仕事内容 乳幼児の身の回りのお世話や健康状態の確認など生活に関することの支援や、 保護者や地域との交流、外部研修への参加をしています。 子どもたちと遊びながらも成長を感じることができる仕事です。 保育園（保護者が働いている、 病気の状態にある等の理由により家庭において十分に子どもを保育できない場合に、 家庭に代わって子どもを保育するため、児童福祉法に位置づけられた児童福祉施設）において、 子ども達と遊んだり身の回りのお世話や健康状態の確認などをしたり、 子どもたちにとって保護者の次に信頼できる大人となり、子ども達の成長を感じることのできるお仕事です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日124日、有休取得率80%超の抜群のWLバランス ✅ 借上社宅制度や住宅手当で、東京・埼玉での生活を強力サポート ✅ 社会福祉法人ならではの、安定した経営基盤 ✅ 複数担任制やメンター制度で、新人を一人にしない体制 ✅ 残業代100%支給など、働く環境を大切にする法人 ⭐ 社会福祉法人愛誠会について ⭐ 私たちは、東京・埼玉で認可保育園や学童クラブを 運営する社会福祉法人です。「一人ひとりの子どもの 個性と主体性を大切にする」という理念のもと、 地域に根差した**質の高い保育**を提供しています。 職員が安心して長く働ける環境こそが、 質の高い保育に繋がると考え、環境整備に注力しています。 ✨ 事業の強み ✨ 社会福祉法人として公的な安定性を保ちながら、 業界トップクラスの働きやすさを実現しています。 特に、年間休日124日、有休取得率80%以上、 残業代100%支給という明確な実績が強みです。 これにより、職員は心身ともにゆとりを持って 子どもたちと向き合えます。 ✨ 働く環境 ✨ 東京・埼玉での生活を応援するため、 借り上げ社宅制度（家賃補助）や住宅手当を 充実させています。複数担任制を採用し、 新入社員には必ずメンターがつくため、 経験が浅くても安心してスタートできます。 キャリアアップ研修制度も豊富です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 子どもの発達と個性の芽を見つけ、 それを伸ばすための環境構成や遊びの企画を行います。 保護者との連携やチーム運営を通じて、 地域の子育て支援という大きな役割を担う、 社会的貢献度の高い仕事です。 「子どもの個性を尊重し、寄り添う保育をしたい」 「安定した環境で、長く専門性を高めたい」 という協調性と社会的貢献意欲を持つ方へ。 愛誠会は、手厚い住居サポートと質の高いワークライフバランスで、 あなたの保育士としての夢を応援します。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 子どもの主体性を尊重し、個々の発達に応じた保育ができる方 ✅ チームメンバーや保護者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ✅ 安定した環境で、長く地域の子育て支援に貢献したい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 休みをしっかり取り、心身のゆとりを持って保育に集中したい人 ✅ 借り上げ社宅や住宅手当を活用し、東京・埼玉で安心して働きたい人 【採用予定学科】 教育学系、児童学系、社会福祉学系、保育専門学校など（保育士・幼稚園教諭免許の取得見込み者）
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
