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新卒採用

建設コンサルタント(技術職)

あなたが描いた「線・面」が、地域の未来をつくる「道・まち」に

三協コンサルタント株式会社|建築設計、建設・土木、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ✨【建設コンサルタント(技術職)】 道をつくり、街を守る。 インフラ整備の 「調査・計画・設計」を担う仕事。 「この道路をもっと安全にしたい」 「災害に強い河川に改修したい」 「住みやすい まちにしたい」 そんな地域の課題を解決するために、 現地を調査し、最適な計画や設計をするのが 私たちの仕事です。 実際に工事を行う前の、 「何を・どこに・どうやって作るか」 を決める重要なポジション。 ドローンや3Dスキャナなど 最新技術も駆使し、 地域の未来を設計しませんか? 【この仕事で得られること】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 地図に残る達成感 自分が測量し、設計した道路や橋が 完成し、多くの人に利用される姿を見る 感動は、この仕事ならではです。 ✅ 専門性の高い国家資格 実務経験を積みながら、 「技術士」や「測量士」といった 一生モノの資格取得を目指せます。 ✅ 地域貢献の実感 地域の安全や利便性を守るインフラ整備は、 社会貢献度が非常に高い仕事です。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インフラ整備の「調査・計画・設計」を トータルで担当します。 ■1. 測量・調査(ドローン/3Dスキャナ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路や河川などの整備予定地に行き、 地形や現地の状況を正確に測ります。 最新のドローンや 地上型3Dレーザースキャナを 導入しており、上空からの測量や 3次元データの作成など 最先端技術に触れられます。 ■2. 土木設計(道路・河川・橋梁など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調査データを基に、 CADや設計ソフトを使って 工事に必要な図面や計算書を作成します。 「環境に優しく」 「災害に強く」 「使いやすく」 様々な条件をクリアする最適解を考えます。 ■3. 補償コンサルタント業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公共事業を行うために 必要な土地を取得する際、 土地の調査や建物等の評価を行い、 適正な補償額を算定する専門的な業務です。 事業を円滑に進めるための重要な役割です。 ■4. 地質調査・各種点検 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地盤の強さを調べるボーリング調査や、 老朽化した橋梁・トンネルの点検を行い、 長寿命化のための計画を策定します。 【仕事のリアル(先輩の声)】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐ここが面白い! 何もない場所に新しい道路ができたり、 自分が設計した施設が完成した時、 「地域の役に立てた」と強く実感できます。 最新機器を操作するワクワク感もあります! 【三協コンサルタントってどんな会社?】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨山形県天童市に根ざす技術者集団✨ <地域密着の安定基盤> 1972年の設立以来、山形県を中心に 東北のインフラ整備を支え続けてきました。 「こころふくらむ都市、夢ふくらむ未来」 をテーマに、人にも環境にも優しい 街づくりを目指しています。 <技術の継承と成長> 社内に測量機器の展示室 「地図をつくる器械」を オープンするなど、 技術の普及にも熱心です。 若手とベテランが協力し合い、 技術を継承する風土があります。 <働きやすさ> ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 転勤なし(地域に腰を据えて働けます) あなたの設計図が、 地域の「明日」になる。 まずは説明会で、最新技術に触れてみませんか? ✨エントリーお待ちしています✨

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三協コンサルタント株式会社 勤務地 勤務候補地:山形県

給与

月給210,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【住宅手当】 借りている方:18000円 上記以外の方:9000円 (月給に含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:00(内60分休憩)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制、祝日、 夏期、年末年始、 有給休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり(勤続3年以上)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.0年

研修

研修:あり 新入社員研修 、職場内教育(OJT)、

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用の負担(講習会参加費、受験費用の会社負担)、社内外各種講習会等への参加

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 技術力向上に関しての相談やスキルアップのためのアドバイスを随時実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3ab8d0c6c8d816d3

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