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新卒採用

事務職

若手が裁量を持って挑戦!未来の当たり前を創る仕事。

株式会社電洋社|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 * 私たちの使命と、 あなたに期待すること * 私たちは、電気設備や電線、通信設備に関する設計・工事を行っている会社です。 今も、これからも、人々の暮らしに必要不可欠な電気。 「電気が使える」「ネットが使える」 という“日常の当たり前”を、我々電洋社は、千葉県の広範囲に渡って、安定的に届けることが使命です。 東京電力パワーグリッド(株)やKDDI(株)など、大手企業から工事を受託しているため、経営も安定し、令和3年3月には、創立60周年を迎えました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【事務職】のキャリアステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務職の新卒採用です。 ジョブローテーションを通じて様々な部署で経験を積むため、文理は問いません。将来は経営企画・経営戦略に携わる管理職として活躍していただきます。 ~・~・~・~・~・~・~・~・ Step1:現業部門での事務系業務 ~・~・~・~・~・~・~・~・ 入社後は、配電業務の基礎である配電設計のお仕事からスタートします。その後、本人の希望や適性を考慮し、現業部門に配属します。 <配属部門の例> ・配電設計:架空配電設備の設計業務 ・営業所:架空配電設備工事の営業所事務全般 ※配電設計・営業所に配属される場合は、全員配電設計に配属し1年間の基礎研修・OJTを実施していただきます。 ・通信部:通信ネットワーク工事の施工管理・設計・営業事務 ・営業部:電気設備工事の施工管理・設計・営業事務 ~・~・~・~・~・~・~・~・ Step2:本社管理部門での企画業務 ~・~・~・~・~・~・~・~・ 将来的には、経営幹部候補として、主に企画業務を担う本社管理部門(経営戦略企画室・業務部・配電部)へ配属となります。 <ミッションの例> ・既存技術を応用した新事業 ・サービスの企画 ・社員の働く環境改善、業務効率化 ・経営企画、人事企画、システム企画 ・総務・労務/財務・経理等に関わる事務業務全般 ・資機材の調達・運用・管理 ・架空配電線工事全体の運営・管理 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: インフラを支えるやりがい :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: インフラ事業は常に「安全」を大前提に、地域の生活基盤を支え続ける仕事です。 災害時に復旧作業を行ったり、最近では既存技術を活かした「伐採」を通じて、自治体と共同し災害時の被害を最小化するための取り組みも始めています。 みなさんの新たな発想が、未来の地域の安心を守る。そんなやりがいを感じられる仕事です。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 理念と風土 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【企業理念】 「全員が心を一つにし、豊かで快適な社会のために貢献し続ける」 安全を最優先に、高品質な設備と良質なサービスを提供しています。 【社風・風土】 社員数約400名と会社規模はそこまで大きくありませんが、その分、社員ひとりひとりの担う役割は大きいです。 若いうちから会社の制度を整備したり、新たなチャレンジ・企画を推進したりする機会が豊富にあります。 【サポート体制】 年次で「タレントレビュー会議」を実施し、育成環境の見直し・改善を定期的に実施しながら、みなさんの成長に寄り添いサポートさせて頂きます。 < 勤務地詳細 > (営業所、通信部、営業部) ・本社<通信部、営業部>(千葉県市川市市川南3丁目14番37号) ・千葉営業所(市原市うるいど南5-2-4) ・京葉営業所(市川市新田2-14-3) ・東葛営業所(柏市柏インター南2番地13) ・成田営業所(成田市並木町167-10) ・銚子営業所(旭市井戸野668-6) ・木更津営業所(木更津市真里1391) ・大原営業所(いすみ市大原6792) ・大原営業所鴨川分室(鴨川市横渚838-1) ・竜ケ崎営業所(茨城県つくばみらい市筒戸1111-1) (配電設計) ・東電タウンプランニング(株)千葉総支社赤坂事務所(千葉県成田市赤坂2-1-12) ・東電タウンプランニング(株)千葉総支社八日市場事務所(千葉県匝瑳市八日市場イ2627) ・東電タウンプランニング(株)東葛支社(千葉県鎌ヶ谷市丸山1-1-18) ・東電タウンプランニング(株)木更津支社(千葉県木更津市長須賀311) ・東電タウンプランニング(株)木更津支社茂原営業センター(千葉県茂原市八千代2-3-1)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社電洋社 勤務地 ※本社・各営業所・分室・東電タウンプランニング各事務所の住所詳細は仕事覧をご覧ください。 勤務候補地:茨城県、千葉県

給与

月給232,500円


給与詳細 基本給:月給 23万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学 卒業見込みの方 月給:232,500円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■手当:役職手当、資格手当、時間外手当、早出、残業手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当(全額)、緊急呼出手当、待機中出動手当、報奨金(社員紹介制度による) 給与例 事務職 大卒 (月給)232,500円 短大卒 (月給)213,600円 高専卒 (月給)213,600円 専門卒 (月給)213,600円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:(本社・営業所・分室)8:00~17:00 (配電設計)8:40~17:40 (実働8時間/1日、休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・休日 完全週休2日制(土日) 創立記念日(3/1) ※年間休日129日(2024年度) ・休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/29~1/4) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 年次有給休暇(入社時10日付与。勤続年数に応じ最大20日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度あり ・時短勤務制度あり ・社宅・家賃補助制度あり ・実力主義の給与体系 ・評価制度を導入 ・産休・育児休暇取得実績あり ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金制度 ・契約宿泊施設助成金制度 ・会員制福利厚生パッケージサービス(まとめて福利厚生(ベネフィットステーション)) (国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、テーマパーク、映画鑑賞、出産、育児、介護、Eラーニング、メンタルケアー等、全国140万点以上のメニューをご家族含めて優待価格でご利用頂けます。)

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:1名 ※大卒新卒採用は2024年度から開始。※23年度・22年度は高卒新卒採用の実績です。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:3名 ※大卒新卒採用は2024年度から開始。※23年度・22年度は高卒新卒採用の実績です。

平均勤続年数

平均勤続年数:23.9年

研修

研修:あり 新人研修、管理職研修、階層別研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部を補助 ・通学可 時間配慮あり(賃金支払いなし)

メンター制度

メンター制度:あり アニキ・アネキ制度(※技術職のみ) …研修で学んだ知識の実践・定着化と日常業務における不安の緩和を目的に、身近な先輩社員が相談に乗ってくる制度です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:27.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3a29a89849b13d1b

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