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総合職

愛媛/今治✨地域を支える総合職!厚待遇JA⭐

越智今治農業協同組合|銀行・信用金庫・貸付、農業・林業・水産業、生命保険・損害保険・保険サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日120日以上、有給平均取得日数11日の好環境 ✅ 月平均残業時間4.3時間!プライベートも充実可能 ✅ 女性育休取得率100%など、充実の福利厚生と定着率 ✅ 金融・営農・共済・福祉で地域を多角的に支える総合力 ✅ 知識・経験不問!充実の研修・資格取得支援制度あり ⭐ 越智今治農業協同組合について ⭐ 愛媛県今治市と上島町を活動エリアとする 地域密着型の総合事業組織です。 私たちは、金融(貯金・融資・投信)、 共済(保険)、営農指導、福祉事業など、 地域住民の「暮らし」に欠かせない サービスをワンストップで提供しています。 「地域に貢献したい」 その想いを多角的に実現できるのがJAの強みです。 ✨ 事業の強み ✨ 一つの専門分野だけでなく、 人々の「生活」に関わる全ての事業を通じて、 地域に寄り添い、貢献できること。 これが私たちJAの最大の強みです。 ジョブローテーションを通じて、 金融のプロ、農業のプロなど、 幅広い専門性を身につけられます。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数18.5年、定着率の高さが自慢です。 ✅ 月平均所定外労働時間4.3時間(2024年度実績) ✅ 有給休暇の平均取得日数11日 ✅ 育児休業取得率:女性100% 長く、安心して、自分のペースを尊重しながら 働ける環境を整えています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 地域住民の方々とのふれあいを大切に、 一人ひとりのお客さまに最適なサービスを提供。 あなたの一言や提案が、 その方の生活や農業経営を支えます。 「ありがとう」が身近にある、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 経験や年齢に関わらず、自分の意見を発信できる方 ✅ 知識や経験を素直に吸収できる学習意欲の高い方 ✅ 積極的に周りとコミュニケーションをとれる方 ✅ チームワークを重視し、地域に貢献したい方 ✅ 地元(今治市・上島町)に貢献したいという熱意を持つ方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 縁の下の力持ちとして、チームの成果に貢献したい方 ✅ コツコツと地道な努力を厭わず、着実に成長したい方 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 知識や経験は、入組後の研修でしっかりサポートします。 今治・上島町に貢献したいという 「自分の想い」を「自分の言葉」で 一生懸命伝えてくださる方にお会いしたいです。 素直に学び、地域を支えたい方からの ご応募をお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

越智今治農業協同組合 勤務地 勤務候補地:愛媛県

給与

月給175,000円~201,000円


給与詳細 基本給:月給 17万5000円 〜 20万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学院卒:月給201,000円(基本給201,000円) 大学卒:月給195,000円(基本給195,000円) 短大・専門卒:月給183,100円(基本給183,100円) 高卒:月給175,200円(基本給175,200円) 【諸手当】 通勤手当、勤務手当、資格手当、家族手当ほか

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【金融・管理部門】固定時間制 【営農部門】変形労働時間制 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 【金融・管理部門】8時間(8:30~17:30) 【営農部門】7時間30分(8:30~17:00)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 【金融・管理部門】121日(2025年度) 【営農部門】109日(2025年度) 【休日】 【金融・管理部門】完全週休2日制(土日)、祝日 【営農部門】1か月単位の変形労働時間制によるシフト勤務 【休暇】 有給休暇(入組時に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 子育て支援制度(育児短時間勤務取得期間を小学校卒業まで拡大)、福利厚生が充実、ジョブローテーション制度、教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、メンター制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.8年

研修

研修:あり 知識や経験は、入組後、しっかりサポートさせていただく研修体制がありますので安心してください。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援等充実しております。

メンター制度

メンター制度:あり 令和5年度より開始しました。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者12名(対象者12名) 男性:育休取得者0名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:15.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3da4bea00d6689a9

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