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新卒採用

プログラミングやIT・AIの力で課題解決 ITコンサルタント

ITと経営戦略、二刀流のプロへ成長。20代で年収1000万可

アーツアンドクラフツ株式会社|インテリア・家具小売、経営コンサルティング

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 企業経営や事業展開に欠かせない「IT」。 企業の悩みや課題に寄り添い解決へ導く IT分野のプロフェッショナルになれます。 「何億円もかけるシステム開発」ではなく 「今ある技術で明日からの会社を良くする」 それが私たちのITコンサルです。 未経験・知識ゼロから "本物のコンサルティング"ができる会社で 活躍してみませんか? ◇大規模プロジェクトが大半! 中小規模では希少な総合的コンサルファーム ◇クライアント業界・支援領域に縛りなし。 戦略からIT/DX実行支援まで幅広く支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍入社1年目の仕事イメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・市場調査・競合分析 ・専門家へのインタビュー ・データ分析・仮説構築 ・提案資料作成 ・経営層との会議へ同席 ・改善施策の実行支援 入社して間もなくは 基礎的な調査、資料作成、 IT分野の知識装着などからスタート。 やる気や成長次第で お客様へのプレゼンなど 高いレベルの業務も任せていきます。 ▍ITコンサルって?こんな仕事をします  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆例1)バラバラの顧客情報を一つに共有 <Before> 「あのお客様、誰が最後に連絡したっけ?」 と社内を探し回って、担当者が休んだら 誰も状況が分からずクレームに発展。 ↓ 【ITコンサルの動き】 そんな状況をヒアリングし、 全社員がスマホから確認できる 「顧客管理システム」の導入を提案。 ↓ <After> 顧客の情報を一元管理化! 外出先からでも情報が見られるようになり チームプレーが可能に。 顧客満足度が上がり、案件が増加! ◆例2)飲食チェーンの「行列」をITで解決 <Before> 人気店ではあるが待ち時間が長く、 客を取りこぼしてしまっている。 ↓ 【ITコンサルの動き】 状況をヒアリングし、売上UPも視野に スマホで予約・注文ができるアプリの 導入を提案。 ↓ <After> 待ち時間が可視化され店内の回転率が向上。 店員さんのレジ打ち作業も減り、 接客に集中できる環境が構築できた。 ◆実際のプロジェクト事例 ・産業用機器メーカーのIT戦略策定支援、システム要求定義・提案依頼書支援、プロジェクト全体統括支援 ・大手工業機器グループにおける経営管理システム基盤刷新プロジェクトの運用試験全体統括支援 ・大手通信会社におけるIF連携基盤構築プロジェクト全体統括支援 ・中堅不動産会社における基幹システム導入支援 ・産業用機器メーカーにおける顧客クレーム対応業務の改善支援 ・大手自動車メーカーにおけるIT部門の業務内製化改革支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆アーツアンドクラフツのコンサルティング 満足ではなく、感動を― アーツアンドクラフツでは、 お客様の期待値を超えた先にある 「感動」を生み出すことを目指し、 自分たちの頭でクライアントを導く、 本物のコンサルティングを行っています。 求められるマインド・スキル共に高水準 だからこそ"育てる文化"を大切にしており 「コンサルタント未経験育成型のビジネスモデル」を展開。 お客様に当社だからこそ生み出せる "感動"を提供できるよう丁寧に育てます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆育成・社風 教師、医療、農業、アスリート、IT、 金融など多様なバックグラウンドを 持つ人材が集まっており、刺激を 受けながら成長できる環境です。 社員は95%以上が未経験スタート。 先輩が親身なフィードバックを繰り返し 成長を後押ししてくれる風土が 根付いた、本気で人を育てる会社です。 〇プレゼンや論理的思考等の研修コンテンツ 〇力量と目標を可視化するスキルマップ コンサルタントとして必要なスキルと 成長指標を定義した弊社独自の 「スキルシート制度」があります。 〇月に1度の定期1on1 成長目標と行動プランのすり合わせや 実行の振り返りなどを細やかに行い 一人ひとりの成長ステップを組み立てます。 〇資格取得報奨金 〇飛び級制度 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆先輩の声 ◤ 大規模ITプロジェクトを 動かす力が身につく ◢ (文化構想学部卒/PMO領域) PMOは、ITプロジェクト全体を成功に 導く司令塔のポジション。 スケジュール管理・課題管理・情報整理… どれも簡単ではありませんが、 プロジェクトを動かす手応えは圧倒的。 大手企業の案件で「あなたのおかげで 当初通りに進められたよ」と 言われたとき、自分の成長を強く 実感しました。 制度も整っており、努力した分だけ 伸びる環境だと断言できます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

アーツアンドクラフツ株式会社 勤務地 ◇恵比寿オフィス 東京都渋谷区広尾1-3-18広尾オフィスビル5F ※転居を伴う転勤なし 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万2900円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7100円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 入社3年後の年収は、入社時から 最大で【 80%アップ 】可能! ◇昇給/7月 特に成果を出した社員は半年で昇給が可能になる「飛び級制度」あり ◇業績給 年間最大5ヶ月分を業績給として支給。 ※年2回報酬額を定め、6ヶ月に分割して月給に上乗せして支払い 給与例 年収1,000万円 =月給58万円+業績給+諸手当 (28歳・大卒・新卒で入社)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 ▼フレキシブルタイム 5:00~22:00 フレックスタイム制です。 柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスの充実も可能!

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制/土日祝休み 年間休日120日以上 ◇有給休暇/4月1日一斉付与 ◇GW休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社員割引制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■語学学習支援制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■メンタルヘルス相談窓口完備 ■部門イベント C&S事業部ビジネス合宿 ■交通費規定支給/月上限4万円 ■残業代全額支給 ■資格取得支援制度 ■結婚手当 ■出産一時金 ■出産手当金 ■育児休業給付金 ■出生時育児休業給付金 ■介護休業給付金 ■語学特別手当 ■新人研修 思考のフレームワーク、ロジカルシンキング等実践的な研修をご用意。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 思考のフレームワーク、ロジカルシンキング等実践的な研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得サポート、セミナー参加サポート、研究図書購入サポート

メンター制度

メンター制度:あり チームリーダーとの1on1セッション

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3e9c545bee85a738

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