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新卒採用

介護職員※相談員へのキャリアステップあり

【未経験OK×充実の資格支援】将来は相談員へキャリアアップ

社会福祉法人あしぎぬ福祉会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 <あしぎぬ福祉会について> ✅「ご利用者様の満足」と「従業員満足」の両立!寄り添うケアと職員の働きやすさを大切にしています。 ✅最新設備で負担軽減!見守りセンサー、インカム、タブレットなどICT機器導入!業務効率化でご利用者様と関わる時間を増やします。 ✅温かく誠実なチーム!若手からも「居心地が良い」と評判の、笑顔あふれる職場です。 <職種紹介:現場を知り、将来は相談員へ> まずは介護職として、身体介護や生活援助などの現場経験を積んでいただきます(目安2年以上)。 その後、生活相談員として施設のご利用者様やご家族に対する相談援助、 援助計画の立案・実施、関係機関との連絡・調整を担当していただきます。 ✨この仕事のやりがい✨ ご利用者様がご家族を想う気持ちや、ご家族がご利用者様を想う気持ちなど、 人のあたたかさをすぐそばで感じられる仕事です。 その人の想いを感じ取り、寄り添うことができます。 現場でお一人おひとりの暮らしを支えた経験は、 将来相談員としてご利用者、ご家族の不安や想いに寄り添う際の大きな力になります。 ✨働きやすさを支える独自の取り組み✨ 「きょうと福祉人材育成認証制度 上位認証認定法人」として、 職員向けアンケートの「現場の声」を基にした 職場環境改善を継続的に進めており、安心して成長できる環境です。 施設内の畑で野菜を収穫する、流しそうめんをする、餅つきをするなど、ご利用者にいかに楽しんでもらい、自分もいかに一緒に楽しむかを追求する。こんな仕事、ちょっと変わってるけど、なかなかよくないですか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人あしぎぬ福祉会 勤務地 京都府京丹後市内の各施設 下記のいずれかでの勤務となります。 ・特別養護老人ホーム満寿園 ・養護老人ホーム満寿園 ・あしぎぬホームなごみ 転居を伴う転勤はありませんが、法人内他事業所への転勤はあります。 Uターン、Iターンの方も大歓迎です。 勤務候補地:京都府

給与

月給199,700円~205,300円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万1700円 〜 19万7300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8000円 大学卒 基本給:月197,300円 専門3年卒 基本給:月193,200円 短大卒 基本給:月191,700円 介護職員処遇改善手当:8,000円/月 昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績3.15ヶ月分) 資格手当(介護福祉士等)、奨学金返済支援手当(上限15,000円/月) 夜勤手当(※夜勤勤務開始は、おおむね入職1年後から。但し、経験等による。) <その他手当> ・管理職手当:役職に応じて支給 ・資格手当:6,000~7,000円/月 ・扶養手当:配偶者及び扶養親族 ・通勤手当:上限:15,000円/月 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・夜間勤務手当:7,000円/回 ・宿直手当:6,000円/回 ・年末年始加算手当…12/31~1/3の出勤に対して:2,000円/回 ・調整手当 ・感染症感染者介護看護等業務手当 給与例 介護職(正規職員・4年制大学卒、夜勤4回/月)の場合 合計:233,300円(基本給197,300円 + 処遇改善手当 8,000円 + 夜勤手当 28,000円) ※上記に加えて、資格手当(介護福祉士等)や通勤手当などが別途支給されます。 ※資格保持者の場合(例) 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士所持:+6,000円 介護支援専門員所持:+7,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 シフト制(実働1日8時間・休憩60分) (1) 7:00〜16:00 (2) 10:00〜19:00 (3) 11:00~21:00 (4) 13:00〜22:00 (5) 21:50〜翌7:50 ※(5)は業務習得後、月3〜4回程度 ※配属事業所により勤務時間は異なります。 ※上記はシフトの一例です。状況によりこの他のシフトもあります。

休日・休暇

休日・休暇 月8〜10日休み (31日の月:10日、30・29日の月:9日、28日の月:8日) 年間休日数 114日 ・年次有給休暇:4月採用の場合、3か月後に10日付与 ・産前産後休業、育児休業(男性職員取得実績複数あり) ・介護休業 ・子の看護等休暇(子が小学校4年生になる前まで、子の人数に応じて付与、有給) ・育児目的休暇(子が小学校卒業するまで、子の人数に応じて付与、有給) ・特別休暇 ・ストック有給休暇(失効有給を積み立て、私傷病により休業した際に取得できる有給休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金あり (独)福祉医療機構社会福祉施設職員等退職手当共済制度 ・資格取得支援報奨金 入職後に介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士などを取得した際に報奨金を授与 ・研修費用助成 対象研修:介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員研修 ・勤続表彰制度 勤続5年、10年(以後、10年毎)お祝い金支給 ・団体生命保険 保険料法人負担による生命保険加入、お得な保険料で追加補償に任意で加入も可 ・マイカー通勤可

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙(屋上の一角に喫煙室設置)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.5年

研修

研修:あり 新人研修(現場に入る前に基本を学びます。誰かと比べるのではなく、昨日の自分と比べてどれだけ成長できたかを実感できる研修です)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得報奨金、研修費用助成、参考図書貸出

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 前事業年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12.5% 女性管理職比率:44.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 380cd2b3e725a340

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