リクナビ
新卒採用

総合職・技術職

理系歓迎!溶接加工技術を極め世界水準の製品を創る

株式会社精和工業所|機械・医療機器メーカー、鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・設計・開発:温水器、環境試験装置、燃料電池関連、貯湯タンクなど 宇宙航空産業用機器などの製品開発・設計 ・生産技術:高度なステンレス薄板の 溶接加工技術を活かした生産性向上 設備更新 ・営業:お客様のニーズを捉え、自社製品や 環境配慮型製品のソリューションを提案 ・自社商品開発:若手中心に積極的に ホットビールサーバーなど新製品を企画 ・本社スタッフ:会計、人事労務、社内システム 、広報 など、会社の基盤を支える幅広い業務 【このポジションの魅力】 ✅技術力は世界水準 耐食性・高温強度を考慮した薄板ステンレス 溶接加工技術を極め、スペシャリストになれる ✅事業領域が最先端 温水器から環境試験装置、さらには 宇宙航空産業用機器まで、幅広い分野に貢献 ✅働きやすい充実の環境 年間休日120日、残業月平均20h、 作業スペース冷暖房完備など、高い満足度 ✅育成体制が万全 新人研修、社内技能検定、各種技術 セミナーなど、個人のスキルアップを支援 ✅転勤なしで安定 伊丹本社勤務(他工場への転勤なし)で、 地域に根ざして長期的にキャリアを築ける 【こんな人におすすめ!】 ✅チャレンジ意欲が旺盛で、自ら考え 行動し、新たな技術や製品を生み出したい人 ✅コミュニケーション力、行動力を活かし、 社内やメーカーと共同開発を進めたい人 ✅機械・電気・化学など理系知識を活かし、 モノづくりのプロとして成長したい人 ✅安定した環境(転勤なし・高水準の待遇) で、 次世代の中心として活躍したい人 【企業の概要】 創業70年。電気温水器やヒートポンプ式 温水器の進化と普及に貢献し、 今では 温水器タンクシェアの三分の一を占める。 ステンレス薄板の溶接加工技術に強みを 持ち、 宇宙航空産業用や環境試験装置、 燃料電池など 最先端分野に技術を提供。 設計から組立まで社内一貫生産体制 【会社の特徴】 ✅【施設・職場環境】モノづくりのプロを育てる 新人研修、安全教育、社内技能検定制度、 各種技術セミナーなど、充実の育成環境。 ✅【事業優位性】独自の溶接加工技術 耐食性や高温強度を考慮したステンレス 薄板の溶接加工が強み。新しい製品を 世界へ生み出す技術力。 ✅【施設・職場環境】働く人の満足度向上 冷暖房完備の作業スペース、食堂、 新社屋など、福利厚生で働く人をサポート。 健康経営優良法人取得済 ✅【社風・風土】次世代への積極登用 現在世代交代の真っ最中。若手、女性を 責任あるポジションに積極的に登用。 ✅【事業・商品の特徴】環境配慮への注力 エコキュート・エネファーム事業に注力し、 環境に配慮した製品づくりを推進。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社精和工業所 勤務地 本社・本社工場(兵庫県伊丹市) 勤務候補地:兵庫県

給与

月給214,600円~238,600円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8600円 〜 2万3600円 【給与】 ・大学 卒業見込みの方 月給:214,600円~229,600円(一律手当含む) ※基本給:206,000円 ・大学院 卒業見込みの方 月給:223,600円~238600円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 【手当】 通勤手当(上限なし) 住宅手当(世帯主:20,000円、非世帯主:5000円) 食事手当(一律3600円) 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年実績5ヶ月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分)

休日・休暇

休日・休暇 日曜、祝日、土曜日(月1日程度土曜日出勤あり) ※特定月の土曜日は全休 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※入社後6ヶ月経過した時点で10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 食堂完備、社内旅行、退職金制度、給茶機設置

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 健康経営優良法人取得(2025年3月)に伴い分煙スペース設置済

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月間 、研修期間 期間:入社後4日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 新人研修: 入社後4日間、外部研修を実施(ビジネスマナー研修、安全教育研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信講座・集合研修・資格取得等 費用全額会社負担

社内検定

社内検定等の制度:あり ・溶接検定 1級、2級、3級  ・板金検定 1級、2級 ・組立検定 1級、2級  検定試験実施回数  年1回   手当  各1級取得者に技能手当支給

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 製造職、技術職

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4024c51bfc850215

問題を報告する