職種候補が複数あり
仕事内容 ■事務系総合職 ポテンシャルコースとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アイシンの新しい事業領域に関心のある方、アイシンで挑戦したい仕事があるけれど、特定の職種のみではなく複数の職種に興味がある方や、 選考の中での対話・入社前の情報収集等を通じてやりたい仕事を決めていきたいという方向けのコースです。 ■アイシンとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アイシンは、”移動”の価値を提供する、世界有数の総合自動車部品メーカーです。 トヨタグループの中核企業として、クルマの「走る」「曲がる」「止まる」「快適利便」までほとんど全領域をカバーする製品を開発・製造しています。 特にに近年は、自動車業界の100年に一度の大変革期に対応するため、「電動化」・「知能化」領域へ挑戦しています。 ・モビリティ領域: EV化の核となるeAxle(電動駆動ユニット)、自動運転を支えるブレーキ・シャシー製品などの開発をリード。 ・新領域: 位置情報技術を応用し、乗り合い送迎サービスや物流支援サービスなど、新しい領域にも事業を拡大しています。 私たちは、未来のモビリティ社会とカーボンニュートラル社会の両立を目指し、常に新しい挑戦を続けています。 ■挑戦できる領域(業務例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業】 顧客・社会のニーズを分析し、新製品を提案する仕事。売価交渉、納期と進行の管理などを担います。 【生産管理】 「どこで」「何を」「いくつ」つくるかの戦略を策定。 新製品納品までの進行管理、製品の原価企画など、ものづくりの効率と利益を追求します。 【調達】 「品質」「コスト」の観点からベストな部品調達先をグローバルに決定。 市場調査、価格査定・交渉、契約などを担当します。 【経営企画・管理】 市場の動向を見据え、会社全体を支える人事、経理、法務、企画などの施策を実行し、会社の持続的な成長を支えます。 ■この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ものづくりを支えるビジネスの主要な領域すべてに挑戦できるため、あなたの適性や成長に応じて、最も力を発揮できるフィールドが見つかります。 自身の企画や交渉が、電動化・知能化というモビリティ革命の成功に直結するダイナミズムを味わえます。 ■得られる成長機会  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特定の専門知識に加え、プロジェクトをリードするリーダーシップ、異なる部門や国をまたいだ調整・交渉能力、そして問題解決のための論理的思考力といった、ビジネスの根幹となるポータブルスキルが身につきます。 ■入社後のキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後の研修期間やOJTを通じて、各職種の役割や自身の適性について深く理解できます。 その後、本人の希望、適性、部門のニーズを総合的に判断し、最適な職種に配属されます。 将来的には、チームを率いるマネージャーや、特定のビジネス領域のエキスパート、海外拠点のゼネラルマネージャーなど、幅広いキャリアパスが描けます。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。