不動産業界の総合職(営業)×全国

仕事内容 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.3/1以降順次、件名「オープンハウスグループ マイページご案内」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容 私たちが募集する総合職（営業職）のミッションは、「都心に家を持つ」というお客様の夢を、価格面と品質面から実現することです。 この仕事は単なる販売ではなく、お客様の将来の資産形成やライフプラン全体を設計するコンサルティングです。 具体的な業務は、インターネットやチラシから問い合わせがあったお客様への「反響営業」が中心となります。 グループ独自の仕入れと開発力で生まれる、資産価値の高い物件を提案できるのが私たちの強みです。 ★ ヒアリングと提案 お客様の年収、家族構成、キャリアプランといった深い情報を引き出し、最適な資金計画を立てます。 提案するのは、利便性と将来価値を両立させた「都心好立地」の住宅です。 ★ 交渉と契約の実行 数千万円、数億円という高額な取引をまとめます。 お客様の不安を解消し、納得感を持って決断していただくため、高度な論理的思考力と専門知識、そして誠実さが求められます。契約、住宅ローン、引き渡しまでを一貫して担当し、大きな責任と同時に達成感を得られます。 ★ ポータブルスキルの獲得 この仕事で身につくのは、「目の前の高額な課題を解決に導く力」です。 これは、お客様のニーズを正確に言語化する力、数字に基づき交渉を優位に進める力など、業界を問わず通用する市場価値の高いスキルとなります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅この仕事の面白さ この仕事の面白さは、「圧倒的な貢献実感」と「自己成長のスピード」にあります。 日本の不動産業界では「都心に家を持つのは富裕層だけ」という常識がありましたが、私たちはそれを覆してきました。 あなたの提案によってお客様の人生が変わり、それが私たちの会社の急成長という結果に直結しているのです。 この環境は、目標達成への強いコミットメントが求められ、時には高い壁に直面することもあります。 しかし、それを乗り越えた先に、若いうちから得られる報酬と役職、そして何よりも自分自身の成長という見返りがあります。 成果に対する評価が透明で、頑張りがすぐに形になるため、成長意欲の高い方にとっては最高の環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅こんな方が活躍中です！ 私たちは学部学科を問わず、「本気で自分を変えたい」「成長したい」という強い意志を持つ方を求めています。 ★ 困難を成長の機会と捉え、粘り強く行動できる方。 ★ 感情論ではなく、データやロジックに基づき、目標達成のための戦略を考えられる方。 ★ 成果を出している先輩社員のやり方を素直に吸収し、即座に実践できる柔軟性を持つ方。 【働く環境の透明性】 成果を重視する風土のため、「競争が厳しそう」「ワークライフバランスが取れないのでは」と不安に感じる方もいるかもしれません。 当社の評価制度は非常に透明であり、プロセスよりも結果を正当に評価します。 また、効率を重視するため、残業時間については厳しく管理されており、メリハリをつけて働くことを推奨しています。入社後のリアルな働き方についても、説明会で具体的にお伝えします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅説明会について 説明会では、当グループの事業戦略や、なぜ私たちが都心に特化し成長を続けるのかについて、具体的な事例を交えて説明します。 また、社員による質疑応答の時間を設け、入社後のキャリアステップや給与体系、具体的な一日のスケジュールなど、皆さんが抱える不安や疑問に正直にお答えします。 ✅ ⏰開催日時⏰ 詳細が決まり次第マイページ上で受け付けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 株式会社オープンハウスグループについて 株式会社オープンハウスグループは、「都心に、家を持とう。」という理念のもと、都心部の好立地に特化した不動産開発・販売を主力とする総合不動産企業グループです。 土地の仕入れから建築、販売までを一貫して自社グループで行う垂直統合モデルは、業界内での大きな競争優位性となっています。 この独自のビジネスモデルと、挑戦を恐れない企業文化が、私たちの急成長を支え、売上高1兆円を達成し東証プライムに上場を果たしました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 株式会社オープンハウスグループのここがおすすめ！ 最大の魅力は「成長の速さ」と「商品の強さ」です。 私たちは都心好立地という、お客様が心から求める商品を提供できます。 そのため、営業活動において高い顧客満足度を実現しやすく、成果に繋がりやすい環境です。 また、入社3年目で管理職に就く社員もいるなど、年齢に関係なく、成果は報酬と昇格という形で即座に還元されます。 安定した基盤（上場企業）の上で、ベンチャーのような挑戦ができる点が、当グループの大きな特長です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅研修体制について 入社後は、ビジネスパーソンとしての基本から、不動産の専門知識までを体系的に学べる研修を用意しています。 特に重点を置いているのは、宅地建物取引士（宅建）などの資格取得支援と、現場で成果を出すための実践的な営業スキルです。 配属後も、実績豊富な先輩社員によるOJT（オンザジョブトレーニング）を通じて、お客様との対話術や交渉のノウハウを具体的に習得できます。