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新卒採用

整形外科クリニック 診療放射線技師(新卒)

❗手厚い教育で成長できる環境❗✅夏季4日✅年末年始6日

医療法人社団伯瑛会|病院・診療所

職種と仕事内容

仕事内容 \2026年3月卒 新卒採用の募集/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【のぞみ整形外科クリニックのおすすめポイント】 ✅目指せる整形外科領域のスペシャリスト ✅一般撮影・MRI・骨密度検査 ✅日祝固定休 ✅夏季4日 年末年始6日 ✅昇給・賞与あり ✅総勢13名の放射線技師が在籍 【こんな方におすすめ】 ◎成長できる環境で働きたい方 ◎教育体制が整った環境で働きたい方 ◎安定した環境で働きたい方 あなたの成長を全力でサポート! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ■仕事内容 【整形外科クリニックでの診療放射線技師業務全般】 一般撮影・MRI・骨密度検査 <診療科>整形外科・リハビリテーション科・内科 広島県内に4つの整形外科クリニックを運営する医療法人です。 総勢13名の放射線技師が在籍しております。 技術だけでなく患者さんとのコミュニケーションも大切に勤務しています。 ●転勤の可能性あり(法人内) ●前年度採用実績人数(法人全体)14人 ☆-☆ のぞみ整形外科クリニック 放射線技師主任より 放射線技師は「医師の指示のもと」検査を行います。 どんな検査を行うべきかを一番理解しているのは医師です。 なので医師が検査をすることができれば最良の検査が出来ます。 しかし、医師は診療を行わないといけないので検査を行う時間がありません。 そのため医師のかわりに放射線技師が検査を実施します。 もし医師と放射線技師の間で検査に対する 意識の共有がなければ最良の検査はできません。 そのため、私たちが検査を行う際にはただ画像を見るだけではなく 医師が診療で行うように患者さんの姿勢やそのほかの痛みまで しっかり確認し、生活環境も含めた広い視点で検査・読影を行います。 放射線技師が医師に近い知識を持ち最良の検査を実施することを目指しています。 日々の検査をただ行うだけではなく、自分の行った検査・読影結果について 医師と一緒に検討・反省を行うことで知識の共有を図っています。 一緒に整形外科放射線技師のスペシャリストを目指しましょう。 ☆-☆ \情報収集だけのお問い合わせもOKです/ 絶対損はさせません! 職場見学のみも絶賛受付中! ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください♪ ☆-☆ 電話:082-264-1700(担当:カネヤマ宛) 受付時間:9:00〜18:00 ☆-☆ \職場・お仕事紹介の動画公開中/ https://youtu.be/OQXe979Yjdg?feature=shared \採用Instagramも見てね★/ nozomiseikei_clinic のぞみ整形外科クリニック【採用】 https://www.instagram.com/nozomiseikei_clinic/ ☆-☆ ■平均来院患者数 約350人/日(のぞみ整形外科ヒロシマ) 多くの患者さんに選ばれているからこそ、 多くの検査経験が早い段階から経験できます。 ■働く仲間も多く、常時協力体制をとれる環境 20代のスタッフから40代の経験豊かな先輩スタッフが幅広く活躍中! ■産休・育休取得率100% 結婚や子育てなどライフイベントの変化があっても、 安心してお仕事に専念頂くことができます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

医療法人社団伯瑛会 勤務地 のぞみ整形外科ヒロシマ(広島県広島市佐伯区利松3-6-30) 勤務候補地:広島県

給与

月給230,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万9000円 ■月給 230,000 円 内訳) 基本給 211,000円 資格手当 15,000 円 交付金手当 4,000 円 ■その他 通勤手当:月額50,000円(上限) 昇給あり:7,000 円 ~ 13,000 円/月(前年度実績) 賞与あり:年2回 計2.0ヶ月分(前年度実績) ※初年度は寸志+1回

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 ■変動労働時間制(1年単位) シフト例) 8:20~17:00 8:20~19:20 8:50~16:30 又は8:20~19:30の間のシフト制勤務 ※休憩60分 ※週平均40時間のシフト制勤務

休日・休暇

休日・休暇 ■週休2日制 日曜日・祝日(固定休日)+他シフトによる休日 年間休日106日 ■休暇制度 年末年始休暇(12/29-1/3) 夏期休暇(4日) 産前産後・育児休暇 特別休暇(慶弔など) 有給休暇(法定通り) 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ✅制服貸与 ✅個人ロッカー貸与 ✅休憩室あり(冷蔵庫、電子レンジ完備) ✅退職金あり(勤続3年以上) ✅短時間正職員制度 ✅健康診断、メンタルヘルスチェック ✅永年勤続表彰

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙防止措置:「敷地内禁煙」

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2021年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:6名 ▼2021年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.2年

研修

研修:あり 新入社員導入研修、管理職研修、職種別研修、役職別研修、接遇研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の一部補填

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入職3カ月・7カ月・1年目の節目に、教育担当・人事担当によるキャリア等に関する相談

社内検定

社内検定等の制度:あり キャリアパス検定(リハビリ部・介護事業部)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者14名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:50%

表示開始日:2025年11月19日

原稿ID : 378f90fc59f59dc8

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