店舗運営マネジャー

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験から「経営者視点」を学べる ✅ 成果が正当に評価される「実力主義」 ✅ 若手が主役！早期キャリアアップ可能 ✅ 充実の研修制度（社内マイスター制度） ✅ 千葉県で地域密着、転居を伴う転勤なし ⏰ 新入社員一日の流れ（店舗運営の場合） ⏰ ※早番・遅番の交代制です ＜早番の例＞ ・09:00 出社、朝礼、開店準備 ・10:00 店舗オープン、ホールでの接客 ・12:00 昼休憩 ・13:00 ホール巡回、お客様対応、事務作業 ・15:00 休憩 ・16:00 遅番スタッフへの引継ぎ ・17:00 退勤 ⭐ 株式会社ヒカリシステムについて ⭐ 千葉県を中心に、遊技場・温浴施設・IT支援などを 展開する地域密着企業です。 店舗では「コンシェルジュ（接客）」や 「マーケティング（集客）」を中心に、 お客様に喜ばれるサービスを提供。 DX化や社会貢献にも力を入れ、 働きやすさとやりがいの両立を目指しています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 地域密着の圧倒的ブランド力 千葉県内での高い知名度と信頼を基盤に、 お客様一人ひとりに寄り添った サービスを展開しています。 2. 徹底した「実力主義」 年齢や社歴に関わらず、成果を出した人が 正当に評価され、昇進・昇給できる環境です。 「社内マイスター制度」など 独自の評価制度があります。 3. 若手が活躍できる社風 「若いうちから責任ある仕事をしたい」 という意欲を歓迎します。 実際に20代で店長や 重要なポジションを任される先輩も多数います。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 成果が報酬に直結 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。 実力次第で、同世代よりも 早くキャリアアップできる環境です。 2. 充実した教育・研修制度 新入社員研修はもちろん、 階層別研修や「社内マイスター制度」など、 スキルアップを支援する仕組みが整っています。 3. ワークライフバランス 年間休日は125日 地域密着型のため、転居を伴う転勤はありません。 千葉県で腰を据えて キャリアを築きたい方に最適です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 店舗の運営全般を担い、 広告やSNSなどの各種プロモーションを 活用して来店促進を図り、 お客様が快適に過ごせる 環境づくりを行います。 また、スタッフの管理・育成も 重要な業務の一つです。 主な業務内容： 店舗運営およびマーケティング施策の企画・実行 スタッフの管理、教育、業務サポート 看板やチラシなどの販促物の企画・制作 TwitterやTikTokなどSNSを活用した集客戦略の立案・運用 コンシェルジュ業務： 遊技台の使い方や特徴の説明 来店されたお客様へのサービス対応（案内・サポートなど） ✨ 最後にメッセージ ✨ 「トップを目指したい」 「誰よりも早く成長したい」 「自分の力で大きな成果を出したい」 ヒカリシステムは、 そんなあなたの「夢」を全力で応援する会社です。 学歴や経験は問いません。 ご応募是非お待ちしております！ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 自ら考え、行動できる方 ✅ チャレンジ精神が旺盛な方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 人の笑顔を創り出す仕事がしたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ リーダーシップを発揮して、チームを動かしたい ✅ 高い目標を掲げ、達成することにやりがいを感じる ✅ 人と関わり、チームをまとめるのが得意