リクナビ
新卒採用

事務系総合職

事務系から街づくりを仕掛ける!✨

株式会社長谷工コーポレーション|建築設計、建設・土木、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ **建設・販売・管理**を一気通貫で手掛ける総合力 ✅ 事務系でも**「用地仕入れ」**から事業に関わる ✅ **街づくり**というスケール感の大きな仕事 ✅ **完全週休2日制**(土・日)で安定した働き方 ✅ 初期配属は**東京・関西**が中心 ⭐ 株式会社長谷工コーポレーションについて ⭐ 長谷工グループは、マンション建設、 企画、販売、管理、リノベーションまで 住まいに関わる**すべて**を一貫して担う 「住まいのトータルプロデューサー」です。 事務系総合職は、その中でも **事業の根幹**となる土地情報の収集から プロジェクトの企画・推進までを担う 重要なポジションです。 単なる「事務」ではありません。 あなたの手で、**未来の街**を創りましょう。 ✨ 事業の強み ✨ 創業以来、多くの集合住宅を手掛けてきた **確かな実績と技術力**が基盤です。 建設、販売、管理の連携により、 お客様に最適な**トータルソリューション**を 提供できることが最大の強みです。 ✨ 働く環境 ✨ ワークライフバランスを重視し、 **完全週休2日制**(土・日)を導入。 長期的なキャリア形成を支援する **安定した環境**が整っています。 平均勤続年数も長く、腰を据えて 専門性を磨ける企業文化です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 事務系総合職のメイン業務は、 マンション事業の**「種まき」**となる 土地情報の収集・用地仕入れです。 あなたの目利きと交渉力で、 **数十億円規模**のプロジェクトが動き出します。 地図に残る大きな達成感を味わえます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「大きな仕事で社会貢献したい」 「企画立案や交渉が好き」 そんな意欲的なあなたを歓迎します。 学部学科は問いません。 **長谷工グループの総合力**を背景に、 プロの事業推進者として成長しましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 ・日時 2026-01-15 (木) 15:00 ~ 16:30 オンライン 2026-01-30 (金) 13:20 ~ 17:00 対面 2026-02-03 (火) 15:00 ~ 16:30 オンライン 2026-02-12 (木) 15:00 ~ 16:30 オンライン ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ② マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ **目標達成**に向けて粘り強く行動できる方 ✅ **コミュニケーション能力**が高く、信頼関係を築ける方 ✅ **街づくり**や住まいづくりに熱い想いがある方 ✅ 契約や数字を正確に扱う**責任感**がある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ **フットワーク**軽く、まずは行動したい人 ✅ 縁の下の力持ちではなく、**事業をリード**したい人 【採用予定学科】 全学部全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社長谷工コーポレーション 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、福岡県、沖縄県

給与

月給310,000円以上


給与詳細 基本給:月給 31万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学院卒:330,000円 大学卒:310,000円 【諸手当】 時間外・休日出勤手当、勤務地手当、役職手当、職種手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 24日

休日・休暇

休日・休暇 年間休日】 120日以上 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、災害ボランティア休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、独身寮・社宅制度、保養所、資格取得支援制度、育児休業制度、介護休業制度、時短勤務制度

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に差異なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:15.5年

研修

研修:あり “グループ各社共通” 新入社員研修(導入研修・フォローアップ研修) 4年次、10年次研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり “長谷工ビジネスカレッジ”   長谷工グループ全社員を対象に、生涯学習の観点で通信教育と実習の実施

メンター制度

メンター制度:あり Be3制度 1.ブラザー・シスターと呼ばれる配属先の先輩社員 2.ネクスターと呼ばれる他部署の次世代におけるリーダー候補 3.人事部門 これら3方向から、3年間若手社員の成長をサポートする制度。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者30名(対象者30名) 男性:育休取得者54名(対象者86名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 38b535f30d6d43b5

問題を報告する

この企業の募集