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新卒採用

創業128年の安定✨日本の安全保障を支える総合職(営業)

機械知識は不要「傾聴力」で支える、日本のインフラ

株式会社ヨネイ|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社、航空宇宙・防衛

職種と仕事内容

仕事内容 入社後は特機事業部、建設機械事業部、産業機械事業部、情報産業システム事業部のいずれかの営業部署に配属されます。 ◆特機事業部 ○海上自衛隊と関連メーカーを結ぶ窓口業務 ○各種艦船や艦船搭載機器の点検や整備、各種防衛関連機器の納入 ◆建設機械事業部 ○建設機械の販売(各種クレーン・サイレントパイラー等基礎工事機械) ○建設機械のレンタル(クローラークレーン、パーカッションドリル等) ○中古建設機械の販売 ◆情報産業システム事業部 ○警察、鉄道・道路事業者向け大型映像システムの提案・販売・設置・保守 ○オフィスビル・データセンター・商業施設向けセキュリティ機器の提案・販売・設置・保守 ○重電メーカーや鋼材メーカー向け計装システム機器の販売・保守 ◆産業機械事業部 ○昇降機メーカーや建設機械メーカー、ロボットメーカー向け工業用ゴム・プラスチック製品等の提案・販売 ○製紙会社・製鉄会社向け各種ロール及び機械・部品の販売 ○自動車用部品製造設備、自動車用ゴム部品、特殊ホース、印刷機用ブランケット等の輸出取引 ○飲料・食品会社向け搬送機器・包装機器・検査機器等の提案・販売 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ヨネイの営業はどんな仕事? 官公庁や取引先各社の課題を解決する仕事です。お客様のご要望に応え、最適な機械・システムを選定し提案・契約・納入・集金まで行います。 ◎少数精鋭 「128年の安定」だけが魅力ではありません。少数精鋭のため、早い段階で大型案件を担当する可能性があります。 ◎営業で大切な事 商材の知識は入社後のOJT教育で身に着けて頂きますので、現時点では必要ありません。 顧客のニーズを汲み取る「傾聴力」と、取引先に繋ぐ「調整力」が大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かの役に立ちたい」「スケールの大きな仕事で自分を試したい」 そんな想いを少しでも持っているなら、是非、ご参加ください。 あなたの知らない世界が、きっとここにあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社ヨネイ 勤務地 北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、広島、長崎、海外 備考:本社及び各支店、各営業所、各事務所、海外駐在員事務所、国内外関係会社 勤務候補地:北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、長崎県 ※出向があります 出向先企業名:THAI YONEI Co., Ltd.等 出向理由:業務上必要な場合、出向する事があります。

給与

月給294,000円~304,000円


給与詳細 基本給:月給 29万4000円 〜 30万4000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎手当一覧 営業手当(固定残業代2.4万円/10時間分 ※超過分は別途支給) 住宅手当(社宅以外の方:1.4万円支給) 通勤手当(上限月5万円迄) 時間外勤務手当 役職手当 出向手当 別居手当 寒冷地手当等 給与例 【正社員】総合職 大学/大学院卒業者 月給:29万4000円(大卒/自宅通勤者) 月給:30万4000円(大学院卒/自宅通勤者)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日)・祝日 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 年末年始休日:12/29~1/3 年次有給休暇(初年度12日、前年度繰越分を含め最大40日) 傷病積立休暇(最大60日まで積立可) 結婚休暇 出産休暇 忌引休暇 転勤休暇 コロナ休暇(ワクチン接種時)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 借上社宅制度(総合職のみ/家賃の75%補助/上限家賃あり) 確定拠出年金(掛金会社負担) 人間ドック検診(35歳以上の全社員が対象/全額会社負担)、脳ドック補助 持家支援制度(総合職は月2万円、一般職は月1万円を最大10年間支給) 慶弔見舞金 スポーツ奨励金 福利厚生倶楽部法人会員 永年勤続表彰 全社懇親会(BBQ) 団体保険 財形貯蓄 社内貸付金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間 (1)【正社員】総合職  期間:3ヶ月  ※労働条件の変更なし 研修期間 (1)【正社員】総合職  期間:1ヶ月間  ※延長の可能性あり  ※労働条件の変更なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:17.0年

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員OJT教育、中堅社員研修、 管理職研修、若手社員研修、部長場所長研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 健康セミナー、自己啓発補助、資格取得補助 TOEIC・簿記・会計・法務・日経TEST等

メンター制度

メンター制度:あり 配属後6ヶ月間実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3d99dd5dee15e6b2

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