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新卒採用

化粧品生産設備の生産技術職(岐阜配属)

製造の根幹を担う。あなたの技術が、化粧品の「当たり前」を守る

株式会社トキワ|化学メーカー、化粧品・サプリメーカー、機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◆◇化粧品OEMメーカー生産技術 仕事内容 化粧品の「品質」と「安定した供給」を支えるために、生産ラインの設計・改良・保守を行う仕事です。 生産設備の設計・管理・メンテナンスに加えて、自動化(オートメーション化)の推進や効率改善など、 “より良いモノづくりの仕組み”を自分の手でつくっていきます。 トキワの生産技術は、機械設計・部品選定・発注・組立・プログラミングまでを一人の担当者が幅広く担うのが特徴。 自ら設計した設備が実際に稼働し、製品の品質や生産効率が向上した瞬間に大きなやりがいを感じられます。 また、現場からの声をもとに改善提案を行い、日々のトライ&エラーを通して工程を最適化していく仕事です。 化粧品は品質要求が高く、わずかな条件の違いで仕上がりが変わるため、細部まで気を配る力や、 安全を考慮した設計・電気・機械など幅広い知識が求められます。 試行錯誤の連続ではありますが、努力と工夫を積み重ねることで、 「より良い化粧品を安定して届ける仕組みを自分の力でつくる」ことができる、 非常にやりがいのある仕事です。 ◆◇こんなあなたにおすすめ ☑ モノづくりの裏側にある“仕組み”をつくる仕事に興味がある方 ☑ 機械・電気・制御など幅広い分野に挑戦したい方 ☑ 現場の課題を見つけて改善するのが好きな方 ☑ コツコツと努力を積み重ねることで成果を出したい方 ◆◇応募方法について エントリー(応募)は、青色の「エントリー画面へ行く」を押下していただき、 次の画面で内容をご確認いただいたうえで、再度青色のボタンを押していただくことで可能です。 後日お送りする専用のマイページにて説明会をご予約頂きます。 ※リクナビエントリー時にいただく履歴書情報(学生時代に頑張ったこと等)は空欄で問題ございません。 ◆◇当社について ☑ 世界トップクラスの化粧品OEMメーカー(大手ブランドと多数取引) ☑ 処方開発から容器設計・製造・充填・包装まで一貫対応できる総合力 ☑ 海外展開を進め、グローバルブランドからも信頼される技術力 ☑ 若手から裁量を持ち、製品開発の最前線で活躍できる環境 それでは、あなたにお会いできることを楽しみにしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社トキワ 勤務地 中津川工場/岐阜県中津川市桃山町3-20 落合工場/岐阜県中津川市落合780-3 瑞浪工場/岐阜県瑞浪市山田町字小洞2011 ES提出の際に希望をお伺いします。 勤務候補地:岐阜県

給与

月給210,000円~245,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 地域手当( 5,000円 )、時間外勤務手当、その他諸手当 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:21,000円(内訳:基本給205,000円+地域手当5,000円) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円(内訳:基本給225,000円+地域手当5,000円) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:245,000円(内訳:基本給240,000円+地域手当5,000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:10~17:05

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:121日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔、病気など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生サービス(リロクラブ)、財形貯蓄、若年者借上社宅(入居資格の条件あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.7年 実績時点: 2025-1-31 正社員のみ:8.74年 全従業員:10.26年 

研修

研修:あり ダミー

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 特定の資格等に対して講習費や受験料を一部補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.6時間 2024年1月~2024年12月実績 ※正社員のみ

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.4日 2023年4月~2024年3月実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者10名(対象者14名) 2024年1月~2024年12月実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3890b78cf28d7781

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