リクナビ
新卒採用

惣菜プランナー

目指せヒットメーカー!スーパーに並ぶお惣菜をプロデュース

株式会社クリハラ|小売・卸売・商社、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 関東近郊の大手スーパーを中心に、店頭に並ぶお惣菜のベースとなる”惣菜キット”を製造販売している当社。 今やお惣菜はスーパーにとって大事な顔であり、各社ともに魅力ある商品を打ち出すためにしのぎを削っています。 そこで惣菜部門のパートナーとして、なくてはならない存在となっているのが私たちクリハラです。 スーパー各社の想いを汲み取り、商品(お惣菜)として形にするために、セット内容や、使用する野菜の切り方・量・味付け・見た目に至るまで、すべてフルオーダーメイドで惣菜キットの開発をしています。 商品開発にあたり『要』となるのが、【惣菜プランナー】です。 ■仕事内容は? ================== スーパーのお惣菜づくりに欠かせない「惣菜キット」の企画・提案を担当します。 惣菜プランナーとして、メニューの企画から販売戦略、商品プロモーションまで、一連の業務に携わっていただきます。 惣菜メニューの提案は、販売開始の約半年前からスタート。 まずは商談相手となるバイヤーの方から、「クリスマスやお正月に向けて、見た目も華やかなお惣菜を作りたい」というニーズを伺います。 ○季節に合った食材は何か ○トレンドの味付けは何か ○商品の見せ方や陳列方法はどうするか ○これまでの販売傾向や実績はどうか ○来店するお客様の購買傾向はどうか など、リサーチ・分析をした情報をもとに開発チームと協力して商品サンプルを作成し、バイヤーの方と打ち合わせを重ねながら、フルオーダーメイドで商品を生み出していきます。 企画・提案は、プランナーひとりで行うのではなく、商品の開発・調理担当の「開発チーム」、後方支援を行う「事務チーム」と連携し、チーム一丸となって対応します。 クリハラが提案をした商品で、関東圏のスーパーで月に数千食を売り上げるヒット商品も数多くあります! 私たちと一緒に、次のヒット商品を生み出しませんか? *基本的に既存顧客(スーパーマーケット)を対象とし、訪問・提案を行っていただきます。 *移動は営業車を使用(AT車)します。 ■クリハラとは? ================== 群馬県伊勢崎市で、グループ会社の農業生産法人で生産をしている地元野菜を利用したカット野菜の製造から事業を開始して30余年。 時代のニーズに合わせ、カット野菜から惣菜キットに移行し成長をしてきました。 「多くの方に明るく豊かな食卓をご提供するためには、私たち社員自身が満たされ、楽しく仕事ができていなければならない」 その考えのもと、準社員制度やリモートワーク、各種祝い金制度など様々な制度の導入や働く環境の整備にも注力をしています。 また社会貢献にも力を入れており、地域社会貢献活動(地産地消の推進、子ども食堂への食材の寄付)や、子どもたちの食育活動(野菜収穫体験の提供等)、SDGsの取り組み(野菜くずのたい肥化等)も積極的に行っています。 詳しい取り組みは会社説明会でもご紹介しますので、気になった方はお気軽にエントリーをしてください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社クリハラ 勤務地 【群馬本社】群馬県伊勢崎市境島村3022 勤務候補地:群馬県

給与

月給210,000円~219,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 21万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記月給に業務手当(一律4万円)含む 【各種手当あり】 ●資格手当(☆) ●役職手当 ●通勤手当 ●残業手当 ●年末年始手当 ☆資格取得支援金制度あり(要会社承認) 惣菜管理士、食品表示診断士、栄養士、調理師、安全管理者、衛生管理者などの資格を持つ社員が活躍中です。 【昇給あり】 年1回(6月) ※会社の業績や本人の能力などにより昇給しない場合もあり 【賞与あり】 年2回(7月・12月) ※会社の業績や本人の能力などにより支給しない場合もあり 給与例 【短大/専門/高専卒業見込みの方】 210,000円(170,000円+業務手当40,000円) 【大学卒業見込みの方】 214,000円(174,000円+業務手当40,000円) 【大学院卒業見込みの方】 219,000円(179,000円+業務手当40,000円) ※2026年4月支給予定

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 1ヵ月単位:実働40時間以内(週平均) 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:15(休憩:1時間15分)

休日・休暇

休日・休暇 月9日(基本土日休みのシフト制) 【年間休日】108日 【有給休暇】10日:入社6ヶ月経過後

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●業務災害保険 ●資格取得支援金制度あり ●退職金制度あり ●各種お祝い金あり ●会社駐車場あり ●制服貸与 ●食事補助 ●各種手当あり ●昇給あり ●賞与あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内分煙(喫煙室あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.8年 2024年度

研修

研修:あり 入社オリエンテーション及び定期的に新入社員研修・OJT研修・WEB研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得のために係る費用を支援金として支給するほか、取得後は内容に応じ月々資格手当を支給。(要会社承認)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に数回、人事担当者との面談、管理職との面談あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.2時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:66.7% 女性管理職比率:33.3% 2025年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 37e8c882a4a1cbe1

問題を報告する

この企業の募集