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新卒採用

製造・生産管理・研究開発職(東京・静岡)

【東京・静岡/転勤なし】自動車・半導体を支えるモノづくり!

株式会社京浜工業所|半導体・電子機器メーカー、鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \会社説明会実施中/ エントリ―後に、登録メールアドレス宛に日程予約のご連絡いたします。 日程予約をもって、応募完了とします。 ■こんな人におすすめ ✅「切る・削る・磨く」といった日本の基礎技術に興味がある方。 ✅自動車、半導体、産業機器など、幅広い分野に貢献したい方。 ✅企業の安定した技術力と海外展開に魅力を感じる方。 ■会社のご紹介 ⭐研削砥石とダイヤモンド工具で「切る・削る・磨く」を追求する創業89年のプロフェッショナル集団です。 ⭐国内大手自動車メーカーなど、世界的な企業と直接取引しています。 ■アピールポイント ✨技術サービスと提案営業を強みに、ユーザーのコストダウンに貢献。 ✨GW、夏季、年末年始はそれぞれ7日程度の休暇を計画的に取得可能です。 ■仕事内容 【製造・生産管理・研究開発職】 入社後数年は製造現場で製造の基礎を学び、生産効率の改善を担います。 研削砥石とダイヤモンド工具についての基礎研究も学び大手クライアントなどの製品開発や受注時には営業担当と同行いただくこともあります。 ①製造職 研削砥石やダイヤモンド工具の製造・加工・検品を担当していただきます。 製造する製品によって工程は異なりますが、 製造の主な工程は… 1.原料を計量して混ぜる。 2.計量した材料の成型をする。 3.プレスや焼成をする。 4.仕上げの加工をする。 5.不具合がないか検査する。 6.出荷の準備。 ②研究技術開発職 入社後は製造職を経て、当社製品について一通り学んでいただきます。 その後は専門知識を活かして、製品の改良、開発などに携わっていただき、営業担当と連携し製品づくりの基礎となる部分をお任せしていきます。 1.製品の設計 2.新製品や材料の研究開発、試作 3.既存製品や不具合製品の分析と対応策の提案 4.営業担当同行での客先訪問 5.製造職のフォローアップ 6.生産工程の改良 ■取引先企業 株式会社IHI、日産自動車株式会社、京セラ株式会社、SUBARU、Hyundai Motor Companyなど多数

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社京浜工業所 勤務地 ◆本社・本社工場 東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル ◆静岡工場・営業所 静岡県周智郡森町森1431-1 勤務候補地:東京都、静岡県

給与

月給202,250円~287,750円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万2250円 〜 23万7750円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 一律通勤手当:0円~30,000円 *静岡採用時、車通勤の場合、自宅から工場まで距離により600円/kmを通勤手当として支給。 一律地域手当:10,000円~20,000円 *地域手当:東京本社¥20,000 静岡¥10,000 残業手当 技能手当:製造技術職(当社基準クリアで支給) 役職手当(月額)/10,000~50,000円・部長50,000~80,000円 給与例 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:192,250円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,650円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:237,750円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間) 月平均所定外労働時間:10.0時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)*土日に出勤をした場合は代休を取得いただきます。 【年間休日】114日 【有給休暇】10日~20日 ※入社6ヶ月後、出勤率を踏まえ10日付与 【休暇制度】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は休日および計画年休等の使用含めてそれぞれ7日程度取得予定。 入社日から6ヵ月以内に上記休暇の対応は特別休暇を付与します。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 厚生年金基金、退職金制度(社内規定あり)、確定給付年金、借上社宅制度、健康診断、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔意金、災害見舞金)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【研修】 入社時集合教育・外部技能教育・OJT教育 【自己啓発支援】 会社が認めた資格の取得費用を補助

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 入社時集合教育・外部技能教育・OJT教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認めた資格の取得費用を補助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:30% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3b3d7e4d88509c26

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