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新卒採用

ゴルフシャフトの技術系総合職(設計開発、品質管理、生産技術)

【理系歓迎】福利厚生充実!働きやすさ◎長野勤務・借上げ社宅有

日本シヤフト株式会社|製造・メーカー、スポーツ・レクリエーション

職種と仕事内容

仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内トップクラスの ゴルフシャフトメーカー ___________◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ニッパツグループ!国内・海外ともに高いシェア ✅少数精鋭で裁量を持って幅広いチャレンジ可能(3年目でプロジェクトリーダー実績あり) ✅住宅補助や福利厚生が充実!自己啓発補助あり!成長をサポートします ✅年間休日121日!有休平均取得日数も15.7日でワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日本シャフトとは】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆世界の中で高いシェアを誇る総合ゴルフシャフトメーカーです◆ 私たち日本シャフトはスチールシャフトとカーボンシャフトの両方を製造・販売している国内唯一の総合ゴルフシャフトメーカーです。 自社製品の開発製造の他、大手スポーツメーカーとの共同開発にも取り組んでいます。 ニッパツグループとしての強みを活かしたモノづくりによる「製品精度」により、スチールシャフトの国内シェアはNo.1! さらに総合シャフトメーカーならではの「豊富なラインナップ」により、あらゆるゴルファーの希望を叶えてきました。 今後も世界のスポーツシーンを盛り上げていきます! ✨挑戦する気持ちを社員全員で応援する風土✨ 当社は少数精鋭でフラットな人間関係なので、若手社員には「失敗を恐れずに、安心して柔軟な思考と行動でどんどん挑戦してください!」と伝えています。 世界最高水準の製品を世に送り出し、高いシェアを獲得するに至ったのは、ものづくりに対する熱い想いと何事にも挑戦する姿勢があったからこそです。 こうした理念は社内に浸透しており、社員は自分の担当領域を「ここからここまで」と限定せず、他部署の仲間と協力して、前向きに仕事に取り組んでいます。 「世界最高水準のギアを創造する!」という共通意識のもと、好奇心旺盛な人材がいきいきと活躍できる風土があります。 ✨社員の挑戦を支える充実の福利厚生✨ 当社は横浜市と長野県駒ヶ根市の2ヶ所に事業所があり、ゴルフシャフトの開発・生産部門は駒ヶ根市にあります。 ・借上げ社宅を用意するなどして、慣れない土地での仕事や生活をサポート。 ・頼れる先輩や仲間もたくさんいるので、互いに支え合い、和気あいあいと仕事に励むことができます。 ・ワークライフバランスも大切にしており、オンとオフのメリハリをつけて仕事ができます。 ・ゴルフ用品や野球用品を購入の際にはスポーツ用品購入補助制度を活用することもできます。 趣味のスポーツを楽しんでリフレッシュしたり、家族との時間を過ごしたり、社員はそれぞれに充実した毎日を送っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフシャフト製造工場での生産技術、品質改善、設計開発 ▼生産技術 製造工場のレイアウト設計や工場設備管理(新規設備導入、既存設備のメンテナンス)を担当。設備の立ち上げやメンテナンスなどの重要な生産基盤づくりに携わり、図面を引きながら製造メーカーと連絡を取り合い、改善を進めます。他にも、オフィス環境の改善や工場内の資産の管理を行います。社内外、あらゆる部門の人と関わっていくので、幅広く経験を積んでいくことができる、やりがいを持ちやすいポジションに中心となって取り組んでいけるのが魅力です。 ▼品質管理 歩留まり改善、生産性を高めるための品質改善活動、不良品対策を担当。工場の生産性や利益率を高めるにあたって重要な業務として「歩留まり」というものがあります(生産された製品のうち良品の割合を意味する言葉)。たとえば、1本の製品を作る工程で不良品が出てしまうと、材料を無駄にすることになり、歩留まりが低くなってしまいます。この歩留まりを高める活動により無駄なコストを抑える、製造業において重要なポジションです。 ▼設計開発 ゴルフシャフトの製造に向けて、研究・開発・設計を担当。素材などの「基礎研究」に始まり、「開発」ではそれぞれの目的に合わせてまだ世に出ていないシャフトをゼロから創造します。最後に「設計」段階にて、開発した製品を図面などに起こして具体化していきます。業務範囲は多岐にわたりますので、ゴルフシャフト製品開発に一から携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ゴルフが好きな方 ✅スポーツが好きな方(ゴルフ経験不問!) ✅世界へ向けたものづくりに興味のある方 ✅スポーツの魅力を多くの人に伝えたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日本シャフトのホームページ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ https://nipponshaft.co.jp \動画公開中!/ https://www.youtube.com/channel/UCcGMpifI-P46nVmNbAv_cDQ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 1.会社概要 2.ゴルフ業界のこと 3.N.S.PROの製品について 4.働き方と福利厚生制度 5.選考スケジュール 6.質疑応答 ……………………………………………… ✅日時 随時追加予定(週1回程度) 【WEB開催】(Microsoft Teams) ※ご予約いただいた方へURLを送付いたします。 ゴルフ経験不問!ゴルフが好きな方・スポーツが好きな方大歓迎です! ご予約お待ちしております!! ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程をご予約ください ………………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本シヤフト株式会社 勤務地 駒ヶ根工場/長野県駒ヶ根市東伊那5636 転勤当面なし 勤務候補地:長野県

給与

月給241,400円~250,400円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万9400円 〜 24万8400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 【手当】 一律手当:2000円(入社1年目の金額) ※資格により異なる 【昇給】 年1回 備考:4月 【賞与】 年2回 備考:6月、12月 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:241,400円(一律手当含む) ※基本給:239,400円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,400円(一律手当含む) ※基本給:248,400円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,952時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:16日 ※入社月(4月)より付与(初年度は16日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇・妻出産時特別休暇他 休業制度:育児休業、介護休業他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(勤続3年以上) ・健康診断 ・永年勤続表彰(リフレッシュ休暇) ・慶弔見舞金 ・借上社宅 〈家賃補助の例〉 横浜)独身…最大52,500円、家族同居…最大82,500円 駒ヶ根)独身…最大33,750円、家族同居…最大52,500円 ・社員食堂 ・スポーツ用品購入補助 ・プロ野球観戦チケット ・GLTD保険 ・クローズドマート ・ベネフィット・ステーション 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.6年

研修

研修:あり 階層別教育(新入社員研修・新入社員フォロー研修・入社2年目・入社3年目・入社5年目・主任登用時・管理職登用時)、安全衛生、環境管理、知的財産、コンプライアンス教育、設計図基礎、IE研修、QC研修、英会話レッスン等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育(修了時費用の一部補助)、公的資格取得祝金制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3b27e39b1a857d20

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