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新卒採用

機械警備(セコムグループ)

✨セコムグループ/配属確約/転勤なし✨

株式会社セノン|セキュリティー・警備サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 株式会社セノンについて ⭐ ✅ セコムグループの安定した企業 ✅ ジョブローテーションで 様々な職種を経験できる ✅ 教育制度が充実 ……………………………………………… ✨ 事業の強み ✨ 黒字経営50年以上の安定性を持つ セコムグループの企業です。 全国37空港の保安検査を担当し 業界トップクラスです。 人の安全・安心を守る 社会貢献度の高い仕事です。 ……………………………………………… ✨ 働く環境 ✨ 座学と実技を組み合わせた 充実した研修体制があるため 安心してプロを目指せます。 資格取得支援も積極的に行っており、 着実にスキルアップできる環境です。 ……………………………………………… ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 東京都を中心に様々なビル・オフィスの 利用者に安心を届け、 トラブルの拡大を防ぐ役割を担っています。 あなたの存在が、多くの人の安心に 直結するという、大きな使命感があります。 【業務内容】 例えばこんな依頼が来ます。 ⏩警報装置が作動したから状況を確認してほしい ▶安全確認・点検 ※誤作動のケースが多く、トラブルが無ければ10分ほどの作業です ⏩工事のためにビルのドアを開けてほしい ▶解錠し常駐警備員と交代 ……………………………………………… ⭐ 選考フロー ⭐ ✅リクナビからエントリー ▼ ✅WEB会社説明会 ▼ ✅適性検査・面接1回(WEBまたは対面) ▼ ✅内定 【説明会の参加方法】 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会日時に関するメールが届きます ➂ メールURLよりご希望の日程にご予約ください ……………………………………………… ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立ちたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな強い思いを持つ方を歓迎します! チームワークを重視し、規律ある環境で プロフェッショナルとして成長したい方を セノンは全力でバックアップします。 まずはあなたとお会いできることを楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社セノン 勤務地 ⭐配属先確約⭐ 勤務候補地:東京都

給与

月給215,000円~217,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 13万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万7000円 〜 7万9000円 【手当】 ・時間外手当:全額支給 ・通勤手当:実費(上限150,000円) ・資格手当:3,000円~15,000円/月 ※資格によって支給額が異なります 例:施設警備1級・2級、TOEIC(L&R)650点以上、実用英語技能検定2級など ・役職手当:3,000円~80,000円/月 ※役職に応じて支給額が異なります ・子供手当:10,000円/月(子供1人につき10,000円/月 支給) ・その他:深夜勤務手当、年末年始勤務手当など 給与例 ●東京都勤務 大学/大学院 月給:217,000円 短大/専門/高専 月給:215,000円 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり171時間 〜 177時間 【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):171時間~177時間 勤務時間例: 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 19:00~翌10:00(実働10時間/休憩5時間) 10:00~翌10:00(実働16時間/仮眠+休憩8時間) ※配属先によって時間帯は変動します 詳細は会社説明会時にご案内いたします

休日・休暇

休日・休暇 休 日:シフト制 月4~8日(各勤務表による) 有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与 特別休暇:結婚、慶弔など 産前産後休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険各種:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など ・社宅制度あり ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・育児休業制度 ・定期健康診断 ・パッケージツアー割引サービス、テーマパークチケット手配など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:93名 女性採用者数:104名 ▼2023年度 男性採用者数:58名 女性採用者数:75名 ▼2022年度 男性採用者数:91名 女性採用者数:89名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.7年

研修

研修:あり 新入社員研修(温泉リゾート施設にて実施)、定期研修(年2回)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得に向けた支援(勉強会、研修、受講費の負担)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 部門による社内資格(航空保安検査:モニターチェック、開披検査)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者11名) 男性:育休取得者25名(対象者40名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:6.7% 女性管理職比率:9% 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3a61c527b25b2a76

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