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新卒採用

(大阪・技術職)自社製品の開発

世界水準の「匠」を目指すモノづくり企業

株式会社スーパーツール|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 技術職は、実際に製品作りに取り組んでいただきます。具体的には、製品の製造状況を把握し、各工程の担当者や外部企業とのやりとりを通して計画通りに作業を進められるようにさまざまな箇所を調整していきます。 また、金属を削ったり穴を空けたりする工作機械で使用される治工具の製品設計・製作を行っています。 手書きの設計図のように2次元(2D)で製図を行う2DCADはもちろん、コンピュータ上の仮想空間で立体的に図面を起こすことができる3DCADを用いて設計します。自分で設計した製品や部品を3Dプリンターで成形したり、工場で打合せを行ったり、時には自分で製作することもあります。 ✅入社時には、作業工具や産業機器に関する知識がなくても問題ありません。業務に関連する知識は入社後の研修で学ぶことができます。また、営業職の場合、技術部門による研修も用意されているため、そこで学ぶことも可能です。配属後はOJT形式となり、先輩社員に同行しながら少しずつ業務を覚えていきます。少しずつ成長していける環境であるため安心してください。人材を育て、腰を据えて長く働ける環境を創っています。新人の皆さんがトラブルを抱えて悩んでいるときも、上司や先輩方から、しっかりとフォローやアドバイスをもらえるので自信をもって仕事に取り組んでくれていますよ。 ✅技術職の先輩の一日 【8:10】 社員みんなでラジオ体操 【8:15】 勤務開始 【9:00】 図面作成 特注品の図面を描いて、見積書を作成します。 製品の問い合わせ対応も行います。 【12:00】 昼食 食堂のチャーハンが美味しいです。 【13:00】 製品の改良や試作 設計図面を描き、試作および検証をします。試行錯誤しますが、製品が出来上がった時は達成感があります。 【17:00】 退社 【18:00】 帰宅 【20:00】 アニメやドラマを見ながら、ゆっくり過ごします。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【株式会社スーパーツールについて】 私たちは、1918年の創業以来、総合作業工具メーカーとして各種工具の製造に取り組んでまいりました。そんな当社では、創業時より「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」を理念として掲げ、開発型企業として成長してきたという自負があります。優れた製品、お客さまに満足いただける製品作りに取り組んできた結果、業界のトップクラスまで成長。現在では、さまざまな業界で当社の製品が利用されており、取引している業界の幅広さでいえば、同業他社を大きく上回っています。また、当社の製品を利用しているのは、国内にとどまりません。これからも、開発に注力し、国内外のお客さまに満足いただける製品作りに取り組みます。 作業工具、トルクレンチ、ジグブロック、冶具、吊クランプ、クレーン、マグネット機器などを「安全性と作業効率の追求」のもと新製品を開発し続けています。多彩な製品群は国内・海外のあらゆる産業で活躍しており、今後も積極的な販路拡大でグローバルブランドを目指してまいります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 事業内容:作業工具、産業機器の製造 設立:1960年12月 資本金:2,235,090千円(2025年3月15日時点) 従業員数:正社員103人、契約社員39人、臨時雇用者29人(2025年3月現在) 売上高:5,241,224千円(2025年3月) 代表取締役社長:平野 量夫 事業所 <本社> 大阪府堺市中区見野山158番地 <本社物流センター> 大阪府堺市中区見野山158番地 <東部物流センター> 埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-9 <大阪支店> 大阪府堺市中区見野山158番地 <東京支店> 東京都品川区戸越3-4-18 <名古屋支店> 愛知県名古屋市中区伊勢山1-2-4 <札幌営業所> 北海道札幌市白石区平和通3-北4-20 <仙台営業所> 宮城県仙台市若林区沖野2-8-5 <北関東営業所> 埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-9 <広島営業所> 広島県広島市西区中広町2-14-27 <福岡営業所> 福岡県福岡市博多区山王1丁目14番20号 104

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社スーパーツール 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給203,100円


給与詳細 基本給:月給 20万3100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律物価手当:19,000円(固定給に含む) 一律食事手当:3,500円(固定給に含む) 一律皆勤手当:4,000円 備考:※試用期間中(3ヶ月)の皆勤手当は月額2,000円となります。

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間帯目安:8:15~17:00

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 ※基本は土日休み ※会社カレンダーに準じ祝日のある週のみ土曜出勤日有り、年10回程度 年間休日:117日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:財形貯蓄、従業員持株会、退職金制度、 借上社宅、住宅資金融資制度、社員食堂(本社のみ) 賞与:年2回 備考:約3.75ヶ月/年間 賞与月数は前年度実績

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中(3ヶ月)の皆勤手当は月額2,000円となります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり :内定者研修 ・部門研修 ・現場体験 ・外部研修(マナー研修) など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 381535ecfe2acc7d

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