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コンサルティング営業職

日本企業を、 世界企業へ、 現場変革から。

AKKODiSコンサルティング株式会社|人事・人材サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ー ✅私たちについて ー AKKODiSコンサルティング株式会社は、 単なるコンサルティングファームではありません。 独自のポジションとして、 戦略策定からそれを実現する 技術者の提供・育成までを担う「Fusion Activators」として、 日本の産業が抱える構造的な課題(DX・GX)の解決に挑んでいます。 安定したグローバル基盤を持ちながらも、 日本企業の変革という成長市場に特化し、大胆な挑戦を続けています。 ー ✅仕事内容 ー クライアント企業の課題解決を「実行・定着」まで導く、 変革のプロジェクトオーナーです。 経営戦略や事業課題を深くヒアリングし、 自社のコンサルタントや高度な技術者(エンジニア)を巻き込みながら、 ソリューションを企画・提案し、その成功までをマネジメントします。 【プロジェクト全体の流れ】 ・課題の特定とパートナーシップ構築: 経営層や事業責任者と対話。 DXや事業変革における真の課題を見つけ出し、信頼関係を構築します。 ・実行可能なソリューション設計: 社内のコンサルタント・エンジニアと共に、 戦略策定だけでなく、 現場でのシステム導入や人材育成までを見据えた 具体的な解決策を設計します。 ・プロジェクトの推進と成功への責任: 提案が承認されたら、専門知識を持つ人財を束ね、 プロジェクトをスタートさせます。 進捗を管理し、予期せぬ問題が発生した際には、 営業として責任をもって解決をリードします。 私たちのミッションは、日本の産業を強くすること。 そのために戦略で終わらず、 現場で新しい技術や働き方を「機能させる」ことまで責任を持ちます。 ー ✅この仕事の面白さ ー このポジションの面白さは、 「高度なポータブルスキル」が身につく点にあります。 技術(Technology)と経営(Business)の最前線に立ち、 この二つを繋ぐ役割を担います。 【経営視点】 企業の事業構造全体を俯瞰し、 経営課題から逆算してソリューションを設計する視点。 【技術知見】 AI、クラウド、データ分析といった最新技術が 「現場でどう機能するか」を理解し、専門職と対話できる知見。 【人財マネジメント力】 高度な専門知識を持つコンサルタントや技術者を動かし、 大きなプロジェクトを成功に導くリーダーシップ。 あなたが動かすのは、 数億円規模のプロジェクトと、 何十人ものプロフェッショナル人財です。 20代から企業変革の中心で活躍し、 どこでも通用する実践力を築くことができます。 ー ✅こんな方が活躍中です! ー 私たちは「自ら変革の起点となり、成果にこだわる情熱」を重視します。 ・現状維持をよしとせず、 新しい知識や技術を自発的に学び続ける方。 ・相手の話の裏側にある「真のニーズ」を論理的に掘り下げ、 仮説を立てられる方。 ・異なる専門性を持つチームメンバーや顧客を巻き込み、 目標達成に向けて粘り強く行動できる方。 ・日本企業の成長という大きなテーマに、 自分自身の仕事を通して貢献したいという熱意を持つ方。 ー ✅おすすめポイント! ー \実践的な成長機会が豊富/ 最先端技術の現場で クライアントのDX推進により AI、IoT、クラウドなど最新技術の導入プロジェクトに携われます。 技術のプロとの協働を経て、社内に在籍する 多様な専門性を持つコンサルタントやエンジニアを動かし、 彼らから直接学びを得ながら成長できます。 \挑戦を後押しする環境/ フラットな文化で年次に関係なく、 成果と能力に応じて大規模プロジェクトを任されるカルチャーがあります。 世界水準のビジネスフレームワークや成功事例を学べるので グローバルな知見も身につきます。 ー ✅説明会の内容 ー 私たちが目指す「Fusion Activators」とは何か、 そしてコンサルティング営業職が どのように企業の変革を最後までやり遂げているのかを、 具体的なプロジェクト事例を交えてご紹介します。 特に、戦略立案と実行・定着の両方を担うビジネスモデルの独自性と、 入社後の具体的なキャリアパスや育成プログラムについて、詳細にご説明します。 【開催日時】 マイページにて公開中! 【開催形式】 Web ー ✅説明会への参加方法 ー ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後3月1日以降にリクナビ登録のアドレスにマイぺージに関するメールが届きます 3:マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ご応募お待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

AKKODiSコンサルティング株式会社 勤務地 勤務候補地:宮城県、栃木県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給248,000円


給与詳細 基本給:月給 24万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当】 時間外勤務手当 通勤手当 在宅勤務手当 単身赴任手当 など 当社規程により支給 給与例 【初任給例】 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:248,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間目安】 9:00~18:00(休憩1時間) ※配属先によって異なる場合がございます。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 年次有給休暇、特別休暇 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 寮・社宅制度 財形貯蓄制度 資格取得報奨金制度 など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:223名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:253名 新卒離職者数:34名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:185名 女性採用者数:38名 ▼2022年度 男性採用者数:226名 女性採用者数:27名

研修

研修:あり 自社研修施設を保有、新入社員研修、リーダーシップ研修、10年目社員研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に役立つものとして会社が認めた150資格について取得費用を補助。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり プロジェクト配属時、変更時および人事考課時にキャリア面談を実施。 主にキャリアプランナー・技術講師が担当する。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者65名(対象者65名) 男性:育休取得者65名(対象者185名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8.3% 女性管理職比率:6.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3aaeb8fda97304d8

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