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新卒採用

事務総合職(管理・事務 岡山採用)

会社の基盤づくりから強い会社をつくる、事務で終わらない総合職

株式会社KUBOXT|配送・トラック輸送、物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「運ぶ」だけじゃない!建設・設置も行う独自体制で安定性抜群 ✅ 大手メーカー直取引多数!景気に左右されにくい強固な基盤 ✅ 事務からスタートし、人事・企画・経営幹部へキャリアアップ可能 ✅ 奨学金返還支援や資格取得支援など、若手の成長を全力応援 ✅ 年間休日120日&全社員スマホ支給などDX推進中✨ ⭐ 株式会社KUBOXTについて ⭐ 創業60年以上。「運ぶだけ」の物流会社ではありません。 運送・倉庫・クレーン・建設・設置まで 全ての工程を自社で完結する「ALL IN体制」が最大の強み。 大手メーカー様と直接取引を行い 広島・岡山・岐阜、そして全国へと拠点を拡大している 「物流を超えた」総合ソリューション企業です。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの強みは「現場力」と「完結力」。 通常は複数の会社に発注する工程を KUBOXTなら一社で対応可能です。 この便利さと技術力が評価され、業績は右肩上がり。 ホールディングス化も果たし、盤石な経営基盤を築いています。 ✨ 働く環境 ✨ 岡山ファクトリーは、物流の中継地として重要な地。 この拠点の中枢メンバーとしてさまざまなプロジェクトを進めませんか? 「社員の成長=会社の成長」 そんな想いから、働き方改革を徹底推進中! AI点呼や業務アプリの導入などDX化も進んでいます。 転勤なしで地元で働きたい方も、全国で挑戦したい方も歓迎です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後はまず、物流事務や営業事務を通じて ビジネスの基礎となる「現場の流れ」を学びます。 その後は適性に応じて、人事、経理、企画など 専門性を高めたり、経営に近いポジションへ進むことも。 「言われたことをやるだけ」ではない 会社を動かす手応えを感じられる仕事です。 ✨ スタートダッシュを本気応援 ✨ 新卒のみなさんが安心して社会人生活を スタートできるよう、会社が全力バックアップ! 入社にかかる資格取得費用(準中型・フォーク等)は 最大35万円まで会社が全額負担。 さらに制服や空調服など約5万円相当もプレゼント。 合計約40万円相当の支援からスタートできます。 ✨ お金の不安を解消する制度 ✨ 「奨学金の返済が心配…」 「一人暮らしの資金が足りない…」 そんな不安にも寄り添います。 ✅ 奨学金返還支援制度 ✅ 就職準備金貸出(最大20万円・無利息) ✅ 会社補助つき積立NISA制度 など、将来の資産形成までサポートします。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「物流って…」 そんなイメージを持っている方にこそ見てほしい。 事務で終わらない。総合職という選択。 私たちは常に新しいことに挑戦し、進化し続ける会社です。 安定した基盤の上で、新しいキャリアを描きませんか? あなたの「やってみたい」を全力で応援します! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 学部学科不問!文理問わず活躍できます ✅ 「安定」と「成長」の両方を手に入れたい方 ✅ チームで協力して物事を進めるのが好きな方 ✅ 新しい技術やDX、効率化に興味がある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人のサポートをしながら、組織全体を良くしていきたい人 ✅ 地元に貢献しながら、全国規模の仕事に関わりたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社KUBOXT 勤務地 岡山ファクトリー(岡山市南区福富西1-3-5) 勤務候補地:岡山県

給与

月給215,000円~230,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・時間外手当・休日出勤手当・資格手当・職務手当・業績手当・職長手当・無事故手当など ・現在、インフレ手当支給中 ・賞与:年2回 7月・12月 業績連動型賞与 ・昇給:年1回 給与例 基本給:大卒 21万5,000円 / 短大・専門卒 19万5,000円 / 高卒 18万5,000円 ※初年度総支給は、大卒で23万~27万円、高卒で20万円~24万円を想定

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間:8:00~16:30/9:00~17:00 ※休憩60分

休日・休暇

休日・休暇 土・日曜日・祝日・その他 (年間休日120日) ◎休暇 年末年始 ・ 夏季 ・ GW などの長期休暇あり、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)・慶弔休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 年次有給休暇、退職金制度、資格取得支援制度、就職準備金貸付制度、借り上げ社宅支援制度、奨学金返還支援制度、会社補助付積み立てNISA、生命保険加入制度、三大疾病保険制度、定期健康診断 、ストレスチェック、再雇用制度(~65歳)・勤務延長制度(~75歳)、インフルエンザ予防接種全額補助、制服(夏季・冬季)・空調服支給、スマートフォン支給、マイカー通勤可、各種祝い金など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.8年

研修

研修:あり 内定者面談、入社導入研修、フォロー研修、安全講習会(月1回)、TOPアカデミー、e ラーニング研修、中小企業大学校研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度や奨学金返還支援制度などにより、業務の幅を広げてやりがいを持った仕事ができるよう支援しています。

メンター制度

メンター制度:あり ・新入社員1人に、メンター1人が担当します。 ・メンタルヘルス・マネジメント(2種)資格者、健康経営アドバイザーを配置し、心理的安全性を高めます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルティング面談と多様なキャリア研修などを組み合わせて、社員の主体的なキャリア形成を支援しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3aafa30d2a1ef0a2

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