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新卒採用

総合職(事務系)

<賞与5.36ヶ月支給*資格支援有>文理不問で物流業界に挑戦

株式会社新井商運|配送・トラック輸送

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \ 物流社会を支える仕事に挑戦しよう! / 《文理不問》《正当な評価で昇給&昇格》 《資格取得支援で成長を会社がサポート》 **** 当社で働く魅力をご紹介 **** 1)資格取得や講習受講費用は会社が負担! 2)産前産後休暇・育児休暇男女共に実績有 3)賞与年3回、計5.36ヶ月支給/前年度実績 4)頑張りがしっかり認められる環境&風土 ******************** ◎入社3~4年で主任、20代で課長、 30代で部長に昇進した社員も活躍中!! =・=・=・=・=・=・=・=・=・= 【仕事内容】 総合職として採用を行い、希望考慮の上、 「倉庫管理」「輸送管理」いずれかに配属 ●倉庫管理の仕事●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・メーカーや量販店の商品を荷受け・保管し 必要に応じて出荷する ・倉庫内の荷主様の荷物に関する在庫管理 ラベル貼り等の事務作業 ・倉庫作業を行うパートさんへの指示出し 午前中は荷物の出荷作業やトラックに積み 込まれた荷物の荷受け作業が中心です。 午後は午前中出荷したものを 在庫から引き落とし、書類を作成。 その後はピッキングカートや フォークリフトを使用し、 翌日の荷物のピッキング作業を行います。 \ ココがやりがい! / 1つの倉庫に居ながら色々な商品に関われ、 人々の生活に欠かせない仕事に就いていると 実感できます。 効率を考え、自分の意見を述べ、 それが数字に出ると更に嬉しいです! ●輸送管理の仕事●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・実際にトラックに乗るドライバーの 点呼業務(健康管理・安全運転管理) ・トラックの配車 ・輸送に関する請求書作成等の事務作業 日々様々な荷物を効率よくお客様のもとに 届けるための配車を考え、管理する仕事。 ドライバーさんの点呼・トラックの配車から 請求書の送付等の事務仕事までこなします。 将来的には運行管理として同乗し 安全確保チェック等も担っていただきます。 \ ココがやりがい! / 国家資格である【運行管理者】の取得等、 スキル・キャリアアップが図れます! =・=・=・=・=・=・=・=・=・= 【株式会社新井商運】 ホームセンター、メーカーの部品や 住宅部材から家電、日用品、生活雑貨まで 様々なメーカーや量販店と取引がある当社。 物流という分野で北関東から 地域社会への貢献を目指します。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社新井商運 勤務地 各センター・倉庫 ※群馬県伊勢崎市・太田市・邑楽郡 勤務候補地:群馬県

給与

月給197,600円~208,000円


給与詳細 基本給:月給 19万7600円 〜 20万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 …月給:197,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 …月給:208,000円 *昇給あり:年1回(4月) *賞与あり:年2回(8月、12月) …前年度実績 年3回/計5.36ヶ月分 【手当】 家族手当 通勤手当 残業手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:30~17:45 休憩:1時間15分 ※新井SDCとAmiraiz物流センターは、 8:30~18:00(休憩1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 月6日以上(日曜+他) *年間休日:105日 *有給休暇:10日 (入社半年後の付与日数) 【休暇制度】 産前・産後休暇、育児休暇 >> 男女共に取得実績あり! <<

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 屋内喫煙専用スペース有

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:8.0年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォロー研修、物流関連の外部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(資格取得や講習受講にかかる費用は会社が負担)

メンター制度

メンター制度:あり 1年間パートナー社員がつき、身の回りのサポートを行います。毎日のレポートのやり取りを通して、コミュニケーションを図ります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3c6016030c050c7e

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