リクナビ
新卒採用

建材・内装メーカーの〈専門〉職(法務・IT)

柔軟な働き方/残業約9h/シェアNo.1多数/ドラマセットも

DAIKEN株式会社|インテリア・家具小売、木材・紙メーカー、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ✅WEBセミナー・説明会の参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、件名「【DAIKEN株式会社】エントリーしていただいたみなさんへ【要保存】」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、会社概要や社員インタビュー動画を、いつでも好きな時にご確認いただけます。 ※ライブ型セミナーも随時開催しておりますので、併せてマイページからご確認ください♪ <お急ぎの方はこちらから当社マイページにご登録いただけます↓> https://job.axol.jp/bx/s/daiken_27/entry/ ★…━━━━ 仕事について …━━━━・★ ✅DAIKENは、木質資源を有効活用したMDFなどのサステナブルな素材開発に強みを持つメーカーです!内装や建材にかかわる商品で多数の国内シェアNo.1を誇ります。 専門職は、DAIKENの未来のビジネスモデルを描き、高機能建材が生まれる舞台を支える重要なポジション! ✅仕事内容 ✨法務 契約書の作成・審査や、取引先との契約交渉のサポート、各種法律相談への対応、社内規程の整備・運用、コンプライアンス体制の構築や社員向け研修の企画・実施などがあります。 企業が安心して事業を推進できるよう、リスク管理や法令遵守の観点から経営や各部門をサポートする重要な役割を担っています。 ✨IT 社内のITインフラや業務システム全般を企画・導入・運用・保守する役割を担っています。社員からのITに関する問い合わせ対応やトラブルサポート、セキュリティ啓発活動も担当し、 全社が安心して業務に取り組める環境づくりを支えています。 ✅この仕事の面白さ ✨本社の戦略や制度を担う影響力の大きさ 専門職で担う仕事は、どれも当社の根幹や長期的な成長に関わる、影響力の大きな仕事です。あるべき姿を描き、課題を見つけ、自ら解決していけることが何よりの面白さです。 もちろん、チームで協力しながら仕事を進めるので、ご安心ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━━…━━━… こんな方が活躍中! …━━━…━━━…★ ✅自身の分析や提案で会社を動かしたい方! 歴史ある企業だからこそ、既存の仕組みに安住せず、新しい風を吹き込むことを大切にし、これまで成長してきた当社。会社の未来をデザインしたいという方が活躍中です。 ✅ルーティンワークではなく、頭に汗をかきたい方 決まったことを繰り返し行うというよりは、今の課題を捉え、来月、半年後、来年はどのようになっていたいか、そのために何をすべきか常に問いをたて、自らチームを巻き込んで動ける方に向いています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━━…━ 説明会について …━━━…━・★ ・DAIKENの事業と強みについて ・仕事内容 ・働く環境 ⏰開催予定日時⏰ ①01月20日(火)13:00~15:30 ②01月27日(火)13:00~15:30 ③02月13日(金)13:00~15:30 ④02月18日(火)13:00~15:30 上記日程については、こちらからご確認ください↓ https://job.rikunabi.com/n/job_descriptions/c09e61f05c02229d/?from=job_search ・ ・ ・ ※日程は随時追加予定です!まずはお気軽にエントリーください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━━…━ DAIKENについて …━━━…━・★ ✨「健康・快適」をテーマに、暮らしの未来を創る建材メーカー✨ DAIKENは業界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、床材、内装ドア、収納システムといった住宅用建材や、ホール・病院向けの建築音響製品を提供しています。 「ずっと ここちいいね」をスローガンに、人々の安全・安心・健康・快適にこだわる製品開発を続けています。 特に、木質資源の有効活用技術と、遮音・抗ウイルス・調湿といった高機能建材の開発力は、当社の大きな競争優位性です。 住宅市場だけでなく、公共・商業建築分野、海外市場への拡張を目指す成長フェーズにあります。 ✨DAIKENの3つの事業✨ ①サステナブルな視点で進化する「素材事業」 ②暮らしを快適に高め、演出する「建材事業(住宅/公共・商業施設) ③豊富な経験と高度な施工力「エンジニアリング事業」 ✨DAIKENのおすすめポイント✨ ・創業80年! ・平均勤続年数18年と、腰を据えて働ける環境 ・国内シェアNo.1商品多数!業界のリーディングカンパニーです ・今までに採用されたドラマセットは56点!あのドラマのお部屋はDAIKEN製品かも・・・? 少しでも興味をもってくださいましたら、ぜひお気軽にエントリーください! あなたにお会いできることを楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

DAIKEN株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給262,000円~273,460円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万7000円 〜 26万8460円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当、通勤手当、家賃補助、グローバル手当、生活支援手当、資格手当、役職手当、家族手当、大都市勤務手当(東京8,000円、大阪5,000円)、自己啓発手当、健康増進手当 など 昇給年1回:4月 賞与年2回:7月・12月 給与例 ◆給与 大学 卒業見込み・卒業の方 基本給:257,000円+自己啓発手当:5,000円(一律支給)=262,000円 さらに、東京勤務の場合:8,000円、大阪勤務の場合:5,000円を支給 大学院 卒業見込み・卒業の方 基本給:268,460円+自己啓発手当:5,000円(一律支給)=273,460円 さらに、東京勤務の場合:8,000円、大阪勤務の場合:5,000円を支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・17:30~17:45フレキシブル退社時間 ・時差出勤制度あり(出退勤時間を30分ずつずらせる制度)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 休暇制度:年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、リフレッシュ、不妊治療、ボランティア)、生理休暇、公傷休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生 :住宅融資、財形、持ち家祝い金、リフォーム祝い金、自己啓発手当 年間休日120日以上、教育・研修制度充実、資格取得支援制度あり、時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり、完全週休2日制、社宅・家賃補助制度あり 社内制度 :パソコン自動シャットダウン *パソコンの稼働時間は7:00~19:30 仕事と育児(介護)の両立支援 *休業前から復職するまでの間、人事と上司よる3者面談を実施 ダイバーシティの推進 *くるみん認定を取得 オンライン婦人科受診サービス その他、在宅勤務制度(入社4年目~)、時差出勤制度など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 非喫煙者かつ健康診断を1年に1回受診した者には「健康増進手当」を給与にて支給しています。

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:33名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:16名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:19名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:13名

平均勤続年数

平均勤続年数:18年

研修

研修:あり 階層別研修(新入社員・若手中堅層・管理職・役員)、職種別研修(営業職・製造職)、テーマ別研修(ダイバーシティ推進・経営幹部育成など)、OJT、自己啓発など。・新入社員の入社後の流れ:集合研修等(4月)を行い、 GW明けに本配属(5月) 。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育費補助、英語レッスン補助、ビジネススクール受講補助

メンター制度

メンター制度:あり 本配属後は、各1名に先輩がつき、OJT教育で仕事を覚える。 その後、フォローアップ(集合研修)を実施。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1年に1回、自己申告制度を利用できます。自身のキャリアを振り返り、今後希望する部署等を申告できる制度です

社内検定

社内検定等の制度:あり 重点拡大市場注力の為、IT分野と海外分野の人材育成に力を入れています。また、学習ツールの提供・補助も実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.9時間 パソコン自動シャットダウン時間19:30と決まっており、メリハリをつけて働くことができます(パソコンの稼働時間は7:00~19:30)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者15名(対象者15名) 男性:育休取得者19名(対象者23名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:3.8% 女性管理職比率:2.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 379fe4286a20e515

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