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新卒採用

地域医療を支える|医療機器販売営業

年間休日125日/文系出身9割/過去10年赤字なしの安定基盤

クロスウィルメディカル株式会社|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 - エントリー時のリクナビレジュメ (プロフィール・履歴書情報)を 当社は使用いたしません。 未記入・未完成の場合でも、 全く問題ありませんので、 お気軽にエントリーしてください! - ✅今後の採用スケジュール 【1】会社説明会(オンライン開催) エントリーいただいた方に、3/1以降に予約のURLをメールでお送りします。 まずは「エントリー画面へ行く」からエントリーをお願いします! ※2/25(火)にご参加希望の方 「インターン&キャリア」にモード切替→当社の社名で検索→「会社説明会」コースからエントリーをお願いします。 3/1より前に予約URLをお送りいたします ⏰開催日時⏰ (対面開催) 2026年2月25日(水) 9:30~12:00 2026年3月3日(火)9:30~12:00 (WEB開催) 2026年3月10日(火)10:00~12:00 当プログラムでは、社長から皆様に向けたトップメッセージ、先輩社員との座談会を通じて、医療業界やクロスウィルメディカルの仕事についてより深く知ることが出来るものとなっております。 社長と先輩社員にも直接質問できるお時間もございますので、気になることがあったらどんどん質問してくださいね! ご都合にいい日程にぜひご参加ください! ✨プログラム詳細 1.社内見学 社員が働いているフロアや物流倉庫内などを見学していただきます。 会社や社員の雰囲気を体感してみてくださいね! 2.社長によるトップメッセージ 医療業界の未来と将来性、会社が目指す方向性と合わせて、未来の若手に求めたいことや期待したいことをトップが語ります! 直接、経営者に質問できる時間も設けます。トップの考えや想いについてぜひ遠慮なく質問をしてください! 3.会社説明 医療機器専門商社としての役割や存在意義、今回募集している「営業職」の仕事内容についてお話します。 4.職種研究・先輩社員との座談会 まずは営業職で活躍している先輩社員(入社2年目以上の若手社員と10年目以上の管理職クラスの社員)から直接、仕事内容や仕事のイメージを話して貰います。 その後は、ざっくばらんに皆さんの疑問や気になること、苦労話や職場の雰囲気、どのようなフォロー体制があるのか?就職活動のことなど座談会を通じてなんでも聞いてくださいね。 ※プログラム内容は一部変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。 1.社内見学は対面開催のみ実施するプログラムとなります。 【2】応募書類提出〆切 3/18(水)中 ※会社説明会への参加は必須ではありません。 ご興味がありましたら、お気軽にご応募ください。 ✅こんな方にオススメ 1.医療業界に興味がある方 2.「地域貢献」や社会貢献に興味がある方 3.「健康」に興味がある方 ✅この求人のポイント ・地域医療に貢献する 人の「いのち」に関わる「社会貢献性の高い仕事」 ・文系出身者が約9割以上 未経験からスタート可能 ・過去10年赤字なしの安定基盤、 年間休日125日 ・小さな注射針から大型の医療機器まで数十万アイテムを取り扱う ・先輩社員がマンツーマンで指導する手厚いOJT制度 ✅クロスウィルメディカルとは 「医療」は人が生きる上で不可欠な分野であり、「医療に関わり、支える存在」として私たちの仕事は今後も常に必要とされます。 人の「いのち」や「健康」に関わり、地域医療に貢献するプロとして成長できるフィールドをご用意しています。 ✅事業の強み 医療現場の裏方として、 最適な医療機器を各地の病院やクリニックに安定してお届けし、患者様への適正使用をサポートすることで、100年以上に渡り、地域医療を支え続けています。 私たち自身が、直接、患者様に医療行為をすることはありませんが、縁の下の力持ちとして、陰ながら医療現場を支えています。 そんな私たちの仕事は、人の「いのち」や「健康」を守り、多くの方を笑顔にする仕事です。 人工関節や創外固定器といった専門性の高い最先端の医療機器から、注射器や聴診器、手術用の針糸などを各地の医療施設に提供しています。 当社は医療従事者からの様々な要望にお応えできる製品ラインナップとアフターフォロー体制を持ち、変化の激しい時代でも安定した業績を築いています。 ✅働く環境 年間休日125日、完全週休2日制を導入しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 産休・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境です。 家賃補助制度も利用可能です。 ✅仕事内容の魅力 あなたの仕事は、担当施設への納品や手術で使用する器械の準備・片付け、医療従事者からの依頼への対応が中心となります。 当初は納品業務が中心ですが、徐々に問い合わせ対応や手術の立ち合いなど業務の幅を広げられます。 チームを組んで対応するため、先輩社員の手厚いフォローがありますので未経験の方もご安心ください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

クロスウィルメディカル株式会社 勤務地 配属は希望を考慮した上で決定致します。 ※今まで生活した経験がない都県に、初めから配属されることはありません。 転勤は社内の人員配置により、転勤を打診する場合がありますが、本人の意向を必ず確認致します。 勤務候補地:秋田県、山形県、群馬県、埼玉県、東京都、新潟県

給与

月給234,000円


給与詳細 基本給:月給 23万4000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ◎四大卒月給:234,000円 ※基本給:20,4000円、職務手当:30,000円 ※職務手当を固定残業代として支給しております。 固定時間外勤務手当(20時間分)として支給 月の時間外労働及び休日労働の時間を積算して計算した額が、固定時間外勤務手当を超過した場合は、超過分を別途支給。 【諸手当】 ◎通勤手当(上限24,000円) ◎住宅手当(上限30,000円) ◎子ども手当(扶養家族1人につき10,000円) ◎転勤手当 ◎首都圏手当(群馬県・埼玉県・東京都・千葉県で勤務する社員が対象) A:群馬県、埼玉県熊谷市の事業所勤務の場合30,000円 B:さいたま市、東京都、千葉県の事業所勤務の場合40,000円 【昇給】 年1回(9月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 会社業績によっては10月に決算賞与を支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00 実働8時間/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◎完全週休2日制 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) ◎年次有給休暇(入社6か月経過後10日付与) ◎夏季特別休暇 4日 ◎慶弔、産前産後等各種特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社員旅行 ◎各種慶弔制度 ◎各種表彰制度 ◎確定拠出年金制度 ◎積み立てNISA ◎まとめて福利厚生制度(映画鑑賞、飲食店利用、旅行などで優待が受けられます) ◎社有車通勤可 その他、野球、フットサル、ゴルフ、ランニング等のクラブ活動を通じて社員同士の親睦を深める場があります。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙 屋外に喫煙スペース設置

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.2年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・OJT社員教育 ・メーカー勉強会 ・各種研修会

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 制度あり

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員1人に教育指導係1人をつけるOJT制度を取り入れています。 また、入社後1~2年生は、複数の先輩社員との同行により知識・経験の蓄積を図ります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3e1105b96f845c31

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