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新卒採用

技術系総合職コース

未踏の領域へ。光技術で世界を変えるエンジニア✨

浜松ホトニクス株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■開発・設計 光の検出素子(光半導体や光電子増倍管等)、その応用製品の開発を行ないます。与えられたテーマに対し、仕様の検討から評価までトータルに携わります。 未知の領域が多い光技術。高度な機密性が要求されるため、固有な設計技術で製品をカタチにしていきます。 職種は回路設計(アナログ・デジタル)、ソフトウエア開発設計、筐体設計、生産技術、応用装置開発、新規技術開発、アプリケーションエンジニア、製品企画など多種多様です。 ■基礎研究・応用研究 光の本質を解明する基礎研究、バイオや医療、情報、通信などの分野における光の応用研究を行っています。 光の最先端技術を活かし、次世代エネルギー創生に向けてレーザ核融合に関する研究も行っています。 自社で研究施設を有し、光分野の新たなビジネス創出に向けて取り組んでいます。 ■DX戦略、その他間接部署 DX戦略では、社内外データの分析支援や人材教育、システム開発支援(要件定義)、データ活用プロジェクトのマネジメント等、デジタル化・データ活用を推進していく役割を担います。 AI時代において当社が更なる飛躍を実現すべく、様々な先進技術を駆使した業務改革をリードし、全社の全業務に関与する重要な業務です。 社内外データの分析支援や人材教育、システム開発支援(要件定義)、データ活用プロジェクトのマネジメントまで、現場の伴走支援型の業務を幅広く行います。 また、知的財産(特許)に関する業務や、品質保証など間接部署での職種も多数ございます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

浜松ホトニクス株式会社 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給258,800円~296,650円


給与詳細 基本給:月給 25万8800円 〜 29万6650円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与例 学部卒・・・258,800円 修士卒・・・278,100円 博士卒・・・296,650円 ※上記は基本給のみ、別途皆勤手当・通勤手当・住宅手当・扶養手当・子育て支援手当・残業手当等の支給あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり38時間45分 8:00~16:45(休憩60分) ※部署によりフレックスタイム制あり

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 週休2日制(土・日)、祝日 ※当社カレンダーによる(年数回の土曜出社あり) 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、保存休暇制度など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金基金 ・独身寮、社宅(借上含む)完備 ・会員制リゾートクラブ加入 ・共済会制度 ・クラブ活動 ・社員食堂

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後2か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:65名 女性採用者数:19名 ▼2023年度 男性採用者数:88名 女性採用者数:12名 ▼2022年度 男性採用者数:59名 女性採用者数:8名 ※大卒のみ

平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年

研修

研修:あり 新入社員研修、事業部研修、フォローアップ研修、階層別研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学教育(受講料及び資格取得費用半額負担制度など有)、社内教育講座

メンター制度

メンター制度:あり 入社後半年間、研修先の経験豊富な先輩社員がチューターとしてキャリアのスタートをサポートします。 職場や仕事に慣れるための支援・助言だけでなく、会社生活やキャリアについての相談にも応えます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 無し ※制度としてはありませんが、1年に1回上長との面談を実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.0日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3895a1d73f8a2cad

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