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新卒採用

営業職

飛び込み営業一切ナシ/年休121日/リモート&フレックス可!

旭化成リフォーム株式会社|製造・メーカー、建築設計、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 旭化成グループのリフォーム事業を担う企業です!✨ ✅ 当社は「年間休日121日」「完全週休2日制」「仮家補助制度有」「持ち家手当制度有」 「リモートワーク制度有」「フレックスタイム制度有」で非常に働きやすい企業です!✨ ※ フレックスタイム制度は3年目から利用可能です。 ✅ ご担当いただくのは「へーベルハウス」のオーナー様だけですので、飛び込み営業は一切ございません! ■ 営業職の仕事内容とは? 主に「お客様のライフスタイルに合わせた"今後の住まい方"」をご提案します。 お客様との出会いから工事完成に至るまで、お客様窓口となります。 プラン決めは設計担当と、工事中は工事担当と密に連携をしながら、 リフォーム工事が完成するまで、責任者として全体の進行をフォローします。 ✅ アポイント取得&訪問準備 営業担当毎に決められている自身の担当エリアのお客様から、リフォーム工事をお勧めしたい方をリストアップします。 アポイントを取得し、邸別ハウスカルテをもとに訪問の準備をします。 ✅ 初回訪問 (巡回訪問) お客様のご自宅に訪問し、事前に準備した内容をもとに現在のお客様のライフスタイルと住まいに関するお悩みをお伺いします。 メンテナンス時期を控えられているお客様には、メンテナンス内容をご案内します。 ✅ リフォームプラン作成&見積書作成 お客様が今後の住まいをより快適に過ごせるようなリフォーム工事をご提案します。 ✅ プレゼンテーション&契約 作成したリフォームプランと見積書の内容をお客様にご提案します。 設計担当が同席する場合と営業担当のみでご提案する場合があります。 打合せはお客様のご自宅もしくはリフォームギャラリー(ショールーム)で行います。 複数回の打合せを経て、ご契約いただきます。 ✅ 工事引継 設計担当とともに引継ぎに必要な資料を作成し、工事の詳細な内容を引継ぎます。 営業&設計&工事担当&工事店主任で打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。 工事引継後は工事中にお客様のお宅に訪問し、工事後の実際の住まい心地をお聞きするなど、お客様との関わりが続いていきます。 ■ この仕事の特徴は? ✅ 新築時から続く信頼関係 顧客は全てヘーベルハウスに住んでいるオーナー様です。 各々が受け持つ営業エリアでお客様と関係構築をしていき、リフォーム予定の有無に関わらず、 住まいのアドバイザーとして提案をしていきます。 ✅ 邸別ハウスカルテがある 50年以上前の1棟目から新築時の図面を保管しております。 工事履歴&家族構成変化等の訪問履歴を随時更新しています。 豊富な情報量があるからこそ、お客様の状況に合わせた最適な提案を適切な時期に行えます。 ✅ 住まいのコンサルティング営業 建て替え&住み替え&売却等を考えるお客様に対しても、ベストな住まい方を実現する「住まいのコンサルティング」が可能です。 自分の提案次第でお客様の暮らしを変えることができる責任もあるので、やりがいも感じられる仕事です。 ■ 新入社員の1日は? 【午前】 ✅ メールチェック ✅ アポイント取得済のお客様宅を訪問 (午前1件/午後2件程度) 【午後】 ✅ 住まいのお悩みに関するヒアリングとリフォームプランのプレゼン ✅ リフォーム提案に必要なプラン作成依頼と見積もり準備 ✅ 担当エリアのオーナー様へ巡回訪問のご案内&ハガキ送付と電話での連絡 ✅ 上司と設計担当で次回の提案内容を相談

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

旭化成リフォーム株式会社 勤務地 全国の各事業所 (関東/東海/関西/山陽/九州エリア等) ※ 配属は希望と適性を考慮し、決定します。 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県

給与

月給261,000円


給与詳細 基本給:月給 26万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学卒:月給261,000円 (成果給含む) ※ 試用期間3ヶ月 (待遇変更なし) 【諸手当】 成果給 (一律10,000円) 通勤手当 (全額支給) 時間外手当 (全額支給) 住宅手当 (持家手当/借家手当有) ※ 借家手当:勤務地と年齢に応じて支給 (【独身】最大28,000円/【有扶者】最大51,000円) ※ 持ち家手当:15年間支給有 (最大月22,000円) 給与例 【モデル月収例】 入社2年目:月収314,200円 (基本給284,200円+成果給30,000円) ※ 2年目の給与改定後の給与です。 ※ 標準査定の場合。 ※ 別途時間外手当有。 入社5年目:月収344,200円 (基本給284,200円+成果給60,000円) ※ 標準査定の場合。 ※ 別途時間外手当有。 入社10年目:月収374,200円 (基本給284,200円+成果給90,000円) ※ 標準査定の場合。 ※ 別途時間外手当有。

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 コアタイム:11:00-16:00 (休憩60分) ※ 事業所により、多少異なる場合があります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 完全週休2日制 (日/月) 【休暇】 年次有給休暇 (初年度より付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児&介護休業制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度 持株会制度 退職金制度 資格取得支援制度 育児短時間勤務制度

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 敷地内禁煙有 屋内原則禁煙有 事務所の空間分煙措置の徹底 オフィシャルな宴席での受動喫煙防止の推進 等

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:19名 ▼2023年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:24名 ▼2022年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:18名

研修

研修:あり 新人導入研修、新人フォロー研修、年次別研修、公開講座 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 国家・公的資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり インストラクター制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアチャレンジ制度(公募人事制度)

社内検定

社内検定等の制度:あり ALIS検定試験 (住宅に関する基礎知識から、くらしの応用提案力向上のための社内検定)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:33.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 397b53142185b08e

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