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新卒採用

《熊本勤務》企画・運営も挑戦できる幹部候補生《店舗運営職》

転勤無/50年連続増収/年間休日110日/地元採用/研修充実

株式会社ニシムタ|総合スーパー、スーパーマーケット、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ “地域のワクワクを生み出しながら、 熊本で成長する店舗運営のプロへ” ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆求める人材◆ ✅ 地元で長く働きたい方 ✅ チームで協力しながら成果を出したい方 ✅ お客様の笑顔を生み出す仕事がしたい方 ✅ 自ら考え、行動できる方 ✅ 販売や企画に興味がある方 ✅ 明るく前向きに挑戦できる方 ✅ 人とのつながりを大切にできる方 ✅ 成長意欲があり、新しいことに挑戦したい方 ◆向いている人◆ ✨ 地域に貢献しながら成長したい人 ✨ お客様と接するのが好きな人 ✨ チームで働くのが得意な人 ✨ 自分のアイデアを形にしたい人 ✨ 安定と挑戦、どちらも大切にしたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 地域密着×エンタメ型スーパーセンター ✅ 鹿児島発・50年連続増収の安定基盤 ✅ 若手のアイデアが実際に店舗運営に反映 ✅ 年間休日110日・育休取得率100% ✅ 研修・OJT・海外研修で成長を支援 ✅ 地元配属で転勤なし・安心の働き方 《今後の流れ》 【1】クナビよりエントリーをお願いします エントリー(応募)はこの画面にある青色の 「エントリー画面へ行く」を押して頂き、 次の画面で内容をご確認いただいたうえで 再度青色のボタンを押して頂くとで可能です <安心してください> エントリー時に情報は使用いたしません 履歴書情報が未記入・途中でも問題ござい ませんのでお気軽にご応募ください。 【2】説明会+選考会の参加予約 ご登録のメールアドレスへ、参加の日程 登録のURLをお送りします。参加日程を ご登録ください。 【3】参加決定! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新入社員一日の流れ(店舗運営職)⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ <朝~出勤> ・朝礼、売場点検、前日の実績確認 ・発注・品出し・お客様対応 <午前~昼> ・イベント準備、売場レイアウト変更 ・チームで売上分析や企画会議 <昼~午後> ・発注調整、POP作成、SNS発信 ・地域イベントや販促企画の準備 <夕方~退勤> ・翌日の売場準備、日報作成 ・退勤前ミーティングで改善共有 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━★ ◆ 株式会社ニシムタについて ◆ 鹿児島県を拠点に、食品・生活雑貨・家電 カー用品・ペット用品まであらゆる 生活ニーズを満たすスーパーセンターを展開 しています。 「地域のお客様にワクワクを届ける」ことを 使命に、九州全域へ拡大を続けています。 ◆ 事業の強み ◆ ① 50年連続増収の安定基盤 ② 店舗運営から企画まで任される裁量権 ③ 地域密着で景気に強い事業体制 ◆ 働く環境 ◆ ① 年間休日110日で私生活も充実 ② 育休復帰率100%の安心制度 ③ 研修や資格支援で着実に成長できます ④ 地元勤務で腰を据えて働けます ◆ 仕事内容の魅力 ◆ ① 地域を支え笑顔を生みだす仕事です ② 自分のアイデアを形にできる環境です ③ チームで成果を分かち合える達成感 ④ 安定企業で挑戦を続けられます ◆ キャリアイメージ ◆ 入社後は店舗運営職としてスタートし、 売場管理・人材育成・商品企画・店舗開発 などへステップアップ可能! 将来的には店長・バイヤー・本部企画職 など、 自分の得意を活かしたキャリアを 描けます。 ◆ 新卒社員の声 ◆ 「自分の意見が反映されるのが楽しい!」 「地域のお客様に感謝される瞬間が やりがいです。」 「地元で成長しながら働ける環境が魅力です」 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━★ あなたのアイデアで、地域の暮らしをもっと 楽しく!“ワクワクを届ける店づくり”を 一緒に進めましょう。 ニシムタで、あなたの未来をカタチに しませんか?✨ エントリー・説明会参加でお待ちして います!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ニシムタ 勤務地 ザ・ファクトリーニシムタ熊本合志店 (熊本県合志市竹迫2285) 勤務候補地:熊本県

給与

月給208,632円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6632円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:18,7000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:6,632円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ▼手当 一律通勤手当/月:0円~15,000円(固定給に含む) 通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ※勤務時間の具体 シフトパターン、1週間のモデル勤務スケジュールを記載する

休日・休暇

休日・休暇 ▼年間休日 110日 シフト制 月8~10回(年間休日110日) ※休みの具体を記載 1か月単位 ▼その他休暇 年次有給休暇 特別有給休暇 産前・産後休暇(かごしま子育て応援企業認定) 育児休業 介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 奨学金返還支援制度 新卒住宅手当(支給条件あり) 社員交流手当(1回5000円・年2回) 育児時短勤務(かごしま子育て応援企業認定) 従業員買い物特典 企業型確定拠出年金制度 社員持株会 慶弔見舞金制度 通信講座制度 社員互助会 定期健康診断

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。・屋内・屋外喫煙可能場所有 職場敷地内に喫煙専用室の設備あり。※店舗によって屋内・屋外が異なります

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.8年

研修

研修:あり ・新入社員研修(3泊4日) ・フォローアップ研修(年3回) ・コース別研修研修(店長コース・館長コース・フーズラインバイヤーコース・  ノンフーズラインバイヤーコース) ・サービスリーダー研修(年2回) ・各部門研修(年2回) ・アメリカ視察研修 (1週間)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・報奨金制度 ・永年勤続表彰制度(10年) ・通信講座制度 (期間内に修了後、費用の半額を還付。)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日 実績年度: 2024 業務改善実施中 2023年度 6.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者19名(対象者19名) 男性:育休取得者3名(対象者9名) 実績年度: 2024 育休・産休取得率100% 職場復帰率100% 育児短時間勤務可 産前産後育児休暇 女性取得率は100%(男性も取得可能) また育児休暇復帰後も時短勤務が可能となっておりますので 結婚・出産後も働きやすい環境が整っています。 (かごしま子育て応援企業認定)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3d3803e3f60c14b4

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