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新卒採用

SE職(システムエンジニア)

岩崎通信機株式会社|製造・メーカー、通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業80年超の安定基盤(情報通信/電子計測) ✅ 社会インフラを支えるBtoBメーカー ✅ 文理不問!充実の研修でプロに育成 ✅ 顧客の課題を「技術」で解決する仕事 ✅ 営業と連携するチーム体制 ✅ 年間休日127日!ワークライフバランス◎ ⏰ 新入社員一日の流れ(SE職の場合) ⏰ <午前> ・ 8:55 出社、メールチェック、チーム朝礼 ・ 9:30 営業担当と提案内容の技術的打ち合わせ ・11:00 顧客訪問(営業同行、技術的な説明・ヒアリング) ・12:10 昼休憩 <午後> ・13:30 導入システムの設計・構築作業 ・15:00 導入後の顧客サポート(電話・メール対応) ・16:30 提案資料の作成サポート、検証作業 ・17:30 退社(ノー残業デーあり) ⭐ 岩崎通信機株式会社について ⭐ 当社は「情報通信」と「電子計測」の 2つの分野を柱とするメーカーです。 「情報通信」分野では、 企業の電話システム(ビジネスホン)や コールセンターシステムなど、 ビジネスに不可欠な通信インフラを提供。 「電子計測」分野では、 電子機器の品質を守るための 計測機器などを開発・製造し、 日本のものづくりを支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 長年の技術と信頼: 創業以来培ってきたコア技術で、 官公庁や大手企業など、 社会インフラを担うお客様と 深い信頼関係を築いています。 2. 2分野のシナジー: 「通信」と「計測」の両分野を 併せ持つことで、他社にはない 独自のソリューションを生み出せるのが強みです。 3. ワンストップ体制: 研究開発から製造、販売、保守までを 一貫して手掛けており、 お客様のニーズにきめ細かく応えられます。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 充実した研修制度: 入社後は、ビジネスマナーから 製品知識、技術の基礎まで学べる 集合研修を実施。文系出身者も安心です。 2. チームで取り組む体制: 営業職とタッグを組み、 技術的な側面から提案や導入を サポートします。開発部門との連携も重要です。 3. 安定した職場環境: 年間休日127日、借り上げ社宅制度(条件あり) など、福利厚生も充実しており、 腰を据えて働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 「技術」と「人」をつなぐ役割: 営業に同行し、お客様へ技術的な 説明を行ったり、導入後のサポートを 担当します。「ありがとう」と直接 感謝されるやりがいがあります。 2. 幅広い専門知識が身につく: 情報通信システムやネットワークなど、 ハイテク分野の知識が身につきます。 文系からでも「技術がわかるSE」として 成長できます。 3. 最適なシステムを構築する面白さ: お客様の課題に対し、 自社製品や技術をどう組み合わせれば 最適かを考え、システムを構築(設計)する 面白さがあります。 ・・・・・・・・・・・・ ▶▶ "1~2月参加希望"の方はインターンシップサイトから予約可能です。 01 『インターンシップサイト』から「岩崎通信機株式会社」で検索!! 02 「岩崎通信機株式会社」会社説明会にエントリー 03 メール内容を確認し、日程調整おねがいします。 ・・・・・・・・・・・・ ✨ 最後にメッセージ ✨ 「技術に興味があるけど、開発職は難しそう」 「人と話すのも好き」 そんな方にピッタリの仕事です。 文系・理系問わず、 充実した研修でイチから育てます。 大切なのは、学ぶ意欲と、 お客様をサポートしたいという気持ちです。 安定した環境で、 社会を支える「SE」を目指しませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 文理不問 ✅ 新しい知識や技術を学ぶことに意欲的な方 ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✅ 相手の立場に立って物事を考え、行動できる方 ✅ チームで協力して物事を進められる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人の話を聞き、課題を整理するのが得意な方 ✅ 人をサポートしたり、教えたりすることにやりがいを感じる方 ✅ 論理的に物事を考え、仕組みを理解するのが好きな方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

岩崎通信機株式会社 勤務地 本社/東京(東京都杉並区) 勤務候補地:東京都 ※出向があります 出向先企業名:株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス

給与

月給263,000円


給与詳細 基本給:月給 26万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 ・大学院卒:月給 287,000円 ・大学卒:月給 263,000円 ・高専卒:月給 214,000円 ※上記は基本給です。 ※時間外手当(残業代)、通勤手当、家族手当、資格手当などは別途支給されます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月、12月) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・総合職) 月26万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間の補足説明】 ✅勤務時間 8:55~17:30 (実働7時間45分/休憩55分 12:10~13:00) ✅ノー残業デーあり ✅テレワーク制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 127日 【休日】 ✅完全週休2日制(土日) ✅祝日 【休暇】 ✅年末年始休暇(8~9日) ✅夏季休暇(9~10日) ✅ゴールデンウイーク(7~10日) ✅年次有給休暇(初年度15日) ✅リフレッシュ休暇 ✅慶弔休暇 ✅多目的休暇 ✅産前・産後休暇 ✅育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ✅制度 ・退職金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・借り上げ社宅制度(条件あり) ・資格取得支援制度 ・時短勤務制度 ・産休・育休取得実績あり ✅施設・その他 ・サテライトオフィス ・ノー残業デー ・リモートワーク(在宅勤務)制度

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり 内定者研修(通信教育など)、新入社員研修(初期研修・技術研修・製造実習・フォローアップ研修)、中堅社員研修、新任幹部職研修他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度:業務遂行に有効な資格の取得に対して、奨励金を支給 外部教育受講支援制度:外部研修などへの参加を支援(対面・WEB講座)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3e5b04be95b379a1

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