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新卒採用

総合職 初期配属確約(滋賀・大阪・奈良・広島・岡山・兵庫)

勤務地確約!好きな街で長く働く総合職採用✨

株式会社大藤つり具|スポーツ用品小売、小売・卸売・商社、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 経験・適性・能力をもとにメーカー部門として商品開発、また卸営業、バイヤー、企画管理などのキャリアにもチャレンジできます。 店舗業務は商品発注管理、商品の陳列・補充、POP作成、レジ業務、SNS運用など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【勤務地確約】希望しないエリアへの初期配属はありません ✅ 創業200年超。釣具業界のパイオニア企業で安定勤務 ✅ 滋賀・大阪・奈良・広島・岡山・兵庫の各店舗エリアで募集 ✅ 知識ゼロ歓迎!「アウトドアが好き」なら楽しめる職場 ✅ YouTubeも大人気!風通しの良い社風が自慢です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 株式会社大藤つり具について ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西・中国・四国エリアを中心に、 「アングラーズ」「レジャックス」などを展開。 単なる小売店ではなく、自社製品の開発・製造・卸まで行う 「釣具の総合商社」です。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 事業の強み ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域密着型の店舗運営が強みです。 その地域でどんな魚が釣れるのか、どんな道具が必要か。 マニュアル一辺倒ではなく、 現場のスタッフが地域の特性に合わせて店を作っています。 だからこそ、今回の「エリア別採用」に力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 希望のエリアで、地域のお客様と長く深い関係を築けます。 もちろん、将来的には本人の希望があれば バイヤーや商品開発などへのキャリアチェンジも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「釣りをやったことがない」という方もご安心ください。 入社後に先輩が丁寧に教えますし、 実際に釣りに行く研修もあります。 大切なのは「お客様に楽しんでもらいたい」という気持ち。 地元のお客様の休日の楽しみをサポートする、 やりがいに溢れた仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で働きたい」「好きな街に定住したい」 そんな動機で構いません。 専門知識は入社してからで大丈夫。 まずは、あなたの希望の勤務地を教えてください。 大好きな場所で、長く活躍できるキャリアを一緒に作りましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社大藤つり具 勤務地 ◆本社勤務:メーカー部門、卸部門、物流部門、システム管理部門として大阪勤務 ◆店舗勤務:アングラーズ、まるは釣具、姫路釣具、ルアー館、レジャックス各店 ※商品開発として海外視察出張もあり 勤務候補地:滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県

給与

月給216,000円~231,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 22万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 役職手当 残業手当 早朝深夜手当 通勤手当(交通費全額支給) 社宅(家賃補助制度)あり 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・総合職) 月23万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 月7~10日のシフト制勤務 (一年単位変形労働制) 実働時間(1日):8時間 備考:勤務場所・季節により異なります。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 ※(初年度10日、最大20日付与) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種研修制度 自己啓発支援 メンター制度 社宅・家賃補助制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:試用期間3ヶ月 、研修期間 期間:3日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 特になし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:1名 ※2024年度データ確認中

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:0名 ※2024年度データ確認中

平均勤続年数

平均勤続年数:15.0年

研修

研修:あり 新人研修、各種釣り実技研修、座学研修、接遇研修、管理職研修など多数実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 上司との個人面談を適宜実施

メンター制度

メンター制度:あり 店舗配属後、OJT担当者が店舗運営の指導を行い新人日報に対してメンターのコメントあり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に2度、自己評価表を提出し上司との面談あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 38dcc022a7c8246f

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