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新卒採用

ウェディングスホテルベルクラシック東京の宿泊、婚礼など総合職

「誰かの特別な一日」を、あなたの企画力とチーム力で創り出す

株式会社ベルクラシック東京|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 ✨マニュアル超えの感動を創造する仕事✨ 皆さんの配属先となるのは 「宿泊部・婚礼部・衣装部・サービス部 レストラン部・宴会部」の6つの部署。 配属対象となる部署をすべて体験して もらうため、入社したらまずは 約半年かけて全ての部署を回る 「各部署研修」を行います。 仕事内容を学ぶだけでなく、 スタッフとコミュニケーションをとり、 さらには自身が本当にやりたいことや 適性を見つける場として 役立ててください! ✅宿泊部 自社サイトや予約サイトでの掲載 チェックイン・チェックアウトの対応 列席・ビジネス等でホテル利用の お客様へご案内 ■魅力・身に着くポータブルスキル 【データ分析力・収益管理力】 数値に基づき最適な価格設定や 集客戦略を立てる論理的思考力。 ✅婚礼部 式場見学のお客様へご案内 お客様との打合せ・結婚式当日の指揮 挙式当日のアテンド業務 ■魅力・身に着くポータブルスキル 【企画提案力・交渉力】 カップルの想いを形にするヒアリング力と 複雑な要素をまとめ上げる プロジェクト推進力。 ✅サービス部 結婚式の新郎新婦様ご案内、料理提供 企業様の会議・宴席の会場フォロー 宴席会場設営 ■魅力・身に着くポータブルスキル 【オペレーション設計力・マネジメント力】 数十名のスタッフを動かし、 質の高いサービスを一貫して提供する 現場統率力。 ✅レストラン部 ホールでの接客業務、 季節のフェアやイベントの企画・実行 ■魅力・身に着くポータブルスキル 【マーケティング視点】 地域の需要を掴み、 集客につながるイベントを ゼロから生み出す企画実行力。 ✅宴会部 法人・個人へのセールス 宴席受注と施行 ■魅力・身に着くポータブルスキル 【法人営業力・ソリューション提案力】 顧客の課題解決に向けた提案作成と、 高単価な大型案件を動かす折衝力。 ✅衣裳部 ドレスなど婚礼衣裳のフィッティング 新着ドレスの選定・入荷調整 ■魅力・身に着くポータブルスキル 【トレンド察知力・専門的提案力】 お客様の魅力を最大限に引き出す、 ファッションへの深い知識と コーディネートスキル。 ※本人の希望と適性を考慮し 決定いたします ✨_________________✨ ✅入社後のキャリア (~約半年)導入研修 6部署(宿泊・婚礼・宴会・サービス・ レストラン・衣裳)を巡り、 仕事内容とスタッフとの連携を深く理解し 各部署への人脈作りも行えます。 じっくり時間をかけて育成しますので 安心してスタートいただけます (1年目後半~) 本人の希望と適性に基づき配属が決定。 プロフェッショナルとして、 お客様の感動を生み出す業務に従事し、 専門スキルを磨きます。 ✅キャリアステップ チーフ(現場リーダー)→主任 →支配人・マネージャー候補。 部門の管理だけでなく、 将来的には部門横断的なプロジェクトや 新規事業の企画にも携わり、 経営層を目指すことができます。 ✨_________________✨ ✅活躍する人材像(一例) ■これまでの経験を活かし、 新しい知識を吸収しながら周囲と協力して 成果を出せる方 ■「成長意欲」と「ホスピタリティ」を 兼ね備えた方 ■主体性 「言われたことをやる」だけでなく、 自ら考え、提案・行動できる方。 ■学習意欲 半年間の多部門研修や、 配属後の専門業務を通じて、 新しい知識や実践的なスキル(企画力、 営業力、データ分析力)を貪欲に吸収し、 自身のキャリアアップに繋げようとしている方。 ■チーム志向 婚礼や宴会など、関わるスタッフが多い環境で、 相手に感謝し、部署を超えて円滑に連携できる コミュニケーション力を持つ方。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ベルクラシック東京 勤務地 豊島区南大塚3-33-6 勤務候補地:東京都

給与

月給208,000円~219,960円


給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 21万9960円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用期間 3ヶ月 試用期間中 固定残業代(10時間分)16,400円 本配属後 固定残業代(17.5時間分)28,600円 固定残業時間を超える場合は別途支給いたします。 昇給 年1回(10月) 給与例 モデルケース名:月22万円程度 ※給与例かけるものがあれば記記載お願いいたします

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり156時間 〜 156時間 【シフト制】 実働7.5時間~8時間 勤務時間は以下の通り部署により異なります。 ・婚礼部・衣裳部 (平日9:30~20:00/土日祝 挙式時間による) ・サービス部(10:00~20:00) ・レストラン部(6:30~22:30) ・宿泊部(日勤9:00~20:00/夜勤18:00~12:00) ・宴会部(9:30~18:30)

休日・休暇

休日・休暇 ■月9日(シフト制) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■冬期休暇(4日) ■夏期休暇(4日) ■慶弔休暇 など ■年間休日115日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:健康診断・インフルエンザ予防接種、制服貸与・制服クリーニング、施設利用割引、資格取得支援制度(TOEIC受験費用全額負担)、慶弔見舞金、休憩室内に無料ドリンクバーあり、事務所内にウォーターサーバーあり 教育制度:各部署研修、自己啓発支援(資格取得)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 、研修期間 期間:最長6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 本配属後 固定残業代(13.5時間分)20,800円 固定残業時間を超える場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万8000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:47名 新卒離職者数:32名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:13名

研修

研修:あり 6つの配属部署を約半年かけて体験する、各部署研修を行います。 各部署での人脈づくりや基本的な仕事内容を知ることで 、やりたいだけでなく、向いているかどうかも見極めていただくことができます

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10% 女性管理職比率:50%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 39d65cd0bbb7a922

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