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営業 総合職:全国エリア(日用品・化粧品の提案営業)

日用品・化粧品の提案営業✨安定の東証プライム上場企業

株式会社あらた|化粧品・理美容用品小売、総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 日用品、化粧品をドラックストア、ホームセンター、スーパーマーケットなどの小売店へ販売することが主な仕事です。季節、流行、POS分析による消費動向などにより小売店に合わせた売場提案を行います。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東証プライム上場・日用品卸のリーディングカンパニー ✅ シャンプーやコスメなど身近な商品の「売り場」をプロデュース ✅ 年間休日123日&完全週休2日制でプライベートも充実 ✅ ビッグデータ(POS)を活用した論理的な提案スキルが身につく ✅ 借上社宅制度など大手ならではの手厚い福利厚生あり ⏰ 新入社員一日の流れ(営業職の場合) ⏰ 08:30 出社・朝礼・メールチェック 09:30 商談資料・見積書の作成(データ分析含む) 11:00 担当店舗へ出発(ドラッグストア等) 12:00 昼休憩 13:00 店舗巡回・商談(新商品提案・棚メンテナンス) 16:00 帰社・受発注処理・日報作成 17:30 退社 ⭐ 株式会社あらたについて ⭐ 私たちは、洗剤、紙製品、化粧品、 家庭用品など、 生活に欠かせない「日用品」を扱う 国内最大級の卸商社です。 メーカー様と小売店様をつなぎ、 日本中の人々の豊かで快適な暮らしを 提案力と物流力で支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 約9.5万点以上の取り扱いアイテムと、 全国を網羅する物流ネットワークが強み。 単にモノを運ぶだけでなく、 「何が売れているか」という 膨大なデータを分析し、 「売れる売り場」を提案する コンサルティング機能を持っています。 ✨ 働く環境 ✨ 「社員は大切な協働パートナー」 という考えのもと、 年間休日123日、育児短時間勤務制度 (小6まで利用可)、有給休暇の取得推奨など、 長く安心して働ける環境を整備。 子育てサポート企業「くるみん」や 女性活躍推進企業「えるぼし」の認定も 取得しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ドラッグストアやホームセンターの バイヤーに対し、季節やトレンドに合わせた 売り場づくりを提案します。 「この商品は人気が出そうなので 目立つ場所に置きましょう」など、 あなたのアイデアとデータ分析で 商品が大ヒットする瞬間を 目の当たりにできるやりがいがあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「日用品が好き」「データ分析に興味がある」 「安定した企業で長く働きたい」 そんなあなたをお待ちしています。 皆さんの暮らしを支えるインフラ企業で、 新しいキャリアをスタートさせませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(詳細はマイページよりご確認ください) ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーをお願いします。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイぺージアカウントに関するご案内が届きます ➂ マイページにログインの上、ご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 自ら考え、主体的に行動できる方 ✅ 人とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅ 変化を楽しみ、前向きに挑戦できる方 ✅ データや数字に基づいた思考に興味がある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ✅ コツコツと信頼関係を構築するのが得意な方 ✅ 自分のアイデアを形にして成果を出したい方 ✅ 安定基盤の中で着実にスキルアップしたい方 【採用予定学科】 全学部全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社あらた 勤務地 全国の各事業所(北海道から九州まで) ※初期配属はES提出時の希望・当社人員配置計画を考慮し決定します 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、鳥取県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、鹿児島県

給与

月給222,000円~251,000円


給与詳細 基本給:月給 22万2000円 〜 25万1000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 大卒・総合職(営業) 月給:235,000円~251,000円 (一律手当含む、勤務地・コースにより異なる) ※基本給:210,000円~215,000円 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 【固定残業代】 なし (※別途時間外手当を全額支給、または給与に含まれる一律手当等の詳細は説明会にてご確認ください) 【一律手当】 通勤交通費全額支給 家族手当(条件あり) 住宅手当(借上社宅制度あり※条件あり) 時間外手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間の記載方法】 実働・みなし労働時間で記載 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 8時間00分 1ヶ月あたり: 約160時間 【勤務時間の補足説明】 8:30~17:30(休憩60分) ※事業所により異なる場合があります ※平均残業時間:月6.8時間以内

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年数回土曜出社がある場合あり(会社カレンダーによる) 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社即日付与)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ロング休暇制度(年1回5連休推奨)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。喫煙可能区域での業務なし

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間 期間:3ヶ月 、研修期間 期間:3~6か月

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:53名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:33名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:30名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:16名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:11名

研修

研修:あり 新入社員基礎研修、新入社員セールス研修、目標設定・PDCA研修、提案型研修、管理職サポート研修

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.9日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 39e08f3ce262e873

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