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新卒採用

大阪兵庫✨システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)

★一部リモートワーク可能!!

株式会社ギガ・システム|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 \\⭐オススメポイント⭐// ✅未経験歓迎!現役講師による充実の研修 ✅ 借上社宅制度で家賃の半額を会社が負担 ✅ 年間休日122日、完全週休2日制✨ ✅ 月平均所定外労働時間9.5時間◎ ✅ 若手社員有給消化率約9割 ✅ 特許取得技術・医療・ゲームなど 幅広い分野で活躍可能✨ ―――*―――*―――*―――*――― ⏩当社について ……………………………………………… 私たちギガ・システムは 設立以来40年にわたり、 システム開発のプロとして成長してきました。 業務系~自社開発のデジタルコンテンツまで、幅広いプロジェクトに挑戦し続けています。 2024年度の社員数は8倍、売上は5.1倍と、 現在まさに成長期真っただ中。 高い技術力を持つエンジニアが 多数活躍しており、認証システム分野では 特許取得もしています。 ⏩仕事内容 ……………………………………………… プログラマーとして経験を積んだ後、 3年後にはシステムエンジニア、 5年後にはプロジェクトリーダーなど、 明確なキャリアステップがあります。 打ち合わせから分析・設計・製造まで、 一連の工程をマスターし、 プロジェクトの中枢を担うことができます。 資格取得の支援も積極的に行っており、 エンジニアとしての成長を後押しします。 ⏰説明会日程(15時~60分開催) ……………………………………………… ✅日時 【WEB開催】 ・2月27日 ・3月19日 ・3月25日 ・3月30日 【横浜開催】 ・3月18日 【大阪開催】 ・2月13日 ・3月13日 ✅応募フロー 下記リンクより参加希望日へエントリーください ▶https://arwrk.net/recruit/unq6dlnf4v2fhd1

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社ギガ・システム 勤務地 ■本社/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル4階 勤務候補地:大阪府、兵庫県

給与

月給203,000円~235,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅昇給:年1回(6月) ✅賞与:年3回(3月・6月・12月) ✅交通費支給:全額支給 ✅時間外手当:全額支給 給与例 【短大/専門/高専 卒業の方】 月給:203,000円以上 【大学 卒業見込みの方】 月給:230,000円以上 【大学院 卒業見込みの方】 月給:235,000円以上 【モデル年収】 ⭐【40歳/年収535万円】 ┗(月給31.5万円×12ヶ月 +賞与2回+各種手当) ⭐【30歳/年収423万円】 ┗(月給24.9万円×12ヶ月 +賞与2回+各種手当)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ✅完全週休2日制(土・日・祝) ✅年間休日:122日 ✅有給休暇:入社6ヶ月後10日支給 以降1年ごとに支給日が1~2日増加(上限20日) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅テレワーク制度 ✅有給休暇の時間単位取得制度 ✅退職金制度 ✅定年後再雇用制度 ✅定期健康診断(年1回) ✅ストレスチェック ✅産業医健康相談 ✅顧問弁護士相談 ✅災害時安否確認システム ✅サークル活動(釣り、写真、麻雀、お茶) ✅借上げ制社宅度(適用にはルールがあり) ✨個人の住みたい物件を会社が借上げ家賃の半分を寮費として控除。 敷金、礼金、火災保険料、更新費用等が会社負担となります! ◤◢◤ 例 ◢◤◢ 家賃8万の部屋に住んだ場合 専門卒の初任給は、203,000円ですが 実質、243,000円(月収相当)✨ 大卒の初任給は、230,000円ですが 実質、270,000円(月収相当)✨ しかも火災保険や初期費用はすべて会社負担となります! 住宅手当と違い社会保険料や所得税の増加が抑えられます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり館内喫煙室完備

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.9年

研修

研修:あり ・新人研修…ビジネスマナーやエンジニアとしての知識を学びます。 ・社内研修…月に数回、自由参加の勉強会を実施。プログラミングの基礎などを学ぶほか、社員同士の交流の場にもなっています。 ・社外研修…社外の講習会に参加し、スキルアップを目指します。 ・交流会…他社の技術者との交流会があります。同世代の技術者との意見交換が刺激となり、さらなる成長へとつながります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得支援…仕事に役立つ資格を取得する際、会社より援助金を支給。資格取得後に一時金を支給します。 ・自主勉強への支援…新しい技術などについて自主的に勉強する際に、勉強方法のアドバイスや環境の提供、備品購入の補助などを行います。

メンター制度

メンター制度:あり ・年齢の近い先輩社員が仕事の悩みを聞きサポート。 新人研修中からメンターを担当する社員とコミュニケーションを取れます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 将来になりたい自分の姿(※プライベートも仕事も)を考えて、 技術を中心としたキャリアプランを一緒に作成。

社内検定

社内検定等の制度:あり track 試験 システムエンジニア用技術試験を行い現状の理解力にを把握し給与テーブルに反映

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3fd8b2cc065fc72d

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