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新卒採用

文系エリア限定総合職(中部エリア)

週休二日制/年間休日120日以上/創業85年以上

ホーコス株式会社|機械・医療機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー、建設・土木

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 転勤なし、地域密着でキャリアを築く。」 ―安定基盤で長く働けるエリア限定総合職。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 建築設備機器営業(中部エリア) ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地元で働きたい ✅人と関わる仕事にやりがいを感じる ✅モノづくりや建築設備に興味がある ✅チームで協力しながら働きたい ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨コミュニケーションを大切にできる人 ✨課題解決に向けて考え抜ける人 ✨新しいことに挑戦できる人 ✨責任感を持ってやり遂げる人 ✨地域に根ざして働きたい人 ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業85年以上の安定基盤 ✅エリア限定勤務で転勤なし ✅週休二日制・年間休日120日以上 ✅研修制度・資格取得支援あり ⭐仕事内容の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エリア限定総合職(建築設備機器営業)は、 建築設備機器の提案、施工会社や設計事務所との打ち合わせ、 納期・コスト・品質の調整などのプロジェクト管理などが メインの業務です。 「地域の建築を支える」 “地域の人が集う大規模な建築物を支える”仕事です。 ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修+OJTで基礎を習得し、 ・営業活動 ・現場対応 などを経験。 その後は、営業スペシャリストとして活躍していただきます。 ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域に根ざして働ける安心感がある」 「週休二日制でプライベートも充実」 ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・週休二日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・賞与年2回 ・家族手当あり ・教育制度(新入社員研修・資格取得支援) ・福利厚生充実(退職金制度・特別休暇) ――ホーコスで、“地域を支えるモノづくりの醍醐味”を見つけてください。―― 採用情報はこちら → https://www.horkos.co.jp/recruit/

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

ホーコス株式会社 勤務地 建築設備機器営業(中部エリア) ▶名古屋支店 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35-16 ▶静岡営業所 〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田3-10-26 ▶浜松営業所 〒435-0016 静岡県浜松市中央区和田町75ー2 勤務候補地:静岡県、愛知県

給与

月給241,000円~249,000円


給与詳細 基本給:月給 24万1000円 〜 24万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:241,000円 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:249,000円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日曜・祝日、会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※前年分持ち越し可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇・特別有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生: ・退職金制度 ・育児休暇制度 ・再雇用制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり 新入社員導入研修、職種別社内研修、外部講習会等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして、会社が認めた資格について取得費用の全額補填等

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半年に一度、キャリアの見直しに関する面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり ISOに関する内部監査員資格認定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.6% 女性管理職比率:1.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3c055687f3654a52

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