リクナビ
新卒採用

技術系総合職

株式会社SUBARU(自動車・航空宇宙)

株式会社SUBARU|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■技術総合職の仕事 自動車、航空宇宙などに関する技術研究・開発・製造など (設計、実験、研究開発、原価企画、生産技術、品質管理、生産管理、システム設計、知的財産、IT戦略など) ■技術系総合職(自動車コース) 技術系総合職自動車コースは、生産技術、設計、研究・実験、品質保証、ITをとはじめとする独自技術を支える役割です。 “守備範囲の広さ”で、部品単体ではなく周辺領域や車両全体を見渡して業務を進めることができます。 若手から大きな裁量があり、テストドライバーがおらずエンジニア自身が実車を用いた検証を行い、机上だけでなくモノづくりの総合力を磨くことができます。 やりがい・魅力としては自分が開発に携わったクルマが街を走り、誰かの日常を支える、そして「アイサイト」によって事故が未然に防がれ、尊い命が守られる。 これこそが、SUBARUのエンジニアが感じる最大の喜びです。 困難な課題にチームで挑み、乗り越えた時の達成感は何物にも代えがたいものです。 ■技術系総合職(航空宇宙コース) 技術系総合職航空宇宙コースは、空の安全と未来を支える航空機づくりを担う役割です。 民間事業では、ボーイング787主翼や777X中央翼などを開発・製造し、安全性向上に貢献しています。防衛事業では、固定翼機やヘリコプターなど幅広い製品を通じ、国家の安全保障を支えます。 特徴は、各領域を横断して関われる“広い守備範囲“です。領域は、設計、空力・制御、システム、プロセス技術、生産技術など多岐に渡ります。 ■SUBARUの2つの事業について 現在SUBARUでは、自動車と航空宇宙カンパニーの2つの事業を展開しております。 ◇自動車部門 SUBARUブランドで知られる自動車部門は1958年のスバル360発売以来、日本の自動車産業の発展に寄与する独創的なクルマを生み出してきました。 SUBARUのクルマづくりに一貫するのは「安心と愉しさ」の提供です。単なる移動のための手段ではなく、乗る人すべてにとって安全で愉しい走りを約束するクルマの開発を続けています。 ◇航空宇宙カンパニー SUBARUの前身は1917年に創設された「飛行機研究所」をルーツとする「中島飛行機」。航空宇宙カンパニーは、航空機づくりの技術とスピリットを受け継いで日本の航空宇宙産業をリードし、多種多様な航空機の開発・生産に携わっています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社SUBARU 勤務地 本社 東京都渋谷区恵比寿 自動車部門事業所 東京都三鷹市、群馬県太田市、大泉町、栃木県佐野市、埼玉県大宮市 航空宇宙カンパニー業所 栃木県宇都宮市、愛知県半田市 勤務候補地:栃木県、群馬県、埼玉県、東京都

給与

月給252,000円~273,000円


給与詳細 基本給:月給 25万2000円 〜 27万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、育児支援手当、時間外勤務手当等 給与例 修士了:27万3000円 学部卒、高等専門学校(専攻科)卒:総合職月給25万2000円 ※2025年度実績 修士了:28万8000円 学部卒、高等専門学校(専攻科)卒:総合職月給26万7000円 ※2026年度見込

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり16日 〜 20日 標準労働時間帯 (8時間/日) ・本社 : 9:00~18:00 ・事業所・研究所 : 8:00~17:00 フルフレックス制:コアタイムなし

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 本社、各事業所:完全週休2日制(土・日) 年間休日(2025年実績):121日、GW11連休、夏季9連休、年末年始9連休、年次有給、特別・慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 寮・社宅、住宅関連補助、社員食堂、病院・診療所、企業年金制度、財形積立制度、持株会、 SUBARU車の社員割引、提携ローン・自動車保険、優待保養施設、部活動・レクリエーション補助、 選択型福利厚生制度(育児施設利用、自己啓発、個人旅行などの一部補助)など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・新入社員研修 ・階層別研修(昇格時の新任研修) ・職能別研修(ビジネススキルの習得・向上) 他

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:240名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:268名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:271名 新卒離職者数:13名

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・階層別研修(昇格時の新任研修) ・職能別研修(ビジネススキルの習得・向上) 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・社外講師による研修支援・語学教育支援・ビジネススクール通学支援 ・通信教育支援 ・公的資格取得支援

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上司と中長期のキャリアを考える面談は年1回有り

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.1日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3afa8b183aa17267

問題を報告する