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新卒採用

千葉県勤務 地域サポートスタッフ(支援・企画)┃原則転勤なし

海浜幕張本社×急成長ベンチャー⭐千葉で様々なキャリアをつめる

株式会社ドットラインホールディングス|看護・介護、教育・学校、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 「千葉で就職したい」 「転勤で生活が変わるのは避けたい」 「でも、ちゃんと成長できる環境がいい」 そんなあなたに知ってほしいのが、 千葉県千葉市・海浜幕張に本社を構える 急成長中の医療福祉ベンチャー、 「ドットライン」です! 私たちは 『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』 というスローガンのもと、 医療・福祉・保育・教育・介護など幅広い事業を展開しています。 千葉県を中心に ✅26事業 ✅200拠点以上 という規模で地域に根ざしたサービスを広げており、 「千葉の暮らしを支える存在」として成長を続けています。 そして今回募集するのが プロフェッショナルコース(総合職)。 ────────────────── …⭐プロフェッショナルコースとは?⭐… ────────────────── プロフェッショナルコースは、 医療・介護・障がい福祉・保育などの現場で、 支援業務を担うサービスクルーとして 専門性を磨いていくコースです。 「いきなり専門職を決めるのは不安」 「自分に何が向いているのか分からない」 そんな方でも大丈夫。 このコースは、 入社後に経験しながら キャリアを見つけていける仕組みなので、 今の時点で「これがやりたい!」が 決まっていなくてもOKです。 あなたの志向や適性に合わせて、 配属職種・勤務地は希望を 考慮しながら決定していきます。 ────────────────── ………⭐説明会随時開催中⭐……… ────────────────── ⏩WEB説明会/毎日開催中! ◎リクナビトップページ内 「新卒採用」のタブを 「インターン&キャリア」タブに変更 ➡キーワードで「ドットライン」を入力 こちらで検索ください♪ ⏩「早く内定がほしい」そんなあなたに 1~2月/早期選考も実施中です! 説明会エントリーお待ちしています★ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── あなたの志向や適性に合わせて サービスクルーの一員として 医療・介護・障がい福祉・保育業務に関わる 支援・企画・運営業務を行っていただきます。 『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』ために、 あなたのホスピタリティを活かして サービスを提供してください。 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ✅本人の志向や希望、学生時代に培った専門性や適性を考慮し決定 ⭐サービスクルーの職種例 ⏩児童指導員/療育(障がい児通所支援) ⏩保育士(企業主導型保育園/障がい児通所支援) ⏩障がいのある方の生活サポート、就労支援 ⏩ライフアシスタント(共同生活援助) ⏩ケアスタッフ(訪問介護・ナーシングホーム等) ⏩医療アシスタント/医療事務(訪問診療) …など、あなたに合ったキャリアが選べます。 ────────────────── ……⭐千葉で働きやすい理由⭐…… ────────────────── 「千葉で働く」を大事にしたい方にとって、 安心できるポイントがそろっています。 ✅地域密着で転居を伴う転勤なし ✅勤務地・配属職種は希望考慮 ✅千葉県千葉市/海浜幕張本社 ✅千葉の地域課題に直接関わる仕事 「転勤があるかも…」という不安を持たずに、 千葉で腰を据えて、 長くキャリアを育てられる環境です。 ────────────────── …⭐待遇・サポート体制も充実⭐… ────────────────── 未経験・資格なしから始められるのに、 待遇もサポートも手厚いのが特徴です。 ✅研修期間終了後は「月給27万円~」 ✅年間休日120日でお休みもしっかり確保 ✅配属職種・勤務地は希望考慮 ▶児童指導員・就労支援・生活支援など ✅資格取得は会社が全額支援!(規定) ✅引越手当10万円&準備金12万円支給 ✅交通費・住宅手当など手当充実 ✅地域密着で転居を伴う転勤なし◎ 「千葉で働きたいけど、待遇も妥協したくない」 そんなあなたにも安心して選んでいただけます。 ────────────────── ……⭐ドットラインで働く魅力⭐…… ────────────────── 当社には多種多様な事業・職種があります。 採用担当とじっくりお話ししたり、 見学に行ったりする中で 「これだ!」というものが見つかるかもしれません。 むしろ、最初から見つける必要はありません。 チャレンジする中で ✅自分の向いていること ✅楽しいと思える職種 を見つけていけばいい。 私たちは、そんな風に考えています✨ ────────────────── …⭐こんなあなたに来てほしい⭐… ────────────────── ✅人の役に立つ仕事がしたい ✅千葉で働き続けたい ✅人間関係を重視したい ✅企業理念にピンときた ✅「何をやるか」より「誰と働くか」を大切にしたい ✅まだやりたいことが決まっていないけど成長したい どんな理由でも構いません。 少しでも気になるなと思った方は、 ぜひエントリーしてください。 「千葉で、働く」 その選択をもっと誇れるものに。 あなたとお会いできるのを 楽しみにしています⭐

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社ドットラインホールディングス 勤務地 地域密着型だから、転居を伴う異動の心配なし! 安心して働けます! 勤務候補地:千葉県

給与

月給270,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費別途支給 ※保有資格・配属部署により金額変動有 ※当社規定の資格を持っていない場合、 入社までに内定者研修にて資格取得が可能です。 会社でカリキュラムを用意しておりますので ご安心ください! 給与例 【年収例】 ◆年収330万円 (23歳/1年目/メンバー) ◆年収400万円 (24歳/2年目/メンバー) ◆年収600万円 (28歳/6年目/リーダー) ◆年収800万円 (32歳/8年目/マネージャー)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 実働8時間/1日 9:00~18:00 10:00~19:00 等 配属先事業所、職種により異なります。 お気軽にお問い合わせください。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 \ 年間休日120日以上 / ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ★取得率100% ■産前産後休暇(取得率・復職率100%) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■マイバースデイ休暇 (自身またはご家族の誕生月に休暇取得可) ◎上記休日休暇を含め、 5日以上の連続休暇の取得が可能です。 \ ライフステージが変化しても活躍できる / 産前産後休暇の取得率や復帰率は100%。 男性社員の育休取得も増えており、 1ヶ月程度取得した社員もいます!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費規定内支給(月3万円まで) ✅マイカー通勤可 (配属部署・事業所による) ✅時間外手当(超過分) ✅住宅手当※指定の住宅で補助あり ✅職能手当(月2万7000円~8万2000円) ✅役職手当(月1万5000円~20万円) ✅資格取得支援制度(会社規程あり) ➤保育士・児童発達支援関係など 社内規定の資格取得に伴う 受験費用を全額負担! ➤グループ学校法人での研修アリ ✅社内転職制度 ➤全53職種の中でジョブチェンジ可! ✅退職金制度 ➤2000万円以上の支給可能! ✅託児所・育児サポート ➤自社内保育園が無料 ✅時短勤務制度 ➤子どもが小学生になるまで ✅はぐくみ基金(企業年金) ✅推薦図書貸し出し ✅制服貸与 ✅副業OK 【研修も充実!】 ✅新入社員研修 ✅新入社員定期研修 ✅事業横断・体験研修 ✅OJT研修 ✅職種別研修 ✅新任管理職研修 ✅組織マネジメント研修 ✅D-learning研修(420講座以上完備) ✅各種資格取得支援制度 (50以上の資格取得補助、研修制度完備) など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修期間:1年間 じっくり1年間の研修期間がありますのでご安心ください! ▶その間は月給25万5000円~になります。 ※内訳:基本給188,000円/諸手当20,000円/業務手当(30時間分)47,000円

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:38名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:51名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:35名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:26名 ▼2023年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:25名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:24名

平均勤続年数

平均勤続年数:1.8年

研修

研修:あり 新人研修・ビジネスマナー研修・定期研修・外部研修等、年間で300以上の研修を行っています

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、社内図書貸出制度、D-learningなど、成長を支援する制度を多数ご用意しています

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度(HEN-SHIN制度: 先輩がメンターとしてつき、いつでも相談できる体制を整えています。 また、オンボーディングシートやスキルチェックシートを用いて業務を可視化し、着実にスキルアップを図ることが可能です

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルティング制度あり

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者32名(対象者32名) 男性:育休取得者5名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:37.6% 女性管理職比率:37.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3996b811e7a277dd

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