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新卒採用

総合職(対面説明会コース)

対面説明会コース!休み最大週4日保証の総合職⭐

日の丸交通株式会社|観光・旅行・宿泊、タクシー・送迎サービス、運輸・交通・物流

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 休日重視派に圧倒的!明休込み年間休日233日 ✅ ノルマなし、未経験でも給与保証で安定スタート。 ✅ 週休3日~5日も実現可能で、プライベートが充実 ✅ 対面説明会で人間関係や職場の雰囲気を直接確認できる。 ✨ 他のタクシー会社とここが違う ✨ 日の丸交通は、「社員が長く安心して働ける仕組み」を 徹底的に追求した、日本初のタクシー会社です。 私たちは、単なる移動手段を提供するだけでなく、 ホスピタリティと社員の働きやすさを重視しています。 ✨ 働きやすさの秘密 ✨ 給与保証制度: 未経験でも収入の心配なくスタート可能。 ノルマなし: 目標に追われず働ける環境を重視したい方に。 休日選択制: 週休2日、週休3日、週休4日を選べる柔軟性。 免許支援: 二種運転免許がなくても入社後に取得支援(費用全額会社負担)。 総合職キャリア: 現場を知った上で、企画・人事・管理職へとキャリア転換が可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後の乗務員経験は、現場のリアルを知り、 お客様のニーズを把握するための必須研修です。 この経験が、その後の企画・管理業務において 説得力と実現性のある提案に繋がります。 安定した基盤で、人を支える、制度を企画する といった業務に挑戦できます。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 休日・給与・安定性を比較し、長く働きたい方。 ✅ ノルマに縛られず、自分のペースで着実に働きたい方。 ✅ 職場の人間関係や雰囲気を重視する方。 ✨ さいごに ✨ 「他の会社はノルマや給与体系が不安で…」 「休みをしっかり取りながら、安定した収入が欲しい」 その不安、当社なら解消できます。 特に職場の雰囲気を重視する方のために設けた対面説明会コースで、 安心して長く働ける環境か、ぜひご自身の目で確かめてください。 \ 応募まってます! / ⠀⠀⠀⠀ ┏━━┓ ┏┛□□┗┓ ┗◎━━◎┛==3 ………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日の丸交通株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給240,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【乗務員期間の給与形態について】 基本給は「完全歩合給」(売上の55%以上が給料)となります。ただし、労働基準法に基づき最低賃金は保障されます。入社後最大6ヶ月の試用期間中は、固定給240,000円+昼食が支給されます。 【職員登用後の給与形態について】 職員登用後は完全月給制に移行し、昇給(年1回)・賞与(年2回:7月・12月)の対象となります。 給与例 モデルケース1(試用期間中/短大・専門・高専・大学・大学院卒):月24万円程度 ※上記は試用期間(最大6ヶ月)の給与です。 <参考:高収入の可能性> 社員の頑張り次第で月収60万円以上も可能な実績があります。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり16時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり11日 【勤務時間の補足説明】 隔日勤務(月11回出勤、シフト制)。8:00~2:00 休憩時間180分。 隔日勤務は、出勤回数が少なく、休みも多く取れる(週休3日~5日)ため、ワークライフバランスが良いのが特徴です。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 116日(会社カレンダー上の公休日のみ) 【休日】 月8~9日(月1~2回は3~4連休あり) 明け休みを含めると年間休日は233日となり、たっぷり休めます。 週休3日~5日も実現可能で、平日休みもあるため混雑を避けて旅行等に行きやすいです。 【休暇】 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(災害・忌引・出産・結婚他)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:最大6か月間 、研修期間 期間:最大6か月間 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は本採用時と概ね同等です。研修期間中は昼食が支給されます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:52名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:31名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:42名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり ・乗務員証取得 支援制度 (外部施設での研修受講、社内でも別途学習時間用意あり) ・二種免許取得 支援制度 (当社提携教習所での技能・学科講習、運転免許試験場での試験受講、 社内にて試験対策用の学習時間用意あり) ・本社、営業所での実務研修 (運転、接客、機材の使用方法、座学・実地による講習) ・添乗教習 ・車両講習 (車両の点検・操作方法、非常時の取扱い方) ・英会話研修 ・LGBTQ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 〈現場配属前〉 ・全新入社員に対し、入社後2日間の研修を実施 (社会人としての心構え、ビジネスマナー、キャリアビジョン) 〈現場配属後〉・初任者研修(配属後間もない乗務員向け) ・社内インターン制度 ・各種タクシーサービス乗務員志望者への社内講習・資格取得支援 (観光タクシー、子育てタクシー、ケアタクシー、なでしこタクシー) ・日の丸ゼミナール (営業成績良好な乗務員による社内講座)

メンター制度

メンター制度:あり 新卒社員に対し、先輩社員がメンター担当となり、定期的な面談などを実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3cbf533e15fcf53e

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