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新卒採用

空間ディレクター(内装施工管理・設計等)

◎東京都心で設計から施工まで一貫担当✨在宅勤務あり

株式会社東京田建|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 設計・施工管理・積算などの空間づくりの業務を一貫して担当できる ✅ 大手オフィスや商業施設など「地図に残る」案件多数 ✅ 転勤なし!東京都心(中央区)で腰を据えて働ける ✅ 建築・デザイン・芸術系の学びをフルに活かせる環境 ✅ 土日祝休み◎年間休日126日◎ ⭐ 株式会社東京田建について ⭐ 私たちは、オフィスや商業施設、 公共施設などの空間づくりを手掛ける プロフェッショナル集団です。 私たちのミッションは、お客様、デザイナーなどの思いをカタチにすること。 一つの空間がカタチになるまでには、多くの工程があります。 私たちはその工程すべてにかかわります。 プランニング、設計、積算、職人の手配、現場の管理などに携わります。 空間づくりのすべてにかかわるため、空間づくりのプロとして成長できます。 ⭐ 具体的な仕事内容 ⭐ オフィス、商業施設などの工程管理、職人手配、プランニング、設計・デザインなど 家具・展示ケースの企画開発、設計・デザイン、製作、施工 空間づくりに一から完工まで携わります! プランニング、積算、設計、 施工管理等、空間づくりに必要なスキルを 基礎から身につけることができます。 様々な業務を担当することで、 自分の適性や興味を新たに発見できるかもしれません。 入社後まずは積算や設計補助業務を中心に、工事の手配や工程管理も体験していただきます。 将来的にはマネジメントや設計・デザイン業務に携われるチャンスがあります。 弊社では設計だけ、施工管理だけというように仕事を限定せずに、 空間づくりの一から完工までを一貫して取り組み、 経験を積めるようにしています! ✨ 事業の強み ✨ 大手企業のオフィスや空港施設、 ラグジュアリーブランド店舗など、 高いクオリティが求められる 重要なプロジェクトで実績があります。 ✨ 働く環境 ✨ 勤務地は東京都中央区の本社。 転居を伴う転勤はありません! 八丁堀駅・新富町駅から徒歩圏内で アクセスも抜群です! 現場ではiPadを活用するなど、 業務効率化にも取り組んでいます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「自分が描いた図面が、 実際の空間としてカタチになる」 その瞬間を目の前で体験できます。 設計だけ、現場管理だけといった 分業では味わえない、 「自分が創った」という 大きな手応えと感動がある仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ものづくりが好きな方、ものづくりを仕事にしたい方 チームでひとつのものをつくりあげる体験を求めている方 ぜひご連絡ください。 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 建築の全工程に関わりスキルを磨きたい方 ✅ デスクワークだけでなく現場で体を動かすのも好きな方 ✅ 多くの人とコミュニケーションを取りながら進めたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社東京田建 勤務地 本社/東京都中央区新富1-12-7 新富HJビル7F ※転居を伴う転勤はありません。 ※東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 勤務候補地:東京都

給与

月給230,000円~280,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ■諸手当: 一律住宅手当:30,000円(固定給に含む)※住宅形態に係わらず全員に一律支給 通勤手当(3万円まで/月)※在宅勤務併用の場合は、実費精算となります。 現場手当(施工管理で現場に出た場合に支給) 役職手当(リーダー以上に支給) 資格手当(会社指定資格取得者に対し支給:試用期間中の支給なし) 時間外手当 休日出勤手当(休日出勤した場合に支給) 深夜手当 ■賞与: 年2回(3月、9月) 会社業績に合わせ、最大年4回支給 ■昇給: 年1回(4月) 給与例 【短大 卒業見込みの方、短大 卒業の方】 月給:230,000円(一律手当含む)※基本給:200,000円 【専門 卒業見込みの方、専門 卒業の方】 月給:230,000円~240,000円(一律手当含む)※基本給:200,000円~210,000円 【高専/大学 卒業見込みの方、高専/大学 卒業の方】 月給:240,000円(一律手当含む)※基本給:210,000円 【大学院 卒業見込みの方、大学院 卒業の方】 月給:250,000円(一律手当含む)※基本給:220,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⏰勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:在宅勤務あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) ※施工管理等で土日出勤となる場合あり。その場合は平日に振替休日、代休を取得していただきます。 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など 備考:創立記念日(5月2日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種手当 慶弔金 産前産後・育児・介護休暇制度 在宅勤務制度 時差出勤、時短勤務制度 段階別研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修など) 資格取得支援制度 図面ケース等備品購入補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の資格取得手当、現場手当の支給はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.2年

研修

研修:あり 新入社員研修、CAD研修、顧問社労士による研修、段階別研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり 指導担当の先輩がついて指導します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.1時間 2025年実績数字

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 2025年度実績数字: 東京田建は該当者がいないため、育児休業実績はグループ全体の数字です。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 38e65f00037fbc10

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