リクナビ
新卒採用

オートオークション運営会社の営業系職種

業界No.1の東証プライム企業!車の価値を見極めるプロへ✨

株式会社ユー・エス・エス|オークション・アート小売、自動車販売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 中古車オークション業界No.1のリーディングカンパニー ✅ 「車両検査」という一生モノの専門スキル・鑑定眼が身につく ✅ 東証プライム上場の安定基盤と充実した待遇(初任給 大卒252,000円、短大・専門卒236,000円) ✅ 毎日数百台の車に触れられる環境 ✅ 公平な評価で流通を支える「正義感」が活かせる仕事 ✅ 2026年4月より年間休日120日に増加!働きやすさUP ⭐ 株式会社ユー・エス・エスについて ⭐ 私たちは、中古車オークション市場で 圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーです。 「公正な市場の創造」をミッションに、 会員である中古車販売店様のビジネスを支援しています。 東証プライム上場の安定基盤のもと、 日本の中古車流通のインフラとして機能しています。 ✨ 事業の強み ✨ 業界トップクラスのシェアと、 全国に展開するオークション会場が最大の強み。 衛星TVやインターネットを活用したシステムで、 どこからでも参加できる利便性を提供しています。 「USSで買えば安心」という圧倒的なブランド力が、 私たちのビジネスを支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 広大なオークション会場があなたの職場です。 デスクワークだけでなく、実際に車に触れ、 体を動かしながら働くアクティブな環境。 「車が好き」「じっとしているのは苦手」 そんな方にぴったりのフィールドです。 チームワークを重視し、先輩が丁寧に指導します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 最大の魅力は「目利き」の力がつくこと。 車種ごとの特徴や修復歴の見抜き方など、 プロの検査員としてのスキルが習得できます。 あなたのつけた評価点が、その車の価値を決める。 責任は重大ですが、その分大きなやりがいを感じられます。 「ありがとう」と頼られる信頼関係も財産です。 ⏰ 新入社員一日の流れ(車両課の場合) ⏰ 08:50 出社・朝礼、担当エリアの確認 09:00 車両検査開始(キズ、修復歴などをチェック) 12:00 昼休憩 13:00 検査再開、タブレットで評価点を入力 15:00 会場に来られないお客様の代行下見(電話対応含む) 17:00 検査データの最終確認、翌日の準備 17:30 退社 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「車が好き」その気持ちがあれば十分です。 文系・理系問わず、未経験からプロを目指せます。 公平な視点でモノを見極める誠実さを持つあなた。 業界No.1のステージで、その才能を開花させませんか? 私たちと一緒に、日本の自動車流通を支えましょう。 エントリーを心よりお待ちしています! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月上旬〜 随時開催予定 ※詳細は追ってご案内します ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ 案内に従い、ご希望の日程にご予約ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ユー・エス・エス 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、佐賀県、鹿児島県

給与

月給236,000円~252,000円


給与詳細 基本給:月給 23万6000円 〜 25万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【短大/専門 卒業見込みの方】 月給:236,000円 ※基本給:236,000円 【大学 卒業見込みの方】 月給:252,000円 ※基本給:252,000円 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・業績手当 ・資格手当 ・役職手当 給与例 <モデル月収イメージ> 650万円/32歳/主任職(月給31万円+役職手当+賞与+残業代) 600万円/28歳/副主任職(月給30万円+役職手当+賞与+残業代) 500万円/24歳(月給25万円+賞与+残業代) 【賃金計算に関する特則】 ※標準的な昇給がおこなわれた場合のモデルであり、月収を保障する内容ではありません。 ※残業時間を20時間と想定して残業代を計算し、月収に含んでいます。 ※主任、副主任の月収にはそれぞれ15,000円、10,000円の役職手当を含んでいます。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 1年単位 実働36.8時間以内/週平均 シフト制 8:50~17:40(実働7時間50分/休憩60分)を基本とし、 週1回のオークション開催日や部署によって早出遅出がございます。

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制(シフト制) ・年間休日120日(G.W、夏季、年末年始などは各7~10日程度の長期連休) ※2026年4月より適応 ・有給休暇(初年度は10日間、年5日分の計画付与制度あり) ※有給休暇取得率63.3%(2024年10月~2025年10月) ・特別休暇(結婚のための休暇:連続5日、子供の結婚:1日他)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) ・介護休業 ・退職金制度(一時金、確定拠出年金、前払い) ・従業員持株会制度 ・福利厚生施設(保養所) ・社員食堂(会社補助有) ・従業員オークション参加制度(自家用車購入) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など) ・社員旅行

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.3年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・メカニカル研修 ・お客様サービス向上研修 ・マネジメント研修 ・評価者研修 ・リーダーシップ研修 ・コンプライアンス研修 ・テーマ別研修(外部セミナーへの派遣) など

メンター制度

メンター制度:あり 比較的年齢の近い先輩社員がメンターとなって丁寧にサポートしますので、安心してください。

社内検定

社内検定等の制度:あり ・検査員資格制度(1級~4級) 対象 車両課・検査員

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.0日 実績年度: 2023 2023年10月~2024年9月

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者6名(対象者18名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3dfce1beab3f653f

問題を報告する