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新卒採用

開発エンジニアコース(ソニーグループ半導体デバイスメーカー)

世界シェアNo.1の最先端技術で未来をつくるものづくり企業

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 開発エンジニアコース 職種:設計、製品技術、デバイス開発、プロセス開発、解析技術、テスト技術開発、実装技術開発、生産技術開発(設備開発)、品質/信頼性技術 ■求める人物像 ・これまで世の中にないもの、困難で誰もやろうとしないことを実現するために、志を持って粘り強く取り組む人 ・考えることをたやすくあきらめず、色々な可能性を検討して解決方法を探し出せる人 ・チームで協力しながら目標を達成することに楽しみを見出せる人 ■採用予定学科 理系全般(電気・電子工学、物理学、情報工学、機械工学、材料科学、化学など)

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 勤務地 勤務候補地:宮城県、山形県、愛知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

給与

月給300,000円以上


給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 大学院(修士) :330,000円(月給) 大学・高専専攻科 :300,000円(月給) 高専・技術系短大 :254,000円(月給) ※大学院(博士)は経験・専攻を加味し個別に設定 ※2025年度実績

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 1日の標準となる勤務時間は8:30〜17:30の8時間 ※在宅勤務制度有り。 ※フレックスタイム制度あり。職種により交替勤務あり。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日125日(2025年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、家賃補助制度、持株会制度、 子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)、 人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など。 各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり博多オフィスのみ屋内分煙 その他事業所は敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:246名 女性採用者数:28名 ▼2023年度 男性採用者数:297名 女性採用者数:27名 ▼2022年度 男性採用者数:203名 女性採用者数:18名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.5年

研修

研修:あり 新入社員集合研修、新入社員技術研修、専門技術研修、階層別研修、キャリア研修、ヒューマン系研修(コミュニケーション、ロジカルシンキング等)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ソニー通信教育受講可能

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後、2年目、3年目、28歳より10年ごろのキャリア研修やメンターによる面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり TOEIC等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:27.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.9日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3fcb678bb8959a2c

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