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新卒採用

システムエンジニア・プログラマ

転勤なし、地元でSEに成長できる✨

株式会社キーマネジメントソリューションズ|通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 SE→クライアントからのヒアリングやシステムの設計を行う SG→コンピューターを動かす「プログラム言語」を用いてさまざまなシステムやソフトウェアを作るための「プログラミング」を行う ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日125日、土日祝休みで**ワークライフバランス**充実 ✅ **転居を伴う転勤なし**!北海道・東京・神奈川・大阪での現地採用 ✅ **文系出身でも安心**の3ヶ月間にわたるオリジナル研修制度 ✅ **平均残業時間12.5時間**(2024年度実績)で無理なく働ける ✅ 2~3年目の先輩がサポートする**メンター制度**で定着率も高水準 ⭐ 株式会社キーマネジメントソリューションズについて ⭐ IT技術で企業の**課題を解決**し、 ビジネスの**価値向上**をサポートする 情報処理・ソフトウェア開発企業です。 お客様からの**ヒアリング**や**システム設計**を行うSE、 システムやソフトウェアを**プログラミング**するPGを 主な事業の柱としています。 平均年齢は**29.6歳**と若く、 新卒入社の方が活躍できる環境です。 ✨ 事業の強み ✨ お客様との**長期的な関係構築**を重視し、 システム開発を通じて**真の課題解決**に貢献しています。 単なるシステム納品に終わらず、 **お客様の成長**に寄り添い続けることが私たちの強みです。 **文系・理系問わず**、基礎から応用まで学べる 充実した**研修・教育制度**も大きな魅力です。 ✨ 働く環境 ✨ **年間休日125日**でプライベートも充実。 有給休暇の平均取得日数も**13.2日**と多く、 社員が心身ともに健康で働ける環境を整えています。 **住宅補助**や**資格取得奨励金**もあり、 あなたの生活と成長を多角的にサポートします。 過去3年間の新卒**定着率は90%以上**。 長く安心してキャリアを築ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ SEは、お客様の「**困った**」を聞き出し、 最適なシステムの**設計図**を描きます。 PGは、その設計図を基に**動くシステム**を形にする、 まさに**モノづくりの面白さ**がある仕事です。 チームで協力して一つのプロジェクトを**成功**させる **達成感**と**喜び**を感じられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ITの知識がないから」とためらわないでください。 当社には、**文系出身の先輩**も多く活躍しており、 3ヶ月間の**オリジナル研修**と 2~3年目の先輩による**メンター制度**で あなたをエンジニアのプロへと育てます。 「**チームワーク**」を大切に、 新しいことに「**探究心**」を持って挑戦したい方、 ぜひ一緒に日本の未来を創りましょう! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ **チームワーク**を重視し、協調性を持って取り組める方 ✅ こだわりや**探究心**を強く持てる方 ✅ 冷静に物事を**判断**できる、論理的思考力のある方 ✅ **未経験**からITエンジニアに挑戦したい方 ✅ **北海道・東京・神奈川・大阪**で長く働きたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社キーマネジメントソリューションズ 勤務地 現地採用を行っておりますので、基本的に転勤はございません。 勤務候補地:北海道、東京都、神奈川県、大阪府

給与

月給230,000円~245,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤交通費全額支給(30,000円まで) 時間外労働手当(全額支給) 交通費(月額上限30,000円として定期代または実費での支給) 住宅補助手当あり(入社から5年を経過する年の年度末、または30歳を迎える年の年度末まで1日でも世帯主であった月に対して支給) 在宅勤務手当あり 給与例 (2025年4月実績) 東京勤務・大阪勤務・札幌勤務一律となります 大学、大学院新卒者 245,000円 短大・専門*、高専新卒者 230,000円 *専門学校が4年制の場合は、大卒者と同額 ★既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 但し経験に応じ優遇いたします。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日)※配属先によっては異なる場合もございます 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、退職金制度、職場つみたてNISA、団体定期生命保険、入院手術給付金、eラーニング制度、資格取得奨励金制度、社員旅行、メンタルヘルスケア等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙場所設置

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:32名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:17名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.3年

研修

研修:あり 入社後の3カ月間はしっかり基礎研修を行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 報奨金制度、eラーニングサービス

メンター制度

メンター制度:あり 入社してすぐに、メンター制度として2~3年目の先輩社員があなたをサポートする制度もあります。 慣れない業務や人間関係、不安などをメンターとの対話でやわらげ、職場に適用しやすい状況をサポートします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:21.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3e14fbe09a04d336

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