職種候補が複数あり
仕事内容 当社は、アパレルから「3COINS」などのライフスタイル雑貨まで、約30のブランドを運営する企業です。 代表的なブランドにKastane、Chico、CIAOPANICTYPY、3COINS、GALLARDAGALANTE、russet等があります。 私たちの強みは、市場の変化を読み取り、店舗スタッフの「気づき」を即座に商品や事業に変える「提案力」にあります。 特に現場の提案を尊重する企業風土があり、立場の違いに関わらず全スタッフからのアイデアを歓迎・実現させることを大切にしています。 これは、変化の速い市場で、常に新しい価値を提供し続けるための基盤となっています。 ■具体的な仕事内容とその魅力 総合職は、まずブランドの最前線である店舗での販売接客業務からキャリアをスタートします。 また、様々な職種を経験することで、感性だけでなく、「データ分析に基づき、売上を最大化するスキル」を実践的に磨くことができます。 お客様との対話を通じて、ニーズやトレンドの「種」を発見します。 この現場でしか得られない「生きたデータ」こそが、当社の事業戦略の基盤となります。 商品の陳列やレイアウトを自ら企画・実行し、その結果を分析します。 SNSを活用し、デジタル接客を実践します。 あなたの発信力とデジタルスキルが、全国のファンを動かします。 ■パルで得られる成長の機会 私たちは、ブランドの成長と未来を担う人材として、若手から積極的に企画・提案に挑戦できる環境を用意しています。 （１）マーケット分析力: データに基づき、商品が「なぜ売れたのか」「なぜ売れなかったのか」を分析し、改善策を立案する能力。 （２）企画・実行力: 現場の課題やアイデアを商品化や事業化を実現する実行力。 （３）チームマネジメント力: 店長やチームリーダーとして、多様なスタッフと協力し、共通の目標に向かって成果を出すリーダーシップ。 ■入社後のキャリアについて 当社では、現場での実績と実行力を評価し、透明性の高いキャリアパスを用意しています。 キャリアステップの例: 入社1～3年: 店舗スタッフとして販売・店舗運営スキルを習得。 3年目以降: 店長として店舗経営を任される。 5年目以降: MD（商品企画）、Web事業推進（EC）、スーパーバイザー（SV）など、現場の経験を活かす本部職へ挑戦。 入社後、みなさんに身につけてほしいのは、「自主性を発揮し、チームメンバーと共に成果を出す力」です。 「やりたいこと」や「こんな商品があったらいいな」を積極的に発信し、皆さんの描くキャリアを実現してください。 ■最後に 最後まで読んでいただきありがとうございます。 当社は、創業52年を迎えるアパレルメーカーです。 ファッション業界を取り巻く環境は変わりましたが、私達のファッションへの熱量と理念は変わりません。 これからも、「新しいファッションライフの提案」を通して、社会を元気にしていきます。 ファッションが好き、雑貨が好き、お店を運営してみたい、商品企画をしてみたい、 様々な理由でファッション業界への就職を考えている皆様、 まずはお気軽にご応募ください。 選考会でみなさんとお会いできるのを楽しみにしております！
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。