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新卒採用

《東京・埼玉勤務》航空・防衛を支える《技術職》

転勤少なめ/完全週休二日/休日125日/安定企業/研修充実

NECネットワーク・センサ株式会社|半導体・電子機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ “見えないところで社会を支え、 確かな技術で未来を守る仕事。” ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆求める人材◆ ✅技術で社会の役に立ちたい ✅モノづくりに誇りを持ちたい ✅チームで協力しながら課題を解決したい ✅責任感を持って粘り強く取り組める ✅新しい技術・知識を吸収して成長したい ✅安定した環境で長く働きたい ✅防衛・航空など国家規模のプロジェクト に関わりたい ◆向いている人◆ ✨探究心・向上心がある人 ✨緻密な作業や分析が得意な人 ✨チーム連携を大切にできる人 ✨コツコツ努力できる人 ✨モノづくりの全体を見たい人 ✨人と話すのが好きな人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅NECの安定基盤と高信頼技術 ✅防衛など公共性が高い事業 ✅設計から生産・維持まで一貫で関われる ✅研修充実で資格取得もサポート ✅チームで社会インフラを支える仕事 ✅多彩なキャリアで成長できる環境 《今後の流れ》 【1】リクナビよりエントリーをお願いします エントリー(応募)はこの画面にある青色の 「エントリー画面へ行く」を押して頂き、 次の画面で内容をご確認いただいたうえで 再度青色のボタンを押して頂くとで可能です。 <安心してください> ※エントリー時に情報は使用いたしません。 履歴書情報が未記入・途中でも 問題ございませんのでお気軽にご応募ください。 【2】マイページ登録 ご登録のメールアドレスへ、当社マイページ 登録についてのご案内 (URL、ID、パスワード 等)をお送りします。 【3】説明会or選考の参加日程のご登録 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新入社員一日の流れ(技術職:製品開発設計職) ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ <朝~出勤> ・出勤・朝礼・チーム内ミーティング ・開発進捗の共有・当日の設計タスク確認 <午前~午後> ・電子回路設計 ・評価試験 ・試作装置の動作確認、測定データ分析 ・製造チームや品質保証部門と連携し 課題点の共有・改善検討 ・仕様書・設計資料の作成 ・チームレビュー <退勤> ・退勤 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ◆NECネットワーク・センサ株式会社紹介◆ 私たちは、航空・防衛などの分野で 使用される高信頼な電子装置・センサ技術を 開発・製造するNECグループの中核企業です 極限環境で使用される装置に求められる 「信頼性」「安全性」を支える技術を通じて “国と人の安心”を守り続けています。 創業以来、半世紀以上にわたって培われた 技術と品質へのこだわり。 そして、社員一人ひとりの 「誠実なものづくり」が、 NECネットワーク・センサのブランドを 築いています。 ◆事業の強み◆ ① 航空・防衛分野を支える信頼技術 ② 設計~生産・維持まで一貫したモノづくり体制 ③ NECグループの研究・開発ネットワーク ④ FPGA・組込みソフト・電子回路 構造設計など多様な技術領域に携われる ◆働く環境◆ ① 手厚い新人研修・技術研修制度 ② OJT制度で安心スタート ③ 完全週休2日制・ワークライフバランス ④ チームで協力し合う風土、穏やかな社風 ⑤ 定着率の高さと安定したキャリア形成 ◆仕事内容の魅力◆ ① 社会インフラを支える誇りある仕事 ② 技術提案など自身の意見を活かせる ③ 努力がしっかり評価されるキャリア制度 ◆キャリアイメージ◆ 入社後は希望・適性に応じて各業務に従事していただきます。 ・電子回路、ファームウェア等の詳細設計 ・得意先で使用している装置の改良設計 ・電子装置の構造等機械 ・生産技術(当社製品の生産方法の開発設計) ・品質管理・製品管理に関する業務 ※掲載している職種は予定となります ◆新卒入社のリアルなコメント◆ 「防衛関連の装置開発という責任の重さが 仕事のやりがいに変わっています。」 「最初は難しかったけど、先輩が丁寧に 教えてくれて少しずつ“モノづくりの 楽しさ”が分かりました。」 「自分の設計した部品が実際に動いた瞬間の 感動は忘れられません。」 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 最初から“専門知識”が完璧でなくても大丈夫 NECネットワーク・センサには、 “学びながら成長していく”環境があります。 「技術で社会を支えたい」その想いがあれ ば、あなたの未来はここから広がります。 NECネットワーク・センサ株式会社で、 見えないところから日本の安心を守る “技術の誇り”を見つけてください。 エントリー、説明会参加お待ちしております。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

NECネットワーク・センサ株式会社 勤務地 東京、埼玉 (府中事業所、日高事業所のいずれか) 府中事業所(東京都府中市日新町一丁目10番地) 日高事業所(埼玉県日高市原宿401番地) 勤務候補地:埼玉県、東京都

給与

月給238,900円~354,300円


給与詳細 基本給:月給 23万8900円 〜 35万4300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼給与 <高専・卒業見込みの方> 月給:238,900円 <大学・卒業見込みの方> 月給:267,000円 <大学院(修士)・卒業見込みの方> 月給:294,000円 <大学院(博士)・卒業見込みの方> 月給:354,300円 ▼賞与 年2回(6月、12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ▼勤務時間(事業所別) <府中・日高・相模原事業所> 勤務時間:8:30~17:15 <白石事業所> 勤務時間:8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、春季・夏季・年末年始休暇有り(年間休日 126日: 2025年度) 年次有給休暇制度年次有給休暇20~22日付与(夏季休暇5日含む)、半日・時間単位休暇制度 ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児介護休職制度等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金・年金制度 【財産形成】 財産形成貯蓄制度(一般/住宅/年金)、積立貯蓄制度、NEC従業員持株会 【家賃補助制度】 一定期間、住まい(賃貸住宅)の家賃を補助(毎月/最大4万円) 対象者:30歳未満の方(規定有) 【福利厚生・施設】 食堂、売店(一部事業所) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 【人材育成制度】 パフォーマンスマネジメント制度、階層別教育(新入社員・役職別)、 専門能力開発に係わる社内外研修、年代別研修(キャリアデザインセミナー)、 自主能力開発(オンデマンド学習サービス。他、福利厚生での費用補助あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後2か月間 、新入社員研修期間:1か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:24.5年

研修

研修:あり パフォーマンスマネジメント制度、階層別教育(新入社員・役職別)、専門能力開発に係わる社内外研修、年代別研修(キャリアデザインセミナー)など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自主能力開発(オンデマンド学習サービス。他、福利厚生での費用補助あり)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に一度、上司とのキャリア面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり プロジェクトマネジメント検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者5名(対象者13名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 375c0bf11de44a37

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