緒に絆づくりをしていきましょう! ======================== 【東京オート株式会社】 ガソリン以外のお車に関すること”全て”を お任せいただけるカーライフサポート企業。 ・テクニカルセンターはテュフプラチナ認証 (最高位ランク・北関東で2社のみ)を 3年連続取得! ・第三者機関の裏付けを取った ”業界トップクラス”の中古車品質も強み! 次世代の自動車販売店として、 国産全メーカーの新車/中古車/未使用車販売 整備や鈑金・塗装、保険取扱、レンタカーと トータルサポートでお客様と向き合います。 《もっとリアルを感じていただくために》 社員密着ムービーなども掲載しています。 ぜひお時間あるときにごらんください! 【HP】 https://www.tokyoauto.com/recruit/ 【instagram】 https://www.instagram.com/tokyoauto.recruit/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

東京オート株式会社 勤務地 <モビリティセンター小山喜沢店> 栃木県小山市大字喜沢653-7 ※通勤可能な範囲で転勤あり <スカイレンタカー宇都宮若松原店> 栃木県宇都宮市若松原1-3-15 <スカイレンタカー佐野店>※NEW OPEN 栃木県佐野市赤坂町984-1 勤務候補地:栃木県

給与

月給194,600円~201,800円


給与詳細 基本給:月給 19万4600円 〜 20万1800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 …月給:194,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 …月給:201,800円 【手当】 ・残業手当 ・通勤手当(月:上限35,000円) ・住宅手当(月:15,000円) ・子ども手当(月:10,000円/人) *昇給あり(毎年4月) *賞与あり(7月/12月 年2回)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間帯目安:8:45~18:00 ※休憩75分 ※1年単位での変形労働時間制

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制/シフト *年間休日:110日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 【年間有休取得義務日数】 *昨年度平均有給取得日数:14.4日間

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・企業型拠出型年金 ・健康診断(年1回) ・インセンティブ制度あり ・食事会支援制度あり ・クラブ活動支援制度あり <資格取得支援制度> ・準中型免許取得は会社として支援します。

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 ・敷地内全面禁煙 健康経営の一環で従業員も 勤務時間内終日禁煙となります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 2025年度 採用者数2名 離職者数1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 2025年度 男性2名 女性0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.9年

研修

研修:あり 新入社員研修、ビジネスマナー研修、自動車保険研修、自動車基礎研修、フォローアップ研修(店舗配属後約8か月間)、階層別研修、金融リテラシー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 勤務時間を利用したセミナーや研修、社内管理の書籍やDVDの貸し出し、資格取得支援制度あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.5時間 2025年度 9.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.4日 2025年度 14.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者3名) 2025年度 育休取得対象者数 女性0名 男性2名  育休取得者数 女性0名 男性1名

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 女性役職者(係長・主任・チーフ)11名

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 405d8ccca1b3a984

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